勞動者在病假中辭退符合規(guī)定嗎(員工病假期間辭退)
2023-07-20
更新時間:2023-07-20 20:13:18作者:未知
一、行政復(fù)議后強(qiáng)制執(zhí)行時間計算方法是什么?
自行政救濟(jì)屆滿之次日起的三個月時間,這在法律上是有明確規(guī)定的,當(dāng)事人在法定期限內(nèi)不申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟,又不履行行政決定的,行政機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)催告當(dāng)事人履行義務(wù)。催告書送達(dá)十日后當(dāng)事人仍未履行義務(wù)的,沒有行政強(qiáng)制執(zhí)行權(quán)的行政機(jī)構(gòu)可以自當(dāng)事人申請行政救濟(jì)的期限屆滿之次日起,在三個月內(nèi),依照規(guī)定向所在地有管轄權(quán)的人民法院申請強(qiáng)制執(zhí)行。
當(dāng)事人對發(fā)生法律效力的調(diào)解書、裁決書,應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定的期限履行。一方當(dāng)事人逾期不履行的,另一方當(dāng)事人可以依照有關(guān)規(guī)定向人民法院申請執(zhí)行,受理申請的人民法院應(yīng)當(dāng)依法執(zhí)行。
自知道該具體行政行為之日起60日內(nèi)。但是法律規(guī)定的申請期限超過60日的除外。且因不可抗力或者其他正當(dāng)理由耽誤法定申請期限的,申請期限自障礙消除之日起繼續(xù)計算。
二、申請行政復(fù)議要多久能知道結(jié)果?
行政復(fù)議機(jī)構(gòu)收到申請后應(yīng)當(dāng)在5日內(nèi)分情況告知申請人:
第一種是申請符合法律規(guī)定,予以受理;
第二種是申請不符合法律規(guī)定,書面告知申請人不予受理;
第三種是申請符合法律規(guī)定,但不屬于該機(jī)構(gòu)受理,應(yīng)當(dāng)告知申 請人向有管轄權(quán)的行政機(jī)構(gòu)申請。行政復(fù)議機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)自受理申請之日起六十日內(nèi)作出行政復(fù)議決定;但是法律規(guī)定的行政復(fù)議期限少于六十日的除外。情況復(fù)雜,不能在規(guī)定期限內(nèi)作出行政復(fù)議決定的,經(jīng)行政機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),可以適當(dāng)延長,并告知申請人和被申請人,但是延長期限最多不超過三十日。
行政復(fù)議后強(qiáng)制執(zhí)行時間是行政救濟(jì)屆滿之次日,行政復(fù)議機(jī)構(gòu),收到行政復(fù)議申請之后,會在5日內(nèi)下發(fā)通知。對于符合行政復(fù)議申請的,予以處理;對于不符合行政復(fù)議申請的,以書面通知的形式通知當(dāng)事人,并告知當(dāng)事人不予受理的原因。