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一、廣州市退休金如何計(jì)算的?

廣州市退休金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金 個(gè)人賬戶養(yǎng)老金 過渡性養(yǎng)老金。

基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(參保人員退休時(shí)當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY 本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×1%。

個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=參保人員退休時(shí)個(gè)人賬戶累計(jì)儲存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)。

過渡性養(yǎng)老金=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費(fèi)指數(shù)×建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶前的視同繳費(fèi)年限×1.3%。

二、在廣州工作多少年能領(lǐng)取退休金?

工齡滿十年，并且男年滿六十周歲，女年滿五十周歲的，可以退休。員工退休以后，當(dāng)?shù)氐膭趧硬块T或社保機(jī)構(gòu)會每月發(fā)放給退休人員退休費(fèi)，直至去世為止。

法律依據(jù)：

《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》第一條

全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人，符合下列條件之一的，應(yīng)該退休。

(一)男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的。

(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的。

本項(xiàng)規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。

(三)男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)，完全喪失勞動能力的。

(四)因工致殘，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)，完全喪失勞動能力的。

三、退休前的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的？

所有應(yīng)參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的單位及個(gè)人，單位必須在成立30日內(nèi)，個(gè)人必須在與單位建立勞動關(guān)系30日內(nèi)，到相應(yīng)的社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理社會保險(xiǎn)登記和申報(bào)繳費(fèi)手續(xù)。

(1)國有企業(yè)、集體所有制企業(yè)、股份制企業(yè)、股份合作制企業(yè)、外商投資企業(yè)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位、社會團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位和與之形成勞動關(guān)系的勞動者：單位按全部參保職工的繳費(fèi)基數(shù)總和的20%，職工按本人繳費(fèi)基數(shù)的8%，按月繳納社會養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

(2)私營企業(yè)、個(gè)體工商戶及其職工、非本市城鎮(zhèn)戶口職工：單位按全部職工繳費(fèi)基數(shù)總和的12%，職工按本人繳費(fèi)基數(shù)的8%，按月繳納社會養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。自由職業(yè)者按本人申報(bào)的繳費(fèi)基數(shù)的20%繳納。

(3)新成立的各類企業(yè)，如私人注資超過投資總額的50%以上的，可按第(2)款規(guī)定的比例執(zhí)行。

在廣州的用人單位工作滿10年，并且男士已滿60周歲，女士年滿50周歲即可退休，退休之后可以領(lǐng)取到勞動部門或社保部門發(fā)放的退休金，退休金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金，個(gè)人賬戶養(yǎng)老金以及過渡性養(yǎng)老金組成。在工作中因傷致殘，有醫(yī)院開具的證明，經(jīng)過勞動鑒定委員會的確認(rèn)，可以提前辦理退休。