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一、成都社保退休金怎么算的?

成都市退休養(yǎng)老金是按照職工繳費年限分段計發(fā)。企業(yè)和職工個人繳納基本養(yǎng)老保險費滿十五年及其以上的，發(fā)給職工退休時四川省上一年職工月平均工資的25%，計算方法為四川省平均工資數(shù)乘以25%。

基本養(yǎng)老金由社會養(yǎng)老金和繳費養(yǎng)老金組成。社會養(yǎng)老金，按照職工繳費年限分段計發(fā)。企業(yè)和職工個人繳納基本養(yǎng)老保險費滿十五年及其以上的，發(fā)給職工退休時四川省上一年職工月平均工資的25%;企業(yè)和職工個人繳納基本養(yǎng)老保險費滿十年不滿十五年的，發(fā)給職工退休時四川省上一年職工月平均工資的20%;企業(yè)和職工個人繳納基本養(yǎng)老保險費滿五年不滿十年的：發(fā)給職工退休時四川省上一年職工月平均工資的15%。

繳費養(yǎng)老金，按照企業(yè)和職工繳費年限長短和繳費工資多少計發(fā)，繳費每滿一年，發(fā)給職工本人指數(shù)化月平均繳費工資的1.4%?；攫B(yǎng)老金低于當時國家規(guī)定的養(yǎng)老金最低保證數(shù)的，可按最低保證數(shù)計發(fā)。

二、成都可以領多少退休金?

基礎養(yǎng)老金，跟社會平均工資相掛鉤，一般按照60%基數(shù)繳費一年，可以領取0.8%的退休上年度社會平均工資。如果按照100%基數(shù)繳費，可以領取1%;如果是300%繼續(xù)繳費，可以領取2%。

個人賬戶養(yǎng)老金，等于退休時個人賬戶的余額除以退休年齡確定的計發(fā)月數(shù)。60歲是139個月，50歲是195個月。

過渡性養(yǎng)老金，等于退休上年度社平工資、過渡系數(shù)、平均繳費檔次的計算結(jié)果，各地計算公式并不統(tǒng)一。

繳費三四十年，一般可以領取30%到50%的退休上年度社會平均工資。社平工資越高的地區(qū)，養(yǎng)老金越高，這也是必然。

成都員工一個月的退休金跟社會的平均工資相關(guān)，按照60%的基數(shù)繳納社會保險，退休后可以領取到0.8%的上一年度社會平均工資作為退休金。按照100%的基數(shù)繳納社會保險，退休后可以領取到的1%上一年度社會平均工資作為退休金。