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一、判處拘役國有企業(yè)工作保得住嗎?

通常來說是保不住的。拘役屬于刑事責(zé)任,無論是事業(yè)單位,行政編制還是一般的企業(yè)這種情況都要被開除的,而且沒有經(jīng)濟補償金。被判處拘役的犯罪分子,由公安機關(guān)就近執(zhí)行。在執(zhí)行期間,被判處拘役的犯罪分子每月可以回家一天至兩天參加勞動的,可以酌量發(fā)給報酬，這是合理的行為。

二、拘役的法律特征是什么?

拘役是對犯罪分子短期剝奪人身自由，并由公安機關(guān)實行就近關(guān)押改造的刑罰方法。拘役是我國刑法規(guī)定的五種主刑之一，是介于管制與有期徒刑間的一種較輕的刑罰。 拘役主要有以下特點：

(一)拘役適用于罪行較輕，但又必須實行關(guān)押的犯罪分子

由于拘役是一種較輕的刑罰方法，它主要適用于那些罪行較輕，但又必須短期剝奪人身自由進行勞動改造的犯罪分子。

(二)拘役是剝奪自由的刑罰方法，而不是像管制那樣僅是限制被執(zhí)行人的一定人身自由。

(三)拘役是短期剝奪自由的刑罰方法

拘役雖與刑事拘留、民事拘留、行政拘留一樣短期剝奪被執(zhí)行人的人身自由，但性質(zhì)卻不同。刑事拘留是一種刑事強制措施，司法拘留是一種司法處分，而拘役則是一種刑罰方法，在性質(zhì)、適用對象、適用機關(guān)、適用依據(jù)、適用程序以及適用期限與上述幾種拘留措施都有明顯的區(qū)別。

(四)拘役是由公安機關(guān)就近執(zhí)行的刑罰方法

拘役由公安機關(guān)在就近的拘役所、看守所或者其他監(jiān)管場所執(zhí)行，而不是像有期徒刑、無期徒刑等刑罰在監(jiān)獄執(zhí)行。

拘役應(yīng)當(dāng)由交付執(zhí)行的人民法院在判決生效后十日以內(nèi)將有關(guān)的法律文書送達公安機關(guān)、監(jiān)獄或者其他執(zhí)行機關(guān)，拘役由公安機關(guān)在就近的拘役所、看守所或者其他監(jiān)管場所執(zhí)行。

公職人員如果被判處了拘役的處罰的雖然意味著犯罪的情節(jié)不嚴重，但是其狀況還是要看被追究的責(zé)任的大小的，也就是說違法的事件對他人利益造成的損害的大小，但是一般來說國企的員工一旦觸犯了刑事犯罪的，就是會被開除公職的。