侮辱誹謗罪起訴有效期為幾年 侮辱誹謗罪訴訟時效
2024-01-09
更新時間:2024-01-09 12:38:33作者:佚名
一、社保能否證明勞動合同關(guān)系?
可以。依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定,用人單位繳納了社保后,社保部門出具的社保繳費證明是能證明勞動關(guān)系的,是勞動關(guān)系的重要證據(jù)。
用人單位招用勞動者未訂立書面勞動合同,但同時具備下列情形的,勞動關(guān)系成立。
(一)用人單位和勞動者符合法律、法規(guī)規(guī)定的主體資格;
(二)用人單位依法制定的各項勞動規(guī)章制度適用于勞動者,勞動者受用人單位的勞動管理,從事用人單位安排的有報酬的勞動;
(三)勞動者提供的勞動是用人單位業(yè)務(wù)的組成部分。
用人單位未與勞動者簽訂勞動合同,認定雙方存在勞動關(guān)系時可參照下列憑證:
(一)工資支付憑證或記錄(職工工資發(fā)放花名冊)、繳納各項社會保險費的記錄;
(二)用人單位向勞動者發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”等能夠證明身份的證件;
(三)勞動者填寫的用人單位招工招聘“登記表”“報名表”等招用記錄;
(四)考勤記錄;
(五)其他勞動者的證言等。
二、個人社保繳費年限是多久
1、根據(jù)《社會保險法》第16條規(guī)定:“個人繳費年限累計滿15年,退休后按月發(fā)給基本養(yǎng)老金”。這就明確告訴我們,企業(yè)職工到達法定退休年齡后,若個人繳費年限累計滿15年,就可以按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險金。若是不滿15年,就不能按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險金。繳費累計滿15年是企業(yè)職工退休后按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的一個基本前提,是一個下限條件。
2、盡管規(guī)定企業(yè)職工個人繳費年限累計滿15年,退休后就可以按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金,但絕不是說個人繳費年限滿15年,就可以不再繳費了。根據(jù)《勞動法》和《社會保險法》等有關(guān)法律規(guī)定,職工本人具有繳納養(yǎng)老保險費的法定義務(wù),而且履行這一義務(wù)是強制性的。
繳納社??梢宰C明勞動合同關(guān)系,勞動合同關(guān)系存在的情形包括用人單位和勞動者符合法律、法規(guī)規(guī)定的主體資格,制定的各項勞動規(guī)章制度適用于勞動者,勞動者提供的勞動是用人單位業(yè)務(wù)的組成部分的情形。