企業(yè)違法辭退試用期員工有補(bǔ)償嗎 企業(yè)違反試用期規(guī)定的怎么處罰
2024-04-20
更新時(shí)間:2024-04-20 23:58:04作者:未知
一、玩忽職守法院免除處罰可以嗎?
需要根據(jù)案件情況進(jìn)行分析。免予刑事處罰指因某些原因犯下罪行,需要刑事處罰,但因?yàn)樽允谆蚱渌楣?jié),導(dǎo)致不用接受刑事處罰。
《刑法》第三百九十七條 【濫用職權(quán)罪】【玩忽職守罪】國家機(jī)關(guān)工作人員濫用職權(quán)或者玩忽職守,致使公共財(cái)產(chǎn)、國家和人民利益遭受重大損失的,處三年以下有期徒刑或者拘役;情節(jié)特別嚴(yán)重的,處三年以上七年以下有期徒刑。本法另有規(guī)定的,依照規(guī)定。
國家機(jī)關(guān)工作人員徇私舞弊,犯前款罪的,處五年以下有期徒刑或者拘役;情節(jié)特別嚴(yán)重的,處五年以上十年以下有期徒刑?!缎谭ā妨碛幸?guī)定的,依照規(guī)定。
免于刑事處罰主要包括以下情形:
1.情節(jié)顯著輕微、危害不大,不認(rèn)為是犯罪的。指根據(jù)《刑法》規(guī)定,不構(gòu)成犯罪的。這是罪與非罪的界限,對(duì)于不構(gòu)成犯罪的,當(dāng)然不能追究刑事責(zé)任。
2.犯罪已過追訴時(shí)效期限的。我國《刑法》規(guī)定對(duì)于刑事犯罪的追訴期限,法定最高刑為不滿5年有期徒刑的,經(jīng)過5年;法定最高刑為5年以上不滿10年有期徒刑 的,經(jīng)過10年;法定最高刑為10年以上有期徒刑的,經(jīng)過15年;法定最高刑為無期徒刑、死刑的,經(jīng)過20年;等等。追訴時(shí)效具有法定約束力,超過追訴時(shí) 效的,不再追究刑事責(zé)任。
法院量刑會(huì)綜合考慮犯罪動(dòng)機(jī)、主觀惡性、社會(huì)危害性、是否累犯、有無自首、立功等從輕減輕情節(jié),以及當(dāng)事人的認(rèn)罪態(tài)度等因素確定。建議及時(shí)委托律師,會(huì)見當(dāng)事人,了解案情提供法律幫助,辦理取保候?qū)?閱讀案卷,調(diào)取有利證據(jù),查清案情,盡最大努力爭取最低刑期或緩刑,以免錯(cuò)過最佳時(shí)機(jī),最大限度維護(hù)當(dāng)事人合法權(quán)益。
二、玩忽職守罪的量刑標(biāo)準(zhǔn)是什么?
1、構(gòu)成玩忽職守罪,具有下列情形之一的,為有期徒刑一年,每增加情形之一的,刑期增加六個(gè)月。具有下列情形之一且情節(jié)較輕,為有期徒刑六個(gè)月或拘役刑:
(1)造成死亡1人以上,或者重傷3人以上,或者輕傷10人以上的;
(2)造成直接經(jīng)濟(jì)損失30萬元以上的,或者直接經(jīng)濟(jì)損失不滿30萬元,但間接經(jīng)濟(jì)損失超過100萬元的;
(3)徇私舞弊,造成直接經(jīng)濟(jì)損失20萬元以上的;
(4)造成有關(guān)公司、企業(yè)等單位停產(chǎn)、嚴(yán)重虧損、破產(chǎn)的;
(5)嚴(yán)重?fù)p害國家聲譽(yù),或者造成惡劣社會(huì)影響的;
(6)海關(guān)、外匯管理部門的工作人員嚴(yán)重不負(fù)責(zé)任,造成巨額外匯被騙或者逃匯的;
(7)其他致使公共財(cái)產(chǎn)、國家和人民利益遭受重大損失的情形;
(8)徇私舞弊,具有上述情形之一的。
2、五年以下有期徒刑法定基準(zhǔn)刑參照點(diǎn):
國家機(jī)關(guān)工作人員徇私舞弊,以玩忽職守罪論處的,具有《刑法》第一百六十七條規(guī)定的情形之一的,為有期徒刑二年,每增加情形之一的,增加有期徒刑一年。具有情形之一且情節(jié)較輕,為有期徒刑六個(gè)月或拘役刑。
玩忽職守往往表現(xiàn)為國家公職人員不認(rèn)真履行自己的職責(zé),對(duì)待工作敷衍了事,工作態(tài)度不好,甚至有不負(fù)責(zé)任的情況,但法律上面也要求這一行為需要給國家、集體和人民利益造成嚴(yán)重?fù)p害的,那么才會(huì)被認(rèn)定構(gòu)成犯罪。