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一、侵權(quán)責(zé)任影響工作嗎?

侵權(quán)責(zé)任不影響工作，因?yàn)檫@屬于民事責(zé)任的承擔(dān)，并不會(huì)涉及到工作的相關(guān)的問(wèn)題。侵權(quán)行為是指因行為人對(duì)因故意或過(guò)失侵害他人財(cái)產(chǎn)權(quán)和人身權(quán)，并造成損害的違法行為應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的民事責(zé)任。承擔(dān)責(zé)任的方法：

(一)停止侵害;

(二)排除妨礙;

(三)消除危險(xiǎn);

(四)返還財(cái)產(chǎn);

(五)恢復(fù)原狀;

(六)賠償損失;

(七)賠禮道歉;

(八)消除影響、恢復(fù)名譽(yù)。

以上承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任的方式，可以單獨(dú)適用，也可以合并適用。

加害行為又稱致害行為，是指行為人做出的致他人的民事權(quán)利受到損害的行為。任何一個(gè)民事?lián)p害事實(shí)都與特定的加害行為相聯(lián)系，亦即民事?lián)p害事實(shí)都由特定的加害行為所造成。沒(méi)有加害行為，損害就無(wú)從發(fā)生。

二、一般侵權(quán)行為構(gòu)成是什么?

一般侵權(quán)行為的構(gòu)成要件，是指在一般情況下，構(gòu)成侵權(quán)行為所必須具備的因素。只有同時(shí)具備這些因素，侵權(quán)行為才能成立。一般侵權(quán)行為的構(gòu)成要件包括：有加害行為、有損害事實(shí)的存在、加害行為與損害事實(shí)之間有因果關(guān)系、行為人主觀上有過(guò)錯(cuò)四個(gè)方面。

加害行為又稱致害行為，是指行為人做出的致他人的民事權(quán)利受到損害的行為。任何一個(gè)民事?lián)p害事實(shí)都與特定的加害行為相聯(lián)系，亦即民事?lián)p害事實(shí)都由特定的加害行為所造成。沒(méi)有加害行為，損害就無(wú)從發(fā)生。

此處所稱的加害行為是一個(gè)未經(jīng)法律評(píng)價(jià)的行為，對(duì)其確定純粹基于該行為所造成的民事?lián)p害后果。從表現(xiàn)形式上看，加害行為可以是作為，也可以是不作為，但以作為的形式居多，以不作為構(gòu)成加害行為的，一般以行為人負(fù)有特定的義務(wù)為前提。

在我們的現(xiàn)實(shí)生活當(dāng)中，如果存在一般侵權(quán)行為的話，那么肯定是需要嚴(yán)格的按照我們國(guó)家《民法典》當(dāng)中的規(guī)定來(lái)判斷是否構(gòu)成侵權(quán)責(zé)任的構(gòu)成要件。一旦是屬于存在侵權(quán)行為的話，便是需向按照法律規(guī)定承擔(dān)相對(duì)應(yīng)的責(zé)任，但是侵權(quán)責(zé)任是民事責(zé)任，不會(huì)影響到工作的。