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一、二級(jí)工傷傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)是什么

器官嚴(yán)重缺損或畸形，有嚴(yán)重功能障礙或并發(fā)癥，存在特殊醫(yī)療依賴，或生活大部分不能自理。

1.重度智能減退;

2.精神病性癥狀致使缺乏生活自理能力者;

3.一眼有或無(wú)光感，另眼矯正視力≤0.02，或視野≤8%(或半徑≤5°.;

4.雙側(cè)上頜骨完全性缺損;

5.雙側(cè)下頜骨完全性缺損;

6.一側(cè)上頜骨及對(duì)側(cè)下頜骨完全缺損，并伴有顏面軟組織缺損>30cm2;

7.靜止?fàn)顟B(tài)下或僅輕微活動(dòng)即有呼吸困難;

8.三肢癱肌力3級(jí)或截癱、偏癱肌力2級(jí);

9.雙側(cè)前臂缺失或雙手功能完全喪失;

二、工傷二級(jí)一般要賠多少錢

職工因工致殘被鑒定為二級(jí)傷殘的，可以享有本人25個(gè)月工資的一次性傷殘補(bǔ)助金。從工傷保險(xiǎn)基金按月領(lǐng)取本人工資85%的傷殘津貼。

職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：

(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資。

(二)從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為本人工資的90%，二級(jí)傷殘為本人工資的85%，三級(jí)傷殘為本人工資的80%，四級(jí)傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額

(三)工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國(guó)家規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。

職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，由用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。

三、員工個(gè)人如何申請(qǐng)工傷認(rèn)定

用人單位員工發(fā)生傷(亡)事故后，若用人單位不按規(guī)定出具事故報(bào)告及申請(qǐng)工傷認(rèn)定的，受傷員工本人或親屬可向?qū)俚貐⒈；蚱髽I(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照注冊(cè)所在地勞動(dòng)保障局提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。同時(shí)，個(gè)人申請(qǐng)工傷認(rèn)定須攜以下材料：

1、員工和用人單位有效的書(shū)面勞動(dòng)合同或事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系證明;

2、《職工工傷認(rèn)定申請(qǐng)書(shū)》;

3、員工本人身份證和工作證(或工卡);

4、員工或用人單位傷(亡)事故情況材料(如實(shí)敘述事故發(fā)生經(jīng)過(guò));

5、有關(guān)旁證材料(如目擊證人書(shū)面證明材料現(xiàn)場(chǎng)記錄、照片、口供記錄等);

6、道路交通事故責(zé)任認(rèn)定書(shū)、常住地址證明材料等(屬交通事故的);

7、工傷認(rèn)定所需的其他材料;

8、受傷員工委托證明、親屬關(guān)系證明(屬親屬提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的)。

根據(jù)相關(guān)的法律規(guī)定，勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程當(dāng)中受到比較大的傷害的時(shí)候，首先需要做一個(gè)傷殘鑒定，經(jīng)過(guò)傷殘鑒定確定是屬于二級(jí)工傷的范圍之后，那么是可以獲得相應(yīng)的等級(jí)賠償。一般工傷的賠償都是根據(jù)相應(yīng)的等級(jí)來(lái)支付的。