国产chinesehd精品酒店,邱淑贞aa极毛片,国产在线色视频,玖玖爱zh综合伊人久久

網(wǎng)站首頁
手機(jī)版

工地工人意外死亡賠款的規(guī)定是什么 工地工人意外死亡賠款的規(guī)定是什么意思

更新時(shí)間:2024-05-14 20:05:57作者:佚名

工地工人意外死亡賠款的規(guī)定是什么 工地工人意外死亡賠款的規(guī)定是什么意思

一、工地工人意外死亡賠款的規(guī)定是什么?

工地工人意外死亡賠款的規(guī)定是根據(jù)工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)來賠償。

《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十九條 職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金:

(一)喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;

(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門規(guī)定;

(三)一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入(2011年城鎮(zhèn)居民人均可支配收入21810元 )的20倍。

傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的,其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的,其近親屬可以享受本條第一款第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)規(guī)定的待遇。

按照《保險(xiǎn)法》的規(guī)定,職工在購買工傷保險(xiǎn)時(shí),指定了受益人,因工死亡后的保險(xiǎn)金,即由受益人獲得。保險(xiǎn)法還規(guī)定: “被保險(xiǎn)人死亡后,遇有下列情形之一的,保險(xiǎn)金作為被保險(xiǎn)人的遺產(chǎn),由保險(xiǎn)人向被保險(xiǎn)人的繼承人履行給付保險(xiǎn)金的義務(wù):

(一)沒有指定受益人的;

(二)受益人先于被保險(xiǎn)人死亡,沒有其他受益人的;

(三)受益人依法喪失受益權(quán)或者放棄受益權(quán),沒有其他受益人的?!?/p>

二、工傷死亡賠償金的賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么?

賠償標(biāo)準(zhǔn)傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的,其直系親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的,其直系親屬可以享受規(guī)定的待遇。

職工因工死亡,其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金:

(一)喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;

(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門規(guī)定;

(三)一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為48個(gè)月至60個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。

在日常生活當(dāng)中,工地的工人如果存在意外的情況之下是可以進(jìn)行工商的,如果能夠認(rèn)定成為工傷的話,就是要由工傷保險(xiǎn)基金對此進(jìn)行賠付,至于具體賠償?shù)慕痤~,包括有喪葬費(fèi)用,還有就是供養(yǎng)親屬撫恤金。比如說喪葬費(fèi)用是按照統(tǒng)籌地區(qū)上一年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)6個(gè)月來支付。

本文標(biāo)簽: 工地  工人  意外  

為您推薦

工地工人意外死亡賠款的規(guī)定是什么 工地工人意外死亡賠款的規(guī)定是什么意思

工地工人意外死亡賠款的規(guī)定是根據(jù)工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)來賠償。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條當(dāng)中明確的規(guī)定職工因?yàn)楣ぷ髟蛩劳龅那闆r之下,近親屬是可以要求喪葬費(fèi)用供養(yǎng)親屬撫恤金。

2024-05-14 20:05

如果女方得了精神病能否離婚(如果女方得了精神病能否離婚呢)

如果女方得了精神病能離婚,如果能夠判斷雙方感情確實(shí)已經(jīng)破裂的情況之下,那么是可以離婚的。當(dāng)然了,我們國家對精神病人離婚的問題也是有一些特殊的防護(hù)的,如果因?yàn)槠渲幸环交疾∫箅x婚的話,創(chuàng)業(yè)的時(shí)候需要保障

2024-05-14 20:05

父母離婚孩子多大無撫養(yǎng)權(quán)? 父母離婚法律有規(guī)定孩子歸誰撫養(yǎng)嗎

父母離婚孩子年滿18周歲無撫養(yǎng)權(quán),否則的話,都是需要在離婚的時(shí)候關(guān)于孩子的撫養(yǎng)權(quán)問題作出妥善的安排的,如果不滿兩周歲還在哺乳期內(nèi)的子女的話,應(yīng)當(dāng)是跟隨哺乳期的母親撫養(yǎng)為基本原則。

2024-05-14 20:05

病假規(guī)定的時(shí)間是多久? 病假規(guī)定的時(shí)間是多久啊

病假規(guī)定的時(shí)間是按照在用人單位的工作時(shí)間來決定的,一般在三個(gè)月的時(shí)間到二十四個(gè)月的時(shí)間的。如果在用人單位工作的時(shí)間在五年以下的話,申請病假的時(shí)間就是三個(gè)月;工作時(shí)間在五年以上的話就是六個(gè)月時(shí)間。

2024-05-14 17:35

立案了多久會(huì)開庭時(shí)間? 立案多長時(shí)間開庭

立案了多久會(huì)開庭時(shí)間,法律都沒有做出規(guī)定,大概是一個(gè)月。主要就是因?yàn)槿嗣穹ㄔ涸谑芾戆讣缶蜁?huì)安排送達(dá)相關(guān)的材料,還需要給予對方舉證期限和答辯的期限,然后才能夠確定開庭時(shí)間。

2024-05-14 17:35

商標(biāo)侵權(quán)誘導(dǎo)取證是否是合法的 商標(biāo)侵權(quán)套路

商標(biāo)侵權(quán)誘導(dǎo)取證是非法的。實(shí)際上根據(jù)我們國家法律當(dāng)中的規(guī)定,如果存在商標(biāo)侵權(quán)這樣的一種行為的話,是可以通過合法的途徑搜集相關(guān)的證據(jù),然后證明存在著侵權(quán)行為,之后向人民法院起訴即可。

2024-05-14 17:35