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1、確立期望。大學生求職者要知道自己快要離開學校，必須在社會上面對新的職責，要進一步仔細考慮自己的教育背景及其它條件，究竟可以容許自己在哪個范圍內(nèi)選擇，必須將對職業(yè)的自我期待與社會期待現(xiàn)實地對應起來。

2、自我評估。求職者需要清楚自己的職業(yè)需要、價值觀、能力、興趣、理想和個人的素質(zhì)條件，以此為基礎(chǔ)才能訂立正確的職業(yè)目標。自我評估，既不能拔高自己，也不能貶低自己。兩個極端都會影響自己對職業(yè)的合理定向。

3、搜索信息。從各種渠道收集到信息后，還需要對信息加以處理，在求職計劃中加以條理化，明確主次、真?zhèn)魏陀行浴?/p>

4、擬定目標。綜合各種信息、確認后，根據(jù)實際的幾種發(fā)展方向和可能性深入品味多種可能性的后果，細細考慮適合自己、有實現(xiàn)可能的職業(yè)目標，從中初步選定求職的最理想目標、基本目標和參考目標，有了富有彈性、且層次分明的目標結(jié)構(gòu)，求職也就有了主攻方向和努力方向。

5、擬定行動方案是個具體復雜的工作，它包含著多種可能性的因素，需要考慮時間因素、環(huán)境因素、競爭對手情況，有無“門路”可以引薦，用人單位用人指標情況等；還要考慮需要做哪些具體準備，如物質(zhì)準備：服裝、自薦材料、證書、介紹信、推薦材料、作品等；心理準備；精神狀態(tài)的調(diào)整、挫折難題的心理承受、取得成功的毅力與韌性等。

6、對職計劃還需要根據(jù)求職實際進行相應的調(diào)整，因地制宜、因時制宜、因人制宜，使之富有彈性，以保證求職最效地進行。