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　　服務(wù)時(shí)長(zhǎng)說明：被聘用的定向生在聘用單位服務(wù)時(shí)間不少于6年，6年內(nèi)不得調(diào)入其他單位不滿6年自行離開聘用單位的，按協(xié)議承擔(dān)違約責(zé)任。

　　2024年基層農(nóng)技特崗人員定向培養(yǎng)就業(yè)安排：

　　1，定向生按期畢業(yè)(取得畢業(yè)證書，本科生須取得學(xué)位證書)后，由生源所在縣市區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局會(huì)同人力資源和社會(huì)保障部門，在核準(zhǔn)使用的編制范圍內(nèi)采取直接考核的方式進(jìn)行招聘，并派遣到所轄鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技推廣機(jī)構(gòu)工作，確保有編有崗。

　　2，學(xué)習(xí)期滿未能畢業(yè)或考核不合格的定向生，將終止或取消協(xié)議。

　　3，被聘用的定向生在聘用單位服務(wù)時(shí)間不少于6年，6年內(nèi)不得調(diào)入其他單位不滿6年自行離開聘用單位的，按協(xié)議承擔(dān)違約責(zé)任。

　　4，合同期滿要嚴(yán)格實(shí)施聘期考核，聘期考核不合格的，不再續(xù)簽聘用合同。

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