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1、齊桓公、管仲和鮑叔的故事深深地感動了我，尤其是“管鮑之交”為后人拍手稱頌。鮑叔牙不爭名利、為國舉賢；齊桓公沒有報“一箭之仇”唯才是用；管仲審時度勢勇?lián)厝危R國登上春秋霸主之首。他們?nèi)齻€人都是具有家國情懷的人。其中讓我印象最深的是齊恒公，他是一位賢明的君王。

2、第一，齊桓公以天下蒼生為念，公私分明。春秋時期，封建制度等級森嚴(yán)，君王有直接處死臣子的權(quán)利。管仲差點射死齊桓公，齊桓公抓住管仲，又聽進鮑叔的忠言，齊桓公不計前嫌、放下個人恩怨，拜管仲為相，給予絕對的信任，讓他在齊國施展才華。相比之下，曹操就沒有齊桓公的胸襟，曹操用人多疑又剛愎自用導(dǎo)致人心盡失，稱雄失敗。君王若為一己私利、公私不分，國家也難以長久。

3、第二，齊桓公禮賢下士，知人善用。齊桓公有容人的氣量，他放下身段聘請管仲出任宰相，管仲看到齊桓公的誠意，全力輔佐齊國。商人出身的管仲，用經(jīng)商的方式來治理國家。他把國民分為軍士、農(nóng)民、工匠、商賈四個階層，按社會階層劃分來管理民眾。他還鼓勵消費，以商止戰(zhàn)，用商人的智慧助齊國稱霸春秋。這充分說明，作為君王心胸開闊，善用人才，方能成就一番大業(yè)。

4、從以上兩點來看，齊桓公具有開闊的眼光和戰(zhàn)略的思想，又擁有管仲和鮑叔兩位優(yōu)秀的人才輔佐，才能最終實現(xiàn)他的國富民強的治國理想。 人才是一個國家最寶貴的財富。齊桓公的用人之道值得我們借鑒。建設(shè)社會主義現(xiàn)代化強國，一定要重視人才。

5、人才興國是發(fā)展大計。政府和企業(yè)致力于發(fā)現(xiàn)人才、善用人才和留住人才，多向齊桓公學(xué)習(xí)，以大局為重、以國家利益為先，制定引進優(yōu)秀人才的政策，培養(yǎng)具有國際視野的人才，政府企業(yè)齊協(xié)力，不拘一格降人才！給有理想信念和家國情懷的人才提供更好的環(huán)境，開創(chuàng)屬于我們的社會主義新時代，讓中國變得更加強大。