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2023年度襄陽(yáng)市工程系列部分專業(yè)高級(jí)職務(wù)任職資格評(píng)審申報(bào)方式和時(shí)間

更新時(shí)間:2023-08-24 17:05:50作者:未知

2023年度襄陽(yáng)市工程系列部分專業(yè)高級(jí)職務(wù)任職資格評(píng)審申報(bào)方式和時(shí)間

  申報(bào)方式、內(nèi)容及時(shí)間

  2023年申報(bào)工程系列部分專業(yè)高級(jí)職務(wù)任職資格采取網(wǎng)絡(luò)申報(bào)與紙質(zhì)申報(bào)相結(jié)合的方式進(jìn)行。

  (一)網(wǎng)上申報(bào):個(gè)人網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)入口為湖北省專業(yè)技術(shù)人員職稱評(píng)審管理信息系統(tǒng)個(gè)人端(http://59.175.218.201:8501/#/),在網(wǎng)上完成個(gè)人賬戶注冊(cè)、綁定所在單位、填報(bào)個(gè)人申報(bào)數(shù)據(jù)后推送至單位審核。申報(bào)人員在資料錄入時(shí)需上傳相關(guān)材料原件的掃描件(復(fù)印件加蓋審核單位公章后掃描上傳),上傳材料與所提交的紙質(zhì)材料一致。申報(bào)人員選取任現(xiàn)職以來(lái)本人科研、設(shè)計(jì)、管理、施工水平及其他業(yè)績(jī)成果進(jìn)行申報(bào)。

  單位網(wǎng)上審核入口為湖北省專業(yè)技術(shù)人員職稱評(píng)審管理信息系統(tǒng)單位端(http://59.175.218.201:8502/#/),各單位賬號(hào)由所在地人社(職改)部門或主管單位統(tǒng)一分配。用人單位用分配的賬號(hào)密碼登陸系統(tǒng)對(duì)申報(bào)人申報(bào)材料進(jìn)行審核,按管理權(quán)限將申報(bào)人材料推送到上一級(jí)主管部門。

  個(gè)人申報(bào)和單位推送前,請(qǐng)認(rèn)真仔細(xì)閱讀《系統(tǒng)操作手冊(cè)》,正確選填相關(guān)信息和推送路徑。

  (二)紙質(zhì)材料申報(bào):經(jīng)高評(píng)辦網(wǎng)上審核通過(guò)后,紙質(zhì)材料及原件報(bào)送至襄陽(yáng)市市民中心509窗口,聯(lián)系電話:0710-3796316。

  (三)具體申報(bào)材料內(nèi)容及相關(guān)要求詳見附件2。

  (四)網(wǎng)上申報(bào)時(shí)間為8月26日至9月22日;紙質(zhì)材料受理時(shí)間為8月30日—10月13日(節(jié)假日除外,上午8:30-12:00,下午13:30-17:00)。逾期不予受理。

  (五)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按鄂財(cái)綜發(fā)〔2011〕32號(hào)、鄂價(jià)費(fèi)規(guī)〔2011〕100號(hào)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,高級(jí)職稱評(píng)審費(fèi)每人300元,報(bào)送材料時(shí)一并繳納,復(fù)審未通過(guò)人員評(píng)審費(fèi)不予退回。

  有關(guān)工作要求

  (一)嚴(yán)格誠(chéng)信申報(bào)制度。專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)根據(jù)通知要求和申報(bào)評(píng)審條件,如實(shí)填報(bào)個(gè)人學(xué)歷、從業(yè)經(jīng)歷和任現(xiàn)職以來(lái)業(yè)績(jī)成果,簽訂誠(chéng)信承諾書,并報(bào)送至用人單位。申報(bào)過(guò)程中要堅(jiān)持誠(chéng)信承諾和公示制度,每位申報(bào)人員必須簽署《個(gè)人申報(bào)專業(yè)技術(shù)任職資格誠(chéng)信承諾書》,承諾所填寫的文字內(nèi)容及證明材料真實(shí)準(zhǔn)確,凡在申報(bào)時(shí)提供虛假材料的,一經(jīng)查實(shí),3年內(nèi)(不含當(dāng)年)不得參加職稱評(píng)審。

  (二)強(qiáng)化各級(jí)監(jiān)督責(zé)任。用人推薦單位是申報(bào)材料的第一責(zé)任人,要對(duì)申報(bào)平臺(tái)填寫的數(shù)據(jù)和紙質(zhì)材料的規(guī)范性、真實(shí)性負(fù)責(zé)。申報(bào)人員《專業(yè)技術(shù)任職資格申報(bào)人員綜合材料一覽表》相關(guān)業(yè)績(jī)材料必須在用人單位公示不少于5個(gè)工作日。各單位嚴(yán)格對(duì)推薦材料把關(guān),按照規(guī)范進(jìn)行審核蓋章,因?qū)徍瞬粐?yán)影響評(píng)審的,責(zé)任由申報(bào)個(gè)人和用人推薦單位承擔(dān)。各級(jí)人社(職改)部門對(duì)推薦、申報(bào)、評(píng)審全過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督檢查。在推薦、申報(bào)、評(píng)審過(guò)程中,要嚴(yán)肅遵守申報(bào)、評(píng)審工作紀(jì)律,不得擅自擴(kuò)大范圍、放寬條件、降低要求,確保評(píng)審工作公開、公平、公正。

  (三)嚴(yán)格倒查追責(zé)機(jī)制。工程系列部分專業(yè)高級(jí)職務(wù)評(píng)審實(shí)行評(píng)前“擬評(píng)對(duì)象”和“評(píng)審結(jié)果”雙公示。公示期間,對(duì)群眾反映的問(wèn)題,所在單位人事、紀(jì)檢部門要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。凡違反政策規(guī)定的,將依紀(jì)依規(guī)追究相關(guān)單位和人員責(zé)任。

附件見公告原文:http://rsj.xiangyang.gov.cn/xwzx/tzgg/202308/t20230823_3359392.shtml

本文標(biāo)簽: 材料  紙質(zhì)  單位  人員  用人單位  

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