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　　【211碩士回應(yīng)入職不到半年被裁：作為新員工是裁員首選】近日，一段“27歲211碩士被裁員”的視頻引發(fā)網(wǎng)友熱議。視頻發(fā)布者稱(chēng)，她碩士畢業(yè)于211大學(xué)，剛進(jìn)入職場(chǎng)一年半被裁，原因不是她績(jī)效差，而是公司業(yè)績(jī)不好，她作為新員工是裁員首選。

　　高學(xué)歷新員工被裁不是個(gè)例。一位本科、碩士均就讀于985高校的受訪者于2023年7月畢業(yè)后入職芯片行業(yè)，距離轉(zhuǎn)正前兩周時(shí)，連同整個(gè)部門(mén)被裁。

　　還有一位211碩士畢業(yè)的受訪者表示，她的專(zhuān)業(yè)是環(huán)境工程，此前就職于互聯(lián)網(wǎng)環(huán)保行業(yè)，因?yàn)槭切聠T工，剛?cè)肼毑坏桨肽暝诠救藛T調(diào)整時(shí)被裁。

　　被問(wèn)到對(duì)“高學(xué)歷人才被裁員”的看法時(shí)，該受訪者表示，學(xué)歷和裁員之間的關(guān)聯(lián)性其實(shí)很小，公司主要以利益為準(zhǔn)。在裁員時(shí)首先考慮新人，是因?yàn)槔蠁T工的經(jīng)驗(yàn)是新員工不能替代的；從解除合同的角度看，裁新員工面臨的協(xié)議解除問(wèn)題更簡(jiǎn)單。