女子看直播一次性公款打賞三四十萬 1300萬公款打賞女主播
2023-04-11
更新時間:2023-04-11 16:24:23作者:未知
【員工上班“摸魚”被辭退 法院:屬輕微過失,公司沒提醒就辭退,違法!】近日,江蘇南通。如皋法院審理了一起勞動者上班時間“摸魚”被單位辭退引發(fā)的勞動合同糾紛案。李某為某科技公司員工,去年9月,他在上班時間用工作電腦瀏覽娛樂花邊新聞。李某這一行為被人事部的巡查人員拍照存證,當晚人事部發(fā)布通知,對李某進行勸退處理。李某去找公司領導申訴,3日后公司以“嚴重違反規(guī)章制度”與李某解除勞動合同。李某隨后申請勞動仲裁,要求公司賠償。仲裁委員會支持李某請求,公司不服起訴。
法院認為,依據(jù)公司的《員工獎懲制度》,李某行為屬于輕微行為過失。按規(guī)定,只有構成重大過失,公司才有權解除勞動合同。法院判決公司給付李某違法解除勞動合同的經(jīng)濟賠償金。公司不服再次提起上訴,二審法院維持原判。法官表示,單位可以將上班時間多次“摸魚”作為解除勞動合同的事由納入規(guī)章制度。但用人單位以此解除勞動合同時,應當有充分的證據(jù),遵循正當程序。本案判決認定單位解除勞動合同違法,并非支持勞動者上班“摸魚”的行為。