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　　一、招聘原則

　　(一)公平、公開、公正;

　　(二)考試考察、擇優(yōu)聘用、人崗匹配。

　　二、招聘崗位

　　三、招聘條件

　　(一)招聘對象必須符合以下條件：

　　招聘對象為國家承認學歷的大學?？萍耙陨袭厴I(yè)生，且必須符合以下條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守憲法和法律，具有良好的品行;

　　3.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;

　　4.具備適應崗位要求的身體條件;

　　5.符合招聘崗位所需的其他資格條件(見《潛山市天柱山人才服務有限公司2024年公開招聘勞務派遣人員崗位表》)。崗位表中“35周歲及以下”為“1988年5月1日以后出生”。此崗位因工作強度的特殊性，建議男性報名。

　　(二)有下列情形之一的，不得報考：

　　1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

　　2.在讀的全日制普通高校非2024年應屆畢業(yè)生;

　　3.現(xiàn)役軍人;

　　4.經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

　　5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、曾被開除公職的人員、受到黨紀政務處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;曾被行業(yè)主管部門認定有違紀行為或被處罰人員;

　　6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

　　7.法律法規(guī)規(guī)定不得參加報考或聘用的其他情形人員。

　　四、招聘程序

　　本次公開招聘采取報名、資格審查、考試、考察、體檢、公示和聘用。

　　(一)報名和資格審查

　　報名工作采取現(xiàn)場報名或網(wǎng)絡報名的方式進行。

　　1.報名時間：2024年5月27日至6月7日(現(xiàn)場報名只在工作日進行，上午8:30-11:30，下午14:30-17:00)，逾期不再補報。

　　2.現(xiàn)場報名地點：安徽省潛山市皖山大道9號潛山農村商業(yè)銀行大樓17樓1709室。

　　3.采取網(wǎng)絡報名方式的，需將相關報名資料電子檔打包為zip壓縮包文件，傳送至電子郵箱：tzslygshr@163.com，郵件名稱格式：姓名+應聘崗位。

　　4.報名材料：

　　(1)填寫《潛山市天柱山人才服務有限公司2024年公開招聘勞務派遣人員報名表》(附件2);

　　(2)本人有效居民身份證、學歷(學位)證書、專業(yè)技術(技能)資格證書原件及復印件;

　　(3)學信網(wǎng)下載的《教育部學歷證書電子注冊備案表》;

　　(4)本人近期5張本人近期1寸正面免冠彩色照片;(5)個人征信證明;

　　(6)國外學歷須提供教育部中國留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》或我國駐外使館開具的有關證明材料原件及復印件。

　　5.資格審查

　　報名時由公司人力資源部按崗位條件規(guī)定進行資格初審，根據(jù)報名條件和崗位要求確定參加筆試人員，在6月14日前通過天柱山風景區(qū)官方網(wǎng)站發(fā)布通知等方式通知參加筆試。資格審查貫穿招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)考生報名信息、提供材料弄虛作假或與招聘資格條件不符的，一經(jīng)查實，取消考試、聘用資格。

　　6.領取準考證

　　審查通過人員于2024年6月19日—6月21日(上午8:30-11:30，下午14:30-17:30)到安徽省潛山市皖山大道9號潛山農商銀行大樓17樓1709室領取準考證。

　　7.注意事項：

　　(1)資格審查貫穿招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)考生報名信息、提供材料弄虛作假或與招聘資格條件不符的，一經(jīng)查實，取消考試、聘用資格。

　　(2)為確保新進人員質量，報考人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)比例不得低于2:1，如達不到規(guī)定比例，相應核減招聘計劃數(shù)。

　　(3)加分說明：符合加分條件的人員可在報名期間攜帶相關證書原件及復印件到潛山市天柱山人才服務有限公司(原報名地點)申請加分，逾期不再受理。符合多項加分政策的，以最高加分項為準加分，不累計加分。加分人員名單及加分值在天柱山風景區(qū)官方網(wǎng)站公示5個工作日。

　　(二)考試

　　考試采取筆試與面試相結合的方式進行。

　　1.筆試

　　主要內容為為專業(yè)知識，滿分100分。

　　筆試時間、地點：詳見準考證。

　　筆試當天，應試人員持身份證、筆試準考證參加筆試。

　　筆試成績須達到50分及以上，方可進入下一個招聘環(huán)節(jié)。

　　按照筆試成績從高分到低分順序，按招聘計劃數(shù)2:1的比例確定入圍面試的人員。最后一名如有兩名及以上考生筆試成績相同的，一并確定為入圍面試人員。

　　2.面試

　　采取結構化方式進行，主要測評應聘人員的語言表達、專業(yè)知識水平、臨場應變和解決實際問題等能力。

　　面試時間、地點：另行通知。

　　面試滿分100分，面試成績保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入，設面試最低控制分數(shù)線65分。實際參加面試人數(shù)少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的，面試成績最低須達到70分，方可進入考察、體檢程序。

　　3.總成績合成

　　筆試成績與面試成績按6:4權重合成得出總成績(成績計算時保留到小數(shù)點后兩位小數(shù)，小數(shù)點后第三位四舍五入)，總成績在面試后7天內予以公布。

　　(三)確定考察人選

　　根據(jù)有效招聘崗位計劃數(shù)，依照最終成績分崗位從高分到低分按1:1比例等額確定考察人選。如合成總成績相同，以筆試成績高者優(yōu)先;若筆試、面試成績均相同，以高學歷者優(yōu)先;如以上原則仍不能區(qū)分，加試予以確定，加試相關事宜另行通知(遞補程序如遇成績并列情況按此規(guī)定執(zhí)行)。

　　(四)考察和體檢

　　1.考察

　　考察采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績(學業(yè)成績)等方面的情況，并提供客觀、詳實的組織考察材料，考察貫穿整個招聘過程以及試用期期間。

　　根據(jù)《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

　　2.體檢

　　體檢工作參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定執(zhí)行。體檢工作結束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋體檢專用公章，體檢不合格者取消聘用資格。體檢時間及地點另行通知,體檢費用自行承擔。

　　3.對考察、體檢出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各只進行一次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。

　　(五)公示和聘用

　　對考察體檢均合格的擬聘用的人員，在天柱山風景區(qū)官方網(wǎng)站公示5天。公示無異議或公示結果不影響聘用的，聘用人員與潛山市天柱山人才服務有限公司簽訂勞動合同辦理聘用手續(xù)，并服從潛山市天柱山人才服務有限公司工作崗位的安排。

　　新進人員實行試用期制度，試用期包含在勞動合同期限內，試用期為2個月，試用期內工資按2000元/月發(fā)放，試用期內不發(fā)放績效工資。試用期滿，待遇按照潛山市天柱山人才服務有限公司勞務派遣崗位薪酬相關規(guī)定執(zhí)行。新進人員在簽約聘用前應與原單位解除勞動合同關系。

　　五、有關事宜

　　(一)本次招聘的相關信息，請報考人員及時登錄天柱山風景區(qū)官方網(wǎng)站查詢。

　　(二)報考人員須保持報名預留手機號暢通，因通訊不暢造成無法聯(lián)系的，責任自負。

　　(三)本次最終成績達到面試最低控制分數(shù)線的考生進入潛山市天柱山人才服務有限公司勞務派遣人才庫。

　　本《公告》由潛山市天柱山人才服務有限公司辦公室負責解釋。

　　咨詢電話：0556-8932219(天柱山人才服務公司)

　　監(jiān)督電話：0556-8937108