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2024-07-18
更新時間:2024-07-18 22:12:12作者:佚名
哈爾濱水務(wù)發(fā)展建設(shè)集團有限公司所屬部分單位社會化招聘公告
哈爾濱水務(wù)發(fā)展建設(shè)集團有限公司(以下簡稱“水務(wù)集團”)是市屬國有企業(yè),主要負責哈爾濱市江南主城區(qū)市政管網(wǎng)范圍內(nèi)的生產(chǎn)生活市政供水、松北高新區(qū)原水供應(yīng)以及排水設(shè)施的運行管理。根據(jù)水務(wù)集團相關(guān)所屬單位工作實際,現(xiàn)通過公開招聘方式招聘5人,現(xiàn)將有關(guān)情況公告如下:
一、招聘范圍
面向社會公開招聘。
二、招聘崗位及職責
?。ㄒ唬┕枮I市建源市政工程規(guī)劃設(shè)計有限責任公司
1.單位介紹:水務(wù)集團所屬單位哈爾濱市建源市政工程規(guī)劃設(shè)計有限責任公司(以下簡稱“建源公司”)現(xiàn)擁有各類專利30余項、自主研發(fā)設(shè)備6項、累計獲得咨詢勘察設(shè)計獎30余項。
2.招聘崗位:總經(jīng)理崗位 1人。
3.崗位職責:負責公司生產(chǎn)經(jīng)營全面工作,研究制訂企業(yè)管理發(fā)展計劃、目標,根據(jù)市場變化和經(jīng)營狀況及時采取措施,制定相關(guān)方案;負責研究制訂企業(yè)經(jīng)營成本管控方案,采取降本增效措施,合理管控經(jīng)濟指標;定期向董事會、董事長做工作簡報,匯報公司生產(chǎn)經(jīng)營、資產(chǎn)運作、財務(wù)狀況、預(yù)算執(zhí)行狀況以及未來發(fā)展規(guī)劃等;組織實施公司年度經(jīng)營計劃和經(jīng)濟運行方案;負責企業(yè)改革各項工作,研究制訂完善相關(guān)制度體系;負責公司信息管理系統(tǒng)建立及數(shù)字化轉(zhuǎn)型等工作。
?。ǘ┬膛嘤?xùn)中心
1.單位介紹:宣教培訓(xùn)中心(以下簡稱“宣教中心”)為水務(wù)集團所屬單位,主要承接哈爾濱市屬國資國企黨建教育培訓(xùn)、管理人員培訓(xùn)和集團公司宣傳工作職能,是東北地區(qū)唯一一家針對國有企業(yè)集黨性錘煉、人才培養(yǎng)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技能認定為一體的教育培訓(xùn)基地。
2.招聘崗位:技術(shù)專員崗位1人。
3.崗位職責:負責開展黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí);落實“第一議題”制度;落實意識形態(tài)工作責任制;開展企業(yè)文化建設(shè);配合上級主管部門開展精神文明建設(shè)、申報各類文明單位及創(chuàng)城工作;負責集團宣傳、輿情、政工職稱申報工作等。
?。ㄈ┕枮I城市環(huán)境建設(shè)集團有限公司基本概況
1.單位介紹:哈爾濱市城市環(huán)境建設(shè)集團有限公司(以下簡稱“城市環(huán)境建設(shè)集團”)隸屬于水務(wù)集團,具有市政公用工程施工總承包一級,水利水電工程、公路工程、建筑工程施工總承包二級資質(zhì),是一家可承擔市政工程、土建工程、電氣工程等多領(lǐng)域的現(xiàn)代化綜合型工程建設(shè)類國企。
2.招聘崗位:土建項目部(項目管理)技術(shù)主辦崗位 1人。
3.崗位職責:根據(jù)生產(chǎn)需求和水質(zhì)特點,編制和優(yōu)化凈水廠、污水廠的生產(chǎn)工藝流程;負責凈水廠、污水廠項目工程現(xiàn)場安全、質(zhì)量、進度管理和成本控制;負責凈水廠、污水廠技術(shù)改造與創(chuàng)新;負責凈水廠、污水廠工藝技術(shù)團隊的建設(shè)和管理;負責凈水廠、污水廠技術(shù)文件與資料管理;負責凈水廠、污水廠聯(lián)合調(diào)試;負責項目竣工驗收工作,負責審核竣工驗收資料。
?。ㄋ模┕枮I水務(wù)科技實業(yè)集團有限公司基本概況
1.單位介紹:水務(wù)集團所屬哈爾濱水務(wù)科技實業(yè)集團有限公司(以下簡稱“實業(yè)集團”)獲得省建筑廳頒發(fā)的防水防腐保溫工程、建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包二級資質(zhì)。公司下轄5家獨立核算單位,經(jīng)營范圍廣闊。
2.招聘崗位:安全保衛(wèi)部(安全監(jiān)察)技術(shù)主辦1人、生產(chǎn)技術(shù)部(項目管理)技術(shù)主辦 1人。
3.崗位職責
(1)安全保衛(wèi)部(安全監(jiān)察)技術(shù)主辦:建立健全安全管理相關(guān)制度、安全教育、宣傳、檢查,監(jiān)督指導(dǎo)、隱患排查、整改臺賬及措施、負責開展安全培訓(xùn)和教育工作等,具備二級市政建造師資質(zhì)。
?。?)生產(chǎn)技術(shù)部(項目管理)技術(shù)主辦:負責對項目的合同、計劃、進度、質(zhì)量、安全、成本等進行監(jiān)督管理,根據(jù)年度計劃、調(diào)整、匯總、編制公司各月度和年度進度計劃等。
三、招聘條件、要求及薪資待遇
?。ㄒ唬┗緱l件
1.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀守法、品行端正、誠信廉潔、勤奮敬業(yè),具備良好的團隊合作精神和溝通能力,具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守;
2.身心健康,具有正常履行崗位職責的身體條件。
3.同等條件下退役軍人優(yōu)先錄用;
4.有下列情形之一者不受理報名:
?。?)正接受司法機關(guān)立案偵查或紀檢監(jiān)察部門立案審查的,或受到誡勉、組織處理或者黨紀政務(wù)處分等影響使用的,或嚴重違法受到刑事處罰的;
?。?)曾擔任破產(chǎn)清算企業(yè)主要負責人并負有個人責任的,或曾擔任因違法被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉企業(yè)主要負責人并負有個人責任的;
?。?)未履行或未正確履行職責造成重大國有資產(chǎn)損失,受到禁入限制方式責任追究處理的;
?。?)個人所負數(shù)額較大債務(wù)到期未清償?shù)?,或處于個人失信被執(zhí)行期間的;配偶已移居國(境)外,或沒有配偶但子女均已移居國(境)外的;
(5)《公司法》及其他法律法規(guī)規(guī)定的禁入情形。
(二)其它條件招聘要求及薪資待遇
1.建源公司總經(jīng)理崗位
?。?)年齡:45周歲及以下(以公告發(fā)布之日計算);
?。?)學(xué)歷及專業(yè):統(tǒng)招研究生并取得碩士學(xué)位,環(huán)境工程等相關(guān)專業(yè);
?。?)職稱:正高級職稱;
?。?)工作經(jīng)歷:具有15年及以上規(guī)劃設(shè)計、市政工程設(shè)計、咨詢項目管理、技術(shù)管理等相關(guān)工作經(jīng)驗,具有(國有企業(yè))相應(yīng)職務(wù)(職級)工作經(jīng)歷或同層級副職2年及以上工作經(jīng)歷;
?。?)薪資待遇:綜合年薪約30萬元。
2.宣教培訓(xùn)中心技術(shù)專員崗位
(1)年齡:48周歲及以下(以公告發(fā)布之日計算);
?。?)學(xué)歷:統(tǒng)招本科并取得學(xué)士學(xué)位;
?。?)職稱:正高級職稱;
?。?)工作經(jīng)歷:具有15年及以上副省級城市(或以上)廣播電視機構(gòu)電視時政新聞節(jié)目主創(chuàng)工作經(jīng)歷,能夠了解市場經(jīng)濟和企業(yè)運行基本常識;
?。?)薪資待遇:約1.2萬元/月。
3.城市環(huán)境建設(shè)集團土建項目部(項目管理)技術(shù)主辦崗位
?。?)年齡:40周歲及以下(以公告發(fā)布之日計算);
?。?)學(xué)歷及專業(yè):統(tǒng)招本科并取得學(xué)士學(xué)位,環(huán)境工程等相關(guān)專業(yè);
(3)職稱:副高級職稱及以上;
?。?)工作經(jīng)歷:具有10年及以上凈水廠或污水廠施工工作經(jīng)歷,能夠熟練掌握凈水、污水處理工藝流程;
?。?)薪資待遇:約1萬元/月。
4.實業(yè)集團安全保衛(wèi)部(安全監(jiān)察)技術(shù)主辦崗位
?。?)年齡:35周歲及以下(以公告發(fā)布之日計算);
?。?)學(xué)歷及專業(yè):統(tǒng)招本科并取得學(xué)士學(xué)位,土木工程等相關(guān)專業(yè);
?。?)資格證書:二級建造師;
?。?)工作經(jīng)歷:具有5年及以上安全、工程項目等崗位管理工作經(jīng)歷;具有國內(nèi)一線城市工作經(jīng)歷;
?。?)薪資待遇:約0.7萬元/月。
5.實業(yè)集團生產(chǎn)技術(shù)部(項目管理)技術(shù)主辦崗位
?。?)年齡:30周歲及以下(以公告發(fā)布之日計算);
?。?)學(xué)歷及專業(yè):統(tǒng)招本科并取得學(xué)士學(xué)位,建筑工程等相關(guān)專業(yè);
?。?)工作經(jīng)歷:具有5年及以上裝修設(shè)計與施工、工程項目等崗位管理工作經(jīng)歷;具有國內(nèi)一線城市工作經(jīng)歷;
?。?)薪資待遇:約0.7萬元/月。
四、考試內(nèi)容
本次公開招聘采取結(jié)構(gòu)化面試的考核方式(百分制),面試成績作為選聘錄用的依據(jù),成績前3名作為擬錄用人員。
本次考試分為應(yīng)聘述職演講和專家面試考評兩個環(huán)節(jié)。應(yīng)聘述職演講主要內(nèi)容包括個人基本情況、近三年主要業(yè)績情況、優(yōu)勢和不足、未來工作打算等。同時采取結(jié)構(gòu)化面試答辯方式,由面試考官組織提問,應(yīng)聘者予以答辯陳述,評委予以打分。原則上述職演講不超過7分鐘/人,考生面試答辯時長不超過15分鐘/人。面試成績?yōu)楦髟u委的打分平均值,分數(shù)保留小數(shù)點后兩位(四舍五入)。
? 五、招聘程序
(一)報名時間
??招聘公告發(fā)布之日起至2024年7月21日17:00止。
?(二)報名要求
此次招聘只通過電子郵箱受理報名,應(yīng)聘者需提供:
1.電子版《申請及資格審核表》(見附件,需在表內(nèi)粘貼電子版1寸近照,申報內(nèi)容手寫無效,申請人簽字除外);
2.“教育部學(xué)籍在線驗證報告”、“教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表”;
3.各階段學(xué)歷畢業(yè)證書和學(xué)位證書;
4.身份證(正反面);
5.崗位相關(guān)技術(shù)資格證書、執(zhí)(職)業(yè)資格證書;
6.崗位要求的相關(guān)工作經(jīng)歷證明材料。
申報材料按上述順序排序整理至一個(PDF格式)文件中,材料不全者不予接受報名。文件名稱和郵件主題均為“申報崗位+姓名”請于報名截止日前發(fā)送至電子郵箱hrbsfjjt@163.com 、聯(lián)系人:劉先生、聯(lián)系電話:0451-87249758。
(三)資格審查和考試通知
?應(yīng)聘者資格審查通過后將通過電子郵件、短信或電話的方式通知參加后續(xù)環(huán)節(jié),資格審查未通過者,不再另行通知;各考核環(huán)節(jié)時間及相關(guān)安排,以通知為準。
?(四)正式錄用
?根據(jù)考試成績排名確定最終擬錄用人選,履行擬錄用人員公示、背景調(diào)查復(fù)核與體檢等程序,無異議后辦理相關(guān)入職手續(xù)。
?正式錄用首次簽署3年期勞動合同,勞動合同試用期3個月,試用期滿考核合格予以轉(zhuǎn)正。
?特此公告。
附件:《哈爾濱水務(wù)發(fā)展建設(shè)集團有限公司所屬部分單位公開招聘申請及資格審核表》
哈爾濱水務(wù)發(fā)展建設(shè)集團有限公司
2024年7月17日