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　　(一)發(fā)布信息。招聘公告在龍鳳區(qū)人民政府官方網(wǎng)站(http://www.dqlf.gov.cn/，以下簡稱龍鳳區(qū)政府網(wǎng)站)上公開發(fā)布。

　　(二)報名和資格審查。本次招聘報名、筆試資格審查、準(zhǔn)考證打印全部通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。

　　1.報名。報考人員可在2023年9月13日9:00至9月15日16:00期間，登錄報名系統(tǒng)(網(wǎng)址http://218.8.8.42:6490/lfrsj)，按要求填寫報考信息、提交報考申請。本次招聘與“龍鳳區(qū)2023年公開招聘臨時工作人員”同步進(jìn)行，報考人員只能選擇一個崗位報名。報名時要仔細(xì)閱讀誠信承諾書，如實提交有關(guān)信息和材料。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實取消資格。

　　2.筆試資格審查。工作人員對報考人員進(jìn)行資格審查。報考人員應(yīng)及時在網(wǎng)上報名期間登錄報名系統(tǒng)查詢資格審查結(jié)果。對審查結(jié)果有異議的可提請仲裁，仲裁通過的視為網(wǎng)上報名通過;仲裁未通過的取消報名資格。

　　3.比例要求。經(jīng)過資格審查，書記員崗位符合招聘資格條件的報考人數(shù)與招聘計劃數(shù)比例原則上不低于2:1;司機崗位報考人數(shù)與招聘比例不作限制。報考人員應(yīng)隨時關(guān)注龍鳳區(qū)政府網(wǎng)站(http://www.dqlf.gov.cn/)，查詢本人報考的崗位是否因未達(dá)到開考比例而被取消。取消的請按網(wǎng)上通知要求辦理，未按通知要求辦理的視為自動放棄報考。

　　4.職位轉(zhuǎn)換。報名截止后，司機崗位報名人數(shù)不足3人的，不足部分名額轉(zhuǎn)入書記員崗位(女性)。

　　(三)打印準(zhǔn)考證。報考人員請于2023年9月21日9:00至2023年9月22日16:00期間登錄報名系統(tǒng)(網(wǎng)址http://218.8.8.42:6490/lfrsj)，自行下載打印準(zhǔn)考證，按準(zhǔn)考證上的時間、地點和要求參加筆試考試。

　　(四)報名注意事項。網(wǎng)上報名系統(tǒng)到期關(guān)閉后資格審查同時結(jié)束，報考人員不能再修改報考信息、不能再提交審核。

　　(五)考試。本次招聘堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅持公開、公平、自愿和擇優(yōu)錄用的原則，采取公開考試的方式進(jìn)行?？荚嚪譃楣P試、面試，加試打字技能測試。加試考試的時間及地點由區(qū)人民法院確定并組織。

　　1.筆試。書記員筆試統(tǒng)一組織，主要測試政策理論水平、分析和解決實際問題能力、文字表達(dá)等綜合素質(zhì)，實行百分制，筆試分值占總成績權(quán)重為30%。司機崗位不設(shè)置筆試環(huán)節(jié)。

　　2.打字技能測試。書記員崗位需進(jìn)行打字技能測試，即計算機文字速錄考試。打字測試的形式為聽打，播放一段錄音，時長為5分鐘。作為進(jìn)入面試的資格條件，正確率達(dá)不到70字/分鐘的，取消面試資格。招錄單位可視情況按照筆試成績由高到低的順序依次進(jìn)行遞補。

　　3.面試。面試及面試前資格確認(rèn)由區(qū)法院自行組織。書記員崗位根據(jù)筆試成績，按照面試人數(shù)2:1比例確定面試人員(如果進(jìn)入面試最后一名成績出現(xiàn)并列，則并列人員一同進(jìn)入面試)。如進(jìn)入面試人員比例達(dá)不到2:1，由用人單位決定適當(dāng)縮減名額。如有考生放棄面試資格或?qū)彶椴缓细瘢垂P試成績從高到低順次遞補(如出現(xiàn)筆試成績并列，同時遞補進(jìn)入面試)。

　　司機崗位報名審核通過，直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，進(jìn)入面試人數(shù)比例不作限制。

　　進(jìn)入面試人員，在面試前要進(jìn)行現(xiàn)場資格確認(rèn)，具體時間、地點由用人單位通知考生。需考生本人準(zhǔn)備以下審查材料：

　　(1)本人身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件。

　　(2)學(xué)歷證書電子注冊備案表(學(xué)信網(wǎng))。

　　(3)戶籍或有效居住證明。

　　(4)用人單位需要審查的其他資料。

　　逾期不參加面試資格確認(rèn)的考生視為自動棄權(quán);有關(guān)材料主要信息不實或未能提供上述材料，影響資格確認(rèn)結(jié)果的，取消面試資格。如有棄權(quán)、取消面試資格情況，從相應(yīng)崗位考生中按筆試成績依次進(jìn)行遞補。

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，實行百分制，面試成績低于60分不予錄用;書記員崗位面試分值占總成績權(quán)重為70%;司機崗位面試分值占總成績權(quán)重為100%。

　　(六)計算考試總成績。考試總成績按百分計算。

　　書記員崗位考試總成績=筆試成績×30%+面試成績×70%。

　　司機崗位考試總成績=面試成績×100%。

　　(七)體檢和考察。

　　區(qū)法院根據(jù)考試總成績情況，按1:1的比例確定進(jìn)入體檢和考察人選。體檢內(nèi)容及健康標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢費用由考生承擔(dān)。考察主要對應(yīng)聘人員有無違法犯罪、參加邪教組織活動等情況進(jìn)行考核。體檢或考察不合格者不予聘用，由此產(chǎn)生的空缺，從相應(yīng)崗位考生中按總成績依次進(jìn)行遞補。

　　(八)公示和聘用

　　1.公示。區(qū)法院根據(jù)考試成績、體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人選并在本單位顯著位置進(jìn)行公示，公示時間為5個工作日。公示期間，對有問題反映并查實影響聘用的取消聘用資格，由此產(chǎn)生的空缺按照總成績依次遞補。公示期滿反映問題的，不予受理。

　　2.聘用。對公示期滿無異議的擬聘用人員，由龍鳳區(qū)委政法委辦理相關(guān)入職手續(xù)，派遣到龍鳳區(qū)人民法院工作。被聘用人員試用期為2個月。試用期滿經(jīng)用人單位考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用資格。被聘用人員要服從招聘單位對崗位的安排和調(diào)整。