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　　2024年莆田企業(yè)優(yōu)惠措施

　　一、鼓勵企業(yè)春節(jié)期間連續(xù)生產(chǎn)

　　對2024年春節(jié)期間保持連續(xù)生產(chǎn)、積極采取有效措施穩(wěn)定職工隊伍的企業(yè)，按照每人300元的標(biāo)準(zhǔn)給予一次性穩(wěn)定就業(yè)獎補，每家企業(yè)最高不超過30萬元，保障春節(jié)期間企業(yè)穩(wěn)定生產(chǎn)，所需資金從就業(yè)補助資金列支。

　　二、及時兌現(xiàn)惠企紓困政策

　　延續(xù)實施階段性降低失業(yè)保險費率至1%，實施期限至2024年12月31日。對政策實施期限為2023年12月31日的失業(yè)保險穩(wěn)崗返還、一次性擴崗補助、畢業(yè)生入職中小微企業(yè)崗位補貼等政策，提高辦理效率，確保在2024年一季度前兌現(xiàn)到位。

　　三、強化企業(yè)用工保障

　　對省內(nèi)外人力資源服務(wù)機構(gòu)為莆田市企業(yè)引進人才和勞動力且穩(wěn)定就業(yè)3個月以上的，給予一次性800元/人用工服務(wù)補貼，每家機構(gòu)每年補貼不超過20萬元。

　　四、支持企業(yè)招工引工

　　鼓勵企業(yè)“走出去”招工，對參加組團出市、出省招工的莆田市企業(yè)按照每次省內(nèi)招工補貼1000元、每次省外招工補貼不高于6000元。鼓勵企業(yè)通過“以老帶新”“以工引工”方式招工，對企業(yè)在職員工為企業(yè)引進勞動力且穩(wěn)定就業(yè)3個月以上的，給予一次性800元/人以工引工獎補，穩(wěn)定就業(yè)6個月以上的再增加300元/人以工引工獎補。

　　五、鼓勵靈活用工

　　采用“1+7+N”模式，全面推廣建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化零工市場，給予最高30萬元運營補助，后續(xù)按照實際運營成效再給予最高15萬元的獎勵補助。

　　六、加強跨省勞務(wù)協(xié)作

　　依托駐外商會、人力資源服務(wù)機構(gòu)設(shè)立在外勞務(wù)協(xié)作工作站（在勞務(wù)輸出或輸入地任意一方獲得人力資源服務(wù)許可即可），對輸送20人及以上來莆全域內(nèi)穩(wěn)定就業(yè)3個月以上的，由批準(zhǔn)設(shè)立的縣（區(qū)、管委會）人社部門確認實際用工情況后，給予5萬元一次性就業(yè)服務(wù)經(jīng)費補助。每增加1名勞動力來莆穩(wěn)定就業(yè)3個月以上的，按照800元/人的標(biāo)準(zhǔn)給予用工服務(wù)獎補。

　　七、支持企業(yè)提升員工技能

　　支持企業(yè)提升員工技能鼓勵企業(yè)組織在崗職工開展技能培訓(xùn)，按職工取得證書等級給予企業(yè)初級工（五級）每人700元、中級工（四級）每人1000元、高級工（三級）每人1500元、技師（二級）每人2000元、高級技師（一級）每人3000元標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)補貼。支持企業(yè)開展新型學(xué)徒制培訓(xùn)，按規(guī)定給予中級工班每人每年5000元，高級工班每人每年6000元的培訓(xùn)補貼。