国产chinesehd精品酒店,邱淑贞aa极毛片,国产在线色视频,玖玖爱zh综合伊人久久

美國作為世界上的經(jīng)濟大國之一，其對外宣傳的個人獨立、民主獨立、個體為上的意識及理念對不少人都有著巨大的吸引力。而且不少年輕人對美國優(yōu)越的教育水平、學(xué)習(xí)條件，以及著重培養(yǎng)創(chuàng)造力的觀念趨之若鶩，對美國十分向往。

2019年，曾經(jīng)的福建高考狀元陳勤，在美國高科技中心硅谷的一棟大樓上，縱身一躍，從此離開人世，讓人不禁唏噓。年輕有為的生命就此定格在了38歲，也讓人感到惋惜。

陳勤

在美國工作8年的陳勤，為何選擇拋下父母妻兒，從高樓一躍而下？對“陳勤事件”作何思考？

高考狀元陳勤

陳勤，1981年出生于福建，父母取名陳勤，希望未來兒子是積極努力、勤懇上進的人。陳勤的成長也沒有辜負父母的心意。1999年，18歲的陳勤，在高考這一千軍萬馬過獨木橋的萬人競賽場上，一舉奪魁。一舉拿下1999年福建省的省理科狀元。

高考成績開門紅的陳勤，選擇進入國家頂尖學(xué)府，浙江大學(xué)。對電氣工程及其自動化進行學(xué)習(xí)鉆研，并在校創(chuàng)辦了數(shù)學(xué)協(xié)會。在校期間，他憑借著過人的組織能力和領(lǐng)導(dǎo)能力掌管了協(xié)會內(nèi)的大小事宜，取得了不小的成績。

浙江大學(xué) 資料圖

不難發(fā)現(xiàn)，陳勤是一個相當(dāng)優(yōu)秀的人，有著超乎常人的領(lǐng)導(dǎo)能力，同齡人無可比擬的認真、勤奮和勤懇。這樣的陳勤完完全全就是人們口中“別人家的孩子”，努力又仔細的程度鮮有人能做到，又是在十幾歲這樣的年紀，怎么會不讓人欽佩呢？

二十世紀九十年代，計算機和互聯(lián)網(wǎng)以勢如破竹的勁頭飛速發(fā)展。從浙江大學(xué)畢業(yè)的陳勤，在工作期間一直自學(xué)計算機的相關(guān)專業(yè)知識，也在2011年申請到了美國南加州大學(xué)全額獎學(xué)金和繼續(xù)深造的機會。

陳勤毅然決然踏上了前往美國的求學(xué)之路。南加州大學(xué)在全球的高校排行榜上有著很強的競爭力，培養(yǎng)出的學(xué)生有著很強的綜合實力。陳勤在校期間也依然是名列前茅的“尖子生”，并且在2013年順利完成學(xué)業(yè)。

陳勤申請到了美國南加州大學(xué)全額獎學(xué)金

陳勤從世界上數(shù)一數(shù)二的學(xué)府學(xué)成后，為了實現(xiàn)自己的價值，或者說人人羨慕的美國夢，他決定留在美國工作。

美國夢

陳勤最初在美國思科任職。陳勤對于在思科這樣一個作為IT界巨頭之一的公司的工作，雖然只是外包公司的工程師，但是陳勤很珍惜這份工作，始終抱著積極學(xué)習(xí)的態(tài)度的。他憑借著自身穩(wěn)扎穩(wěn)打的學(xué)習(xí)能力，迅速地積攢經(jīng)驗，積累相關(guān)的專業(yè)知識，并在短時間內(nèi)做出了一定的成績。

陳勤憑借在思科工作的幾年，在美國買了房，完成了留在美國的目標。也終于有機會將父母接到自己的身邊，同自己一起生活，希望父母可以在美國享受生活、安享晚年，陳勤也做到了。從這點上說，他實現(xiàn)了美國夢。

陳勤最初在美國思科任職 資料圖

俗話說“是金子在哪都會發(fā)光”。陳勤出色的工作能力被越來越多的公司看見。外包咨詢公司Ryzlink注意到了在思科成績優(yōu)秀的陳勤，拿出了豐厚的待遇來聘請這位“看得見的回報”，陳勤幾番衡量下也選擇了薪資待遇更優(yōu)厚的Ryzlink。

2018年，一份用人合同讓陳勤本平淡的生活變得有了盼頭。在美國硅谷這樣一個計算機大拿聚集的地方，有一間公司，向陳勤拋出了橄欖枝。這間公司便是世人所熟知Facebook。

陳勤以為臉書給自己的是關(guān)于計算機專業(yè)的職位，可臉書給陳勤的是廣告設(shè)計部的工作。陳勤也發(fā)出了疑問，但是他堅信自己能夠勝任這份工作，留在臉書自己的本領(lǐng)總會有用武之地。最終，陳勤留在了臉書，他相信自己總有一天可以在公司有一席之地。

陳勤所在的廣告設(shè)計部是在臉書中相對核心的部門，也是最忙的部門之一。陳勤在工作上也是十分的賣力，常常加班。因為在廣告部，但凡工作上出現(xiàn)了一點差池，給公司帶來的損失是不可估量的，所以廣告部的工作不僅繁重而且很有壓力。

在進入臉書后的陳勤仍然是始終保持著虛心求教的態(tài)度，持包容態(tài)度接受來自身邊的所有好意。對他來說主動學(xué)習(xí)任何事物總是不會出錯的，更何況陳勤的能力也是不可小覷的。

陳勤 資料圖

剛?cè)肼毜臅r候，陳勤所負責(zé)的程序運行，不僅取得了不小的成果，還獲得了來自大眾不少好評，對于剛進去公司不久的陳勤可謂是天大的好消息了。陳勤身邊的同事回憶起來說：“陳勤本來接手的項目臨近結(jié)尾卻毫無進展，是他挽回了局面，大家都覺得陳勤不簡單。”

這樣的高起點，對任何人都是可遇不可求的。陳勤也一樣，但是這樣的高起點也會成為壓死駱駝的最后一根稻草。

臉書辦公室 資料圖

就像每個人都會經(jīng)歷的一樣，不是所有的事情都會一帆風(fēng)順的。尤其是內(nèi)心十分渴望，想要做到滿分的事情，在為之努力前進的道路上?？傆袛?shù)不盡的暗礁，一眼看錯也就沒有了生還的可能。

一躍而下

2019年9月19日，陳勤從臉書的大樓上一躍而下，跳樓身亡。

在陳勤任職的任何一家公司里，他的表現(xiàn)都是可圈可點的。即便是在自己不曾涉及的領(lǐng)域，也能夠主動學(xué)習(xí)，能夠適應(yīng)公司的需求。到底是什么讓陳勤選擇這么輕易的結(jié)束自己的生命？

臉書給陳勤的年薪高達22萬美金，換算到我們國家，那也是多達150萬的薪資待遇。像世人所知道的一樣，世界上沒有免費的午餐，所有的高薪資、優(yōu)待遇都是有前提條件，都是要付出代價的。

臉書作為享譽全球的知名互聯(lián)網(wǎng)巨頭，在工作體系中，自然是有著不一樣的制度。在向員工提供高年薪、健身房、心理咨詢等一系列的福利的前提下，都是以高強度、高壓力、超負荷的工作為交換的。

陳勤所在的臉書使用的PIP淘汰制度，同樣令員工不寒而栗。PIP又是什么？PIP又稱為績效提升計劃，工作單位要求被列入PIP計劃的員工在一定時間內(nèi)完成公司所給出的績效要求，如若達不到公司所給出的標準，則極大可能面臨著被辭退的風(fēng)險。

PIP制度在公司員工看來就是可以隨意開除任何一個員工的借口，一旦被列入PIP計劃當(dāng)中，想翻身幾乎成為了不可能。

陳勤帶領(lǐng)的工作小組，很不幸地被列入了這項“末尾淘汰”中。陳勤的領(lǐng)導(dǎo)一再告訴陳勤，如若達不到公司所下達的績效任務(wù)，陳勤整組將被“淘汰”。那段時間，陳勤是沒日沒夜的在工作，甚至于把周末屬于自己的時間也全部給了工作。

陳勤也曾找過自己的上司，想找自己的上司問個明白。陳勤的印度裔上司告訴他：“你不用擔(dān)心，只需要在最后的評分上我給一個過的去的分數(shù)就可以了，到時候我會這么做的?！边@樣的話雖然給了陳勤一顆定心丸，但是陳勤并沒有就此松懈，依然每天都在埋頭工作。

可是最終陳勤了解到的是，自己的上司并沒有像從前所說的那樣，給了自己一個看得過去的評估分數(shù)，而是選擇不留下自己。在上司給出的評分上，陳勤并沒有合格。

陳勤又一次走向了上司的辦公室，向上司發(fā)出了質(zhì)問，和上司發(fā)生了激烈地爭執(zhí)。上司也非常憤怒地向陳勤吼道，“滾出去！”，陳勤自然不能接受這樣的結(jié)果，義憤填膺地告訴上司：“這一切都不公平！”

為什么績效評分會讓陳勤如此怒不可遏？在臉書的PIP制度上，陳勤被“辭退”，這無異于告訴所有的用人單位，陳勤這個人是被淘汰掉的，是不被像臉書這樣的大公司所接受的。那么，還有什么公司愿意接受一個被末尾制度淘汰掉的職員呢？

臉書辦公樓 資料圖

其次，陳勤可以留在美國，憑借的是工作簽證，而非綠卡。綠卡的獲取對于陳勤而言，無疑是困難的，也是虛無縹緲的，因為工作簽證留在美國的陳勤怎么能接受這么隨意地被辭退？

如若陳勤在工作單位被開除，那么他的工作簽證將會在兩個月內(nèi)到期，到那個時候如果沒有找到工作將會被遣返回國，可一個被開除的人，要怎么輕易找得到工作呢？

陳勤沒有辦法不著急，更何況同留在美國的還有陳勤的父母。早已年邁的父母要如何承受的起遣返折返的辛苦呢？這都是陳勤要憂慮的。

美國護照 資料圖

陳勤的組里，在向下繼續(xù)完成任務(wù)時，出現(xiàn)了一個嚴重的系統(tǒng)錯誤，領(lǐng)導(dǎo)交給了陳勤負責(zé)，并告知陳勤必須在截止日前找出問題并解決。但是就在距離截止日只剩下一個下午的時候，陳勤從公司總部大樓跳下，跳樓自殺。

陳勤曾經(jīng)的同事說，陳勤早有輕生、了結(jié)生命的打算，但是又想到了家人，忍住了。陳勤甚至曾經(jīng)告訴過他：“我連公司的死亡福利都已經(jīng)了解過了?！?/p>

從上司辦公室出來的陳勤，低著頭，同事想請陳勤吃個飯，寬慰寬慰陳勤，陳勤婉言謝絕了。半小時后，再聽到的就是陳勤跳樓死亡的噩耗了。

陳勤從4樓跳樓 視頻截圖

從陳勤接收到臉書拋出的橄欖枝，再到陳勤入職，到最后陳勤不再能夠承受工作所帶來的痛苦折磨，選擇跳樓結(jié)束自己的生命，前后不過一年半的時間，讓人不禁感嘆生命的脆弱。

“陳勤事件”的看法？

陳勤，從作為省理科狀元進入浙大學(xué)習(xí)，到作為優(yōu)秀畢業(yè)生離開校園，任何一個老師都沒有辦法不以陳勤為榮，他的母校也沒有辦法不以陳勤為傲。

從福建省的一個普通工人家庭出來的“尖子生”，到進入大學(xué)取得的所有優(yōu)異的成績，再到最后憑借自學(xué)進入到世界一流的學(xué)府深造，陳勤的父母也沒有辦法不把兒子視為驕傲。

陳勤從公司大樓一躍而下，生命永遠定格在了38歲，促使陳勤留在美國的是豐厚的薪資待遇，迫使陳勤跳樓自殺的同樣也是那令人注目的百萬年薪?？芍^“成也年薪，敗也年薪”。

媒體報道陳勤跳樓事件 資料圖

一向勤懇的陳勤，選擇在工作辦公大樓上一躍而下，于陳勤而言，那或許是保留了自己的顏面與尊嚴，想來劍走偏鋒也是為父母留好了后路，留下了不少物質(zhì)基礎(chǔ)。可終究來說，生命才是一切的本錢，健康生活在這個世界上，未來才會有更多的可能。

陳勤

還有無數(shù)像陳勤這樣的年輕人，成績不錯、能力更佳、經(jīng)驗?zāi)芰o一遜色。在國外深造結(jié)束，留在當(dāng)?shù)?，以為?dāng)?shù)貢o外來人員極大程度的包容；以為當(dāng)?shù)貢裎淖纸榻B的一樣人人平等，沒有歧視，人們的幸福指數(shù)極高；以為當(dāng)?shù)氐膫€體獨立意識，自主意識會改變自己。想要成功實現(xiàn)美國夢，終究也只是少數(shù)人。

可是國外終究是國外，在本質(zhì)上仍然是一個無論外來人員做多少努力，無論有多少成就，也不可能融入一個在思想上，在精神上就排外的國家的。在互聯(lián)網(wǎng)，計算機這樣的行業(yè)，需要的是創(chuàng)新，創(chuàng)意，與時俱進，甚至于古靈精怪的新鮮血液，需要越來越多的年輕人。

陳勤38歲，對于互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)來講，已經(jīng)無法再接受這樣一個38歲的南加州大學(xué)畢業(yè)的博士生僅作為公司的普通職員。對于公司來講，也許是一筆不容易見到回報收益的投資，被辭退發(fā)生在陳勤身上不奇怪也不難理解。陳勤跳樓后，引發(fā)硅谷亞裔科研人才集體抗議臉書壓榨員工，然而并沒有什么用。

陳勤為何寧愿跳樓，也不愿意回國，很多人都不理解？難道是為了尊嚴嗎？陳勤如果不為了那些所謂的自尊，抹不開面，選擇帶著家人回國，以陳勤的學(xué)歷、資歷、能力又怎會找不到一份既稱心如意，又能養(yǎng)活家人，讓家人享受生活的工作呢？

陳勤的賬號資料截圖

很多時候，鉆牛角尖，不愿轉(zhuǎn)換另一個思路、另尋出路，而是輕易選擇了結(jié)生命，那不僅是對生命的一種褻瀆，也是對自己的能力的不信任，更是一副極度不自信，自卑的表現(xiàn)。

對陳勤而言，公司的辭退，澆滅了他對在美國生活的一切美好向往，美國夢碎，一朝打回現(xiàn)實。

他的遭遇無法不令人唏噓。人人都不是陳勤，人人又都是陳勤。無法掌控所有事情的發(fā)展方向，可明明有能力在接下來選擇更好的、也更適合自己路，卻又一遍又一遍的哄騙自己，正在經(jīng)歷的就是最好的，選擇舍棄就會一無所有。