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　　1 .青年人才方面：

　　投資青年是為了未來(lái)積蓄力量和筑造希望。

　　青年人才發(fā)放人才津貼，包括博士畢業(yè)生、碩士畢業(yè)生、全日制“雙一流”本科畢業(yè)生，每月發(fā)放3000元、2000元、1000元，補(bǔ)貼期3年。全日制普通本科畢業(yè)生發(fā)放1000元，補(bǔ)貼期2年。

　　人才津貼擴(kuò)大到非全日制研究生和全日制本科畢業(yè)生。

　　引入“人才補(bǔ)貼無(wú)感服務(wù)平臺(tái)”來(lái)簡(jiǎn)化津貼申請(qǐng)流程。

　　提供購(gòu)房補(bǔ)貼給新到我市的青年博士研究生、碩士研究生、本科生，補(bǔ)貼額度分別為30萬(wàn)元、10萬(wàn)元、5萬(wàn)元。

　　支持非本地籍本科以上應(yīng)屆畢業(yè)生參加招聘面試，用人單位可獲得“來(lái)臨體驗(yàn)券”以補(bǔ)貼餐飲和交通費(fèi)用。

　　發(fā)放一次性求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼給有就業(yè)意愿、符合困難條件的市轄區(qū)普通高等學(xué)校、中等職業(yè)學(xué)校、技工院校畢業(yè)生，不同類別有不同標(biāo)準(zhǔn)。

　　2. 高層次人才方面：

　　重視高層次人才，他們對(duì)高質(zhì)量發(fā)展具有示范效應(yīng)。

　　選拔中青年專業(yè)技術(shù)人員為“臨沂市有突出貢獻(xiàn)中青年專家”，享受市政府每月1000元的津貼，管理期為5年。

　　博士后科研工作站和省博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地支持博士后，提供每年5萬(wàn)元的生活補(bǔ)助，最長(zhǎng)補(bǔ)助3年，總額不超過(guò)15萬(wàn)元。

　　鼓勵(lì)博士畢業(yè)生在高校博士后科研工作站進(jìn)行研究，并在臨沂工作并簽訂5年以上勞動(dòng)合同，提供20萬(wàn)元的一次性生活補(bǔ)貼。

　　支持高技能人才建設(shè)，評(píng)定為市級(jí)技師工作站和市級(jí)技能大師工作室的，提供最高15萬(wàn)元的經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼。

　　3 .支持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)方面：

　　青年人才是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的主力軍。

　　加大留學(xué)人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園建設(shè)支持，資助留創(chuàng)項(xiàng)目20萬(wàn)元。

　　對(duì)首次領(lǐng)取小微企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照的高校畢業(yè)生，提供1.2萬(wàn)元的一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼，對(duì)新吸納就業(yè)的，提供每人每崗2000元的創(chuàng)業(yè)崗位開(kāi)發(fā)補(bǔ)貼。

　　提供創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款，個(gè)人最高可申請(qǐng)20萬(wàn)元，小微企業(yè)可申請(qǐng)最高300萬(wàn)元，合伙創(chuàng)業(yè)最高可申請(qǐng)60萬(wàn)元，其中10萬(wàn)元以下的個(gè)人創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款免除反擔(dān)保。

　　獎(jiǎng)勵(lì)獲得市級(jí)以上榮譽(yù)稱號(hào)或省級(jí)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新賽事獎(jiǎng)項(xiàng)的創(chuàng)業(yè)人員、項(xiàng)目、企業(yè)。

臨沂市青年人才津貼申報(bào)條件和程序：

臨沂市青年人才津貼申報(bào)條件（附流程）：