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如今大學(xué)生在畢業(yè)之后都希望進(jìn)入一些國(guó)企或者是央企，因?yàn)樵谶@些單位里就能夠獲得穩(wěn)定的工作，還有的年輕人會(huì)愿意進(jìn)入事業(yè)單位，在單位里獲得編制，成為正式員工，那么就不會(huì)有失業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)，不過(guò)總會(huì)有一些員工在事業(yè)單位或者是在一些穩(wěn)定的工作崗位中工作多年，對(duì)于工作并不是很適應(yīng)，覺(jué)得工作太辛苦，所以大家會(huì)選擇辭職。

今天為大家分享的是一位在北京的鐵路局工作10年的正式員工小李的故事，小李作為一名鐵路職工，其實(shí)他的父輩都在鐵路工作，所以作為子女他認(rèn)為自己從事這份工作也是沒(méi)有辦法，但是工作了10年的時(shí)間，他也是飽嘗了鐵路工作的辛苦，因?yàn)楝F(xiàn)在鐵路局都屬于半軍事化的管理，規(guī)章制度還是非常嚴(yán)格的，而且在鐵路的沿線會(huì)有各種各樣的崗位，有很多年輕人都無(wú)法適應(yīng)這樣的工作環(huán)境。

小李看到有很多的新同事或者是大學(xué)生在進(jìn)入國(guó)企工作之后看到崗位很辛苦，而且經(jīng)常性的加班和熬夜，所以便選擇了辭職，雖然一些大學(xué)生能夠拿到四五千左右的收入，而且還有五險(xiǎn)一金，過(guò)節(jié)會(huì)有相應(yīng)的福利和補(bǔ)貼，但是大學(xué)生們很難在這樣一個(gè)比較偏僻或者是一個(gè)枯燥的工作環(huán)境中，完成自己遠(yuǎn)大的志向。

因此那些擁有超常人能力的從業(yè)者便選擇了離開(kāi)或者是轉(zhuǎn)行，并不是說(shuō)他們沒(méi)有吃苦的精神，而是因?yàn)樗麄兿胍ヌ魬?zhàn)一些有難度的工作，所以才會(huì)另謀出路。

如今小李工作了10年的時(shí)間，他認(rèn)為：其實(shí)鐵路部門(mén)的一些員工都會(huì)認(rèn)為夜班比較多，而且是一些維修崗位的從業(yè)者，大家遠(yuǎn)離市區(qū)，往往處于一些偏僻的位置，找對(duì)象的時(shí)候也比較的困難，相當(dāng)一部分的工作崗位都是比較危險(xiǎn)的，處于非常臟亂差的工作環(huán)境，而且從事一些高空作業(yè)和野外作業(yè)，大家需要接觸到各種各樣的風(fēng)險(xiǎn)和惡劣的環(huán)境，一般都是通過(guò)體力去干活，升職幾率比較小，但是小李之所以工作這么久，也是因?yàn)楦篙呉恢倍荚趫?jiān)持，現(xiàn)在即便是有了離職的想法，也遭到了父母的反對(duì)。

小李現(xiàn)在能夠拿到8000左右的工資。在一線城市里工作，其實(shí)這樣的收入還是比較穩(wěn)定的，至少擁有一份鐵飯碗不高不低，而且在鐵路工作大家會(huì)看到一些同事都在不斷的發(fā)牢騷，小李認(rèn)為：其實(shí)現(xiàn)在一些大公司或者是一些高速發(fā)展的行業(yè)，找工作還是比較簡(jiǎn)單的，但是父母卻認(rèn)為既然已經(jīng)獲得了一份穩(wěn)定的國(guó)企工作，那么就應(yīng)該在這樣的基礎(chǔ)上去努力的執(zhí)行任務(wù)，對(duì)此，小李也是表示很無(wú)奈。

結(jié)語(yǔ)：大家對(duì)此怎么看呢？寫(xiě)在評(píng)論中，大家一起交流。