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“他們根本不把我們當人”!美“AI血汗工廠”壓榨多少海外勞力?

更新時間:2023-08-31 10:11:17作者:佚名

“他們根本不把我們當人”!美“AI血汗工廠”壓榨多少海外勞力?

來源:環(huán)球時報

【環(huán)球時報特約記者 高文宇】人工智能(AI)技術通常被認為具備超強“學習能力”,但實際上AI的成型與完善需要大量人工交互培訓,該類從業(yè)者被稱作“數(shù)據(jù)標記員”。由于這類工作繁冗瑣碎、重復性強,它們自然而然地被美國一些高科技公司外包到了工資低廉的發(fā)展中國家——比如菲律賓、肯尼亞等,催生出AI產(chǎn)業(yè)背后的龐大“藍領階層”,也有美媒將這些工廠稱為“AI血汗工廠”。


“AI血汗工廠”員工

菲律賓:4小時30美分的訂單

美國《華盛頓郵報》29日報道稱,在菲律賓南部的一個沿海城市,每天都有數(shù)千名年輕工人在電腦前辛勤工作,支持地球另一端美國的AI業(yè)務。對此,《華盛頓郵報》表示,為降低成本,美國AI研發(fā)公司往往會通過外包平臺將任務發(fā)放到海外,再由各類“中介”通過層層分包發(fā)送到數(shù)據(jù)標記員手中。盡管相關“中間商”認為薪資水平“足夠員工生活”,事實卻遠非如此。

相比美國待遇優(yōu)渥的AI工程師,菲律賓的數(shù)據(jù)標記員只能在設備簡陋的網(wǎng)吧或工作室里對海量原始數(shù)據(jù)中的每一張圖、每一句文本進行解讀,幫助AI糾錯并“提升認知”——以便它們今后能生成更精美的圖像、更準確的答案。


菲律賓貧民窟 資料圖

根據(jù)國際勞工組織的數(shù)據(jù),菲律賓在線自由職業(yè)的增速目前位于世界前列。近年來,為AI模型做“數(shù)據(jù)標記”逐漸成為菲律賓新興的“勞動密集型”產(chǎn)業(yè),從業(yè)者超過200萬人,其中多為收入微薄且不穩(wěn)定的“靈活就業(yè)人員”。

今年7月,《華盛頓郵報》記者在一家美國AI數(shù)據(jù)標記公司位于菲律賓的內部交流群里“臥底”,發(fā)現(xiàn)平臺管理員克扣、延誤發(fā)放數(shù)據(jù)標記員的工資堪稱常態(tài),他們通常以質量不佳、任務逾期為由少發(fā)或不發(fā)工資,有時甚至連理由都懶得找。23歲的查麗絲為一份2美元的訂單苦干4小時,平臺只支付給她30美分;26歲的杰基為了一項50美元的任務花了整整3天,最終只得到12美元;36歲的本茨表示自己接單總酬勞超過了150美元,但他至今沒有收到一分錢。

由于規(guī)則與解釋權完全由平臺制定,這些從業(yè)者即便面臨窘?jīng)r也無處維權,有人表示稍有抱怨連工作賬號都會被直接封禁。

委內瑞拉平臺搶單壓價

對于從業(yè)者遭受平臺盤剝的現(xiàn)狀,菲律賓多個勞工組織曾將責任歸咎于政府監(jiān)管不力。菲律賓德拉薩大學教授、“數(shù)字勞工”問題專家索里亞諾表示,類似的行業(yè)目前在菲律賓存在管理空白,“毫無標準可言”。該國AI倫理學家里戈特更是批評道,類似的工作場所如同一座座“數(shù)字血汗工廠”。對于這種新興的“非正式行業(yè)”,菲律賓政府官員中也有人坦承不知“從何管起”,還有人擔憂管理過度會扼殺新行業(yè),反而影響國內就業(yè)。

37歲的“數(shù)字血汗工廠”前從業(yè)者埃利墨托表示,不少年輕人面對平臺壓榨“別無選擇”,畢竟菲律賓一些地區(qū)實在太難找工作。接受過高等教育的保羅今年7月因不堪忍受壓榨表示要離職,但據(jù)《華盛頓郵報》記者了解,他8月仍在為數(shù)據(jù)標記中介公司工作,因為他也不知道離開后能去哪里。

類似的“AI血汗工廠”還存在于非洲、美洲以及東南亞的多個發(fā)展中國家?!度A盛頓郵報》報道稱,在這些AI中介公司成立的早期階段,曾有部分從業(yè)者每周報酬達到200美元。隨著中介平臺向全球市場覆蓋,相關公司不斷通過不同地區(qū)的薪酬差異壓價,勞動者的剩余價值已被壓榨到極致。有菲律賓從業(yè)者清晰記得,自從中介公司向印度和委內瑞拉開拓業(yè)務后,自己的薪酬就大幅減少。還有知情者透露,之前很多標價為10美元的任務現(xiàn)在竟被平臺壓到1美分不到。

除了壓價外,平臺還會挖空心思“刁難”數(shù)據(jù)標記員。美國《麻省理工科技評論》雜志的工作人員曾嘗試在委內瑞拉建號接單,卻留下了“慘痛”的回憶。據(jù)介紹,接單后平臺會為其發(fā)送大量晦澀難懂的任務指導和技術資料,開工后屏幕上會出現(xiàn)一個無法暫停的計時器,只要離開電腦一段時間,這項任務就會自動被退回平臺、供他人“搶單”。這樣一來,標記員甚至不敢輕易上廁所。據(jù)北非地區(qū)從業(yè)者反映,平臺方面曾使用強硬手段鎮(zhèn)壓從業(yè)者的抗議活動,有業(yè)內代表直言,“他們根本不把我們當人”。

肯尼亞審核員的心理陰影

在人工語言模型ChatGPT火爆全球的背后,非洲肯尼亞的審核員在以低廉的薪資從事AI維護工作,主要任務便是確保ChatGPT不會“爆粗口”——因培訓與糾錯不足,這款AI的早期版本經(jīng)常會反饋出一些涉及仇恨、暴力和歧視的言論。


非洲網(wǎng)吧 資料圖

據(jù)美國《時代》周刊披露,當時負責為ChatGPT母公司OpenAI進行外包工作的美國中介公司只給工人開出1.32至2美元的時薪,而OpenAI在合同中給出的時薪標準卻是12.5美元——意味著“中間商”從中賺取了6到9倍的差價。

不僅如此,由于每天都要接觸大量負面內容,一些從業(yè)者表示他們的心理健康受到嚴重影響。一名肯尼亞從業(yè)人員表示,他在糾錯過程中曾多次看到血腥、暴力等極端內容,留下了嚴重心理陰影。他說:“我們每天都在接觸大量類似的信息,簡直就是活受罪?!?/p>

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