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　　一、常州人才引進(jìn)購房補(bǔ)貼政策

　　“龍城英才計劃”緊缺人才引進(jìn)(適用于2020年7月1日—12月31日來常人才)

　　1、新引進(jìn)的高薪酬類緊缺人才

　　購房補(bǔ)貼：年薪25萬至100萬的高薪酬類緊缺人才引進(jìn)前1年至后2年內(nèi)購買位于常州市區(qū)80平方米以上商品房(人才單獨購買或與配偶、父母、子女共有)，給予10萬元購房補(bǔ)貼。

　　2、新引進(jìn)的高學(xué)歷類緊缺人才

　　世界名校類(在讀期間任一年排名入選《泰晤士報》高校排名200強(qiáng)的大學(xué))博士研究生和國家級技能大師工作室領(lǐng)辦人來常前1年至后2年內(nèi)購買位于常州市區(qū)80平方米以上商品房(人才單獨購買或與配偶、父母、子女共有)，給予30萬元購房補(bǔ)貼;給予引進(jìn)單位6萬元引才資助，分3年等額撥付。

　　其他博士研究生、全國技術(shù)能手和正高級職稱人才來常前1年至后2年內(nèi)購買位于常州市區(qū)80平方米以上商品房(人才單獨購買或與配偶、父母、子女共有)，給予20萬元購房補(bǔ)貼;給予引進(jìn)單位6萬元引才資助，分3年等額撥付。

　　碩士研究生、本科生、高級技師和技師來常前1年至后2年內(nèi)購買位于常州市區(qū)80平方米以上商品房(人才單獨購買或與配偶、父母、子女共有)，給予5萬元購房補(bǔ)貼。

　　3、新引進(jìn)的重點企業(yè)推薦類緊缺人才

　　人才引進(jìn)前1年至后2年內(nèi)購買位于常州市區(qū)80平方米以上商品房(人才單獨購買或與配偶、父母、子女共有)，給予5萬元購房補(bǔ)貼。

　　“龍城英才計劃”緊缺人才引進(jìn)(適用于2020年7月1日以前來常人才)

　　1、新引進(jìn)的高薪酬類緊缺人才

　　購房補(bǔ)貼：引進(jìn)的緊缺人才在與企業(yè)簽訂合同之日前1年至后2年內(nèi)購買位于常州市區(qū)80平方米以上自住商品房(人才單獨購買或與配偶、父母、子女共有)，給予10萬元購房補(bǔ)貼。

　　2、新引進(jìn)的高學(xué)歷類緊缺人才

　　引進(jìn)的博士研究生和正高級職稱人才在與企業(yè)簽訂勞動合同之日前1年至后2年內(nèi)購買位于常州市區(qū)80平方米以上自住商品房(人才單獨購買或與配偶、父母、子女共有)，給予10萬元購房補(bǔ)貼;給予引進(jìn)單位6萬元引才資助，分3年等額撥付。

　　引進(jìn)的碩士研究生在與企業(yè)簽訂勞動合同之日前1年至后2年內(nèi)購買位于常州市區(qū)80平方米以上自住商品房(人才單獨購買或與配偶、父母、子女共有)，給予5萬元購房補(bǔ)貼。

　　3、新引進(jìn)的重點企業(yè)推薦類緊缺人才

　　引進(jìn)人才在與企業(yè)簽訂勞動合同之日前1年至后2年內(nèi)購買位于常州市區(qū)80平方米以上自住商品房(人才單獨購買或與配偶、父母、子女共有)，給予5萬元購房補(bǔ)貼。

　　【拓展】