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勞動(dòng)者為企業(yè)上班，企業(yè)發(fā)放勞動(dòng)者工資，這是最正常不過的關(guān)系。但是生活中有些人老板卻惡意欠薪，勞動(dòng)者無法討要自己的工資可能就會采用激進(jìn)的手段去討要工資。那么惡意討薪構(gòu)成什么罪？惡意討薪的立案標(biāo)準(zhǔn)又是怎么樣的？

惡意討薪構(gòu)成什么罪

惡意討薪構(gòu)成惡意討薪罪。

1、所謂“惡意討薪”,是指包工頭串通部分農(nóng)民工，偽造證據(jù)，虛報(bào)、冒領(lǐng)工資，或者煽動(dòng)農(nóng)民工采取激進(jìn)手段要挾、勒索，超額索賠以獲取非法利益的行為。春節(jié)將至，建筑業(yè)進(jìn)入工程款和農(nóng)民工工資支付高峰期。

2、農(nóng)民工返鄉(xiāng)前要拿回自己辛辛苦苦掙的血汗錢，心情可以理解，但是討薪必須理性合法、必須注意“靠證據(jù)說話”.根據(jù)《關(guān)于確立勞動(dòng)關(guān)系事項(xiàng)的通知》（原勞社部發(fā)【2005】12號）規(guī)定，在用人單位未與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，認(rèn)定雙方存在勞動(dòng)關(guān)系可參照下列憑證：

1）包括工資支付憑證或記錄、用人單位向勞動(dòng)者發(fā)放的“工作證”等能夠證明身份的文件、考勤記錄等。

2）因而農(nóng)民工只要在工作中注意收集保留上述證據(jù)，在工資支付發(fā)生爭議時(shí)，勞動(dòng)保障行政部門就會助其依法維權(quán)、討回欠薪。我國司法機(jī)關(guān)近年不斷完善農(nóng)民工維權(quán)機(jī)制，對施工企業(yè)惡意拖欠農(nóng)民工工資，或者以討要工資為名指使農(nóng)民工惡意討薪的行為，都是嚴(yán)懲不貸的。

惡意討薪的立案標(biāo)準(zhǔn)

1、刑法并未規(guī)定惡意討薪罪，這不是犯罪，可能會受到刑事處罰。刑法只規(guī)定了惡意欠薪罪。惡意欠薪罪指的是以轉(zhuǎn)移、逃匿等方法逃避支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬或者有能力支付而不支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬，數(shù)額較大的行為。

2、刑事案件立案標(biāo)準(zhǔn)：有犯罪事實(shí)、需要追究刑事責(zé)任、屬于自己管轄。

1）有犯罪事實(shí)。即已經(jīng)受理的案件，犯罪嫌疑人的行為已經(jīng)觸犯了刑律，構(gòu)成了犯罪。這種犯罪事實(shí)已客觀存在，非主觀臆測；已有證據(jù)證明，并非毫無根據(jù)。

2）需要追究刑事責(zé)任。即犯罪嫌疑人的犯罪行為需要依法給予刑罰處罰。如果其行為僅構(gòu)成犯罪，而依法不應(yīng)追究其刑事責(zé)任的，也不應(yīng)立案。

3）屬于自己管轄。公安機(jī)關(guān)只能管轄法律規(guī)定的屬于自己管轄的案件，應(yīng)當(dāng)管轄的一定要管，不管是失職；不應(yīng)當(dāng)管轄的一定不管，管了就是越權(quán)。

惡意討薪構(gòu)罪案例分析

鄭某某伙同其妻子和老鄉(xiāng)等10余人分成兩伙，先以工頭和務(wù)工人員的身份與工地上的建筑勞務(wù)公司形成口頭用工協(xié)議，再派出農(nóng)民工進(jìn)入工地。施工過程中，這些農(nóng)民工逐漸消極怠工或故意造成工程質(zhì)量不合格，迫使雇傭方將其辭退。隨后，鄭某某和其妻子便糾集一些人打著維權(quán)的旗號，以索要工資和賠償金為由，尋釁滋事，用拉電閘、關(guān)大門、持械打人、自殘等手段相威脅，干擾工地正常施工，并向雇傭方敲詐勒索超出正常工資幾倍甚至幾十倍的巨額賠償金，使勞務(wù)公司非常頭痛，鄭某某采取這種措施和方法非法獲利100多萬元。勞務(wù)公司咨詢：鄭某某惡意討薪的行為構(gòu)成犯罪嗎？

根據(jù)刑法第二百七十四條的規(guī)定，敲詐勒索罪是指以非法占有為目的，對被害人使用威脅或要挾的方法，強(qiáng)行索要公私財(cái)物的行為。認(rèn)定敲詐勒索罪主要從兩個(gè)方面：

1、必須具有非法索要他人財(cái)物的目的。如果是債權(quán)人為討還久欠不還的債務(wù)而使用帶有一定威脅成份的語言，催促債務(wù)人加快償還等，則不構(gòu)成敲詐勒索罪。務(wù)工人員索要合法勞務(wù)報(bào)酬的不屬于非法索要他人財(cái)物。

2、客觀方面表現(xiàn)為行為人采用威脅、要挾、恫嚇等手段，迫使被害人交出財(cái)物的行為。其采用的手段可以是多種多樣的，只要被害人迫于恐懼、擔(dān)心而交出財(cái)物的，行為人即構(gòu)成敲詐勒索罪。

本案中，鄭某某伙同其妻子等人采取尋釁滋事，用拉電閘、關(guān)大門、持械打人、自殘等手段相威脅，干擾工地正常施工，其目的就是企圖要挾用人單位給付巨額賠償金，使國家和集體資產(chǎn)受到損失，符合敲詐勒索罪的構(gòu)成要件，應(yīng)被追究刑事責(zé)任。

以上就是關(guān)于“惡意討薪”的相關(guān)法律知識，勞動(dòng)者討要薪資一定要通過合法的手段進(jìn)行，協(xié)商不成則可以申請仲裁，切不可偏激行事。