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公司領(lǐng)導(dǎo)偷錄員工吐槽的微信聊天記錄后起訴,法院:取證方式違法!

更新時間:2024-03-04 21:11:51作者:佚名

公司領(lǐng)導(dǎo)偷錄員工吐槽的微信聊天記錄后起訴,法院:取證方式違法!

吐槽有風(fēng)險?牢騷需謹慎?員工在微信群里吐槽上級,沒想到被對方偷錄起訴,一時的口舌之快能作為定案依據(jù)嗎?

小林(化名)為某公司高級管理人員,與小劉(化名)等三人原是上下級同事關(guān)系。小林稱,小劉等三人自2021年以來,一直通過“**素材參考討論組”微信群,頻繁、不間斷、長期發(fā)布大量極具侮辱性的言辭,如“老板沒管理能力”“兩面三刀”等,惡意對其進行誹謗、污蔑、謾罵。


圖為微信聊天界面資料圖(圖文無關(guān))

小林認為,小劉等三人公然在員工工作群中發(fā)布和傳播上述侮辱性的言辭,故意貶低和丑化其人格,導(dǎo)致公司員工對其產(chǎn)生負面認識,使其社會評價降低,名譽受到嚴重損害,精神極度痛苦。小林遂將小劉等三人訴至法院,請求判令三人立即停止侵權(quán)行為,向其書面賠禮道歉、消除影響、恢復(fù)名譽,并賠償精神損害撫慰金10000元和律師費35000元。

小劉等三人則辯稱,小林提交的證據(jù)為離線狀態(tài)下微信界面的錄屏,小林未經(jīng)允許私自在公司電腦上查看離線狀態(tài)下小劉的私人微信聊天記錄,侵犯其隱私權(quán),因此證據(jù)不具備合法性。

小劉等三人還表示,小林所列舉的聊天群并非工作群,而是由他們所創(chuàng)建的私人吐槽群,僅僅是私下調(diào)侃,并未公然對小林進行辱罵,聊天內(nèi)容多為對公司制度、管理方式的吐槽,以及群內(nèi)成員生活相關(guān)話題。群成員一共五人,除了小劉等三人外,還有兩名是被邀請進群的私交比較好的同事,并未向不特定的多數(shù)人進行公開傳播,因此,并未產(chǎn)生小林所主張的負面影響。

法院:平衡原被告雙方權(quán)益,取證需符合比例原則

北京互聯(lián)網(wǎng)法院經(jīng)審理查明,原告小林通過被告小劉電腦的自帶錄屏功能取證到,2021年2月期間,三被告通過公司電腦在涉案微信群中聊天,對原告進行侮辱誹謗。關(guān)于取證具體過程,小劉的電腦原為公司配備的辦公電腦,在其離職前使用。



圖為電腦錄屏界面示意圖(網(wǎng)絡(luò)圖/圖文無關(guān))

2021年5月某日,公司與小劉解除勞動關(guān)系,小林在通過微信向小劉發(fā)送通知后,收回放置于小劉工作桌面上的電腦。小劉由于無法進入公司,只能通過遠程操作退出電腦微信。原告小林收到電腦時,電腦未關(guān)機,遂通過脫機狀態(tài)翻看小劉的微信歷史聊天記錄,并對小劉等人在2月期間的聊天記錄進行取證。

法院認為,辦公電腦雖應(yīng)用于工作用途,但微信作為常用的即時通信軟件,其中的聊天記錄不必然全部為工作內(nèi)容,還可能包含使用者不愿為他人知曉的私人生活聊天記錄,即私密信息。小劉在小林取證之時已通過手機退出微信,明確表達了其不愿他人知曉微信聊天記錄的意愿。小林取證的過程中,在明知微信聊天記錄可能存在隱私信息的情況下,未經(jīng)允許翻看小劉個人微信賬戶中聊天記錄的行為,構(gòu)成對他人合法權(quán)益的侵害。

本案中,雖獲悉涉案微信聊天記錄為證明侵權(quán)言論存在的前提性條件,小林不通過涉案違法手段幾乎缺乏其他更為緩和的取證手段,但從小林的取證過程看,其并非明確出于取證目的、情勢所迫而實施上述行為,亦非偶然獲悉涉案微信聊天內(nèi)容,而是在明知可能侵犯他人隱私權(quán)的情況下,通過翻看他人微信聊天記錄從而獲悉的涉案內(nèi)容,侵權(quán)在先而取證在后。

從利益衡量來看,本案既涉及原告名譽權(quán)又關(guān)乎被告隱私權(quán),如何平衡二者權(quán)益?法院認為,“兩益相權(quán)取其重”,小林在救濟其權(quán)利從而進行取證時需符合比例原則。從目前利益衡量的情況看,小林欲通過侵害他人隱私權(quán)的方式,追究他人在私人群聊時可能侵害其名譽權(quán)的責(zé)任,該方式超過其維權(quán)之必要,若不排除該證據(jù),無異于承認和鼓勵此種故意侵犯他人隱私權(quán)的行為,不利于法律秩序的維護。



小林認為小劉等3人長期發(fā)布大量極具侮辱性的言辭,如“兩面三刀”等,惡意對其進行誹謗、污蔑、謾罵,圖為“兩面三刀”示意圖(圖/視覺中國)

因此,該證據(jù)不能作為認定案件事實的根據(jù),小林未盡到其主張事實相應(yīng)的舉證責(zé)任,法院遂判決駁回原告小林的訴訟請求。宣判后,雙方均未上訴,該案判決已生效。

法官:嚴重違法違俗取證,不得作為定案依據(jù)

關(guān)于民事訴訟非法證據(jù)排除,《最高人民法院關(guān)于適用〈中華人民共和國民事訴訟法〉的解釋》第一百零六條規(guī)定,對以嚴重侵害他人合法權(quán)益、違反法律禁止性規(guī)定或者嚴重違背公序良俗的方法形成或者獲取的證據(jù),不得作為認定案件事實的根據(jù)。

此條文規(guī)定了作為非法證據(jù)予以排除的三種情形,其中“嚴重侵害他人合法權(quán)益”對侵害他人合法權(quán)益提出了程度上的條件,需達到嚴重的程度,體現(xiàn)了利益衡量的因素,包括對取得證據(jù)方法的違法性所損害的利益與訴訟所保護的利益進行衡量。

如何判斷侵害他人合法權(quán)益是否達到“嚴重”的程度,需結(jié)合個案具體案情進行分析。一方面,需考察違法取證所損害的利益;另一方面,需考察訴訟取證所救濟的利益,圍繞取證的主觀意圖、具體手段、采取違法手段取證的必要性程度、是否存在替代緩和取證手段等因素綜合進行評判。

文章來源:公眾號@北京互聯(lián)網(wǎng)法院

瀟湘晨報綜合河南省高級人民法院官方微博“豫法陽光”

本文標簽: 微信  偷錄  原告  證據(jù)  法院  隱私權(quán)  

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