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2023-07-04
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更新時(shí)間：2023-06-15 15:38:22作者：佚名
（原標(biāo)題：多地應(yīng)屆生稱被上市公司中創(chuàng)新航突然解約，多所高?；貞?yīng) 常州人社部門稱已介入調(diào)查）
今年5月末，不少應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生在社交平臺曝出，自己去年秋招時(shí)向他們提供錄用通知的港股上市公司中創(chuàng)新航，在他們臨近畢業(yè)時(shí)突然電話通知解除三方協(xié)議，解約后賠償3000元違約金。
中創(chuàng)新航
紅星新聞?dòng)浾吡私獾剑恢袆?chuàng)新航通知解約的各地大學(xué)生，近期自發(fā)組建起微信和QQ群，分享自己被突然解約的過程。
面對臨近畢業(yè)卻突然失業(yè)的現(xiàn)狀，多名被中創(chuàng)新航解除三方協(xié)議的受訪學(xué)生告訴紅星新聞?dòng)浾?，因錯(cuò)過“金三銀四”校招季，導(dǎo)致他們找新工作困難重重。
對此，多所高?；貞?yīng)記者稱，中創(chuàng)新航今年已停止春招，對于不友好的企業(yè)，未來或?qū)⒈皇∫患壍木蜆I(yè)系統(tǒng)納入校招黑名單。此外，江蘇常州人社局也回應(yīng)記者稱，該局已對此事件介入調(diào)查。
被解約的學(xué)生：
公司只說因業(yè)務(wù)調(diào)整要解約
賠償違約金3000元
“幾乎沒有什么征兆就突然電話通知解約，現(xiàn)在包括HR（人力資源部門）在內(nèi)，整個(gè)公司都聯(lián)系不上，只說業(yè)務(wù)調(diào)整所以要解約?！?月25日上午，記者聯(lián)系上最近剛被中創(chuàng)新航通知解約的楊同學(xué)，他告訴記者，自己在去年12月通過校招網(wǎng)申拿到了中創(chuàng)新航的錄用通知，今年1月還收到公司寄來的禮物。
“現(xiàn)在回想起來，應(yīng)該是進(jìn)入5月后，公司就變得有些不尋常了?！奔磳倪|寧科技大學(xué)機(jī)械自動(dòng)化專業(yè)畢業(yè)的楊同學(xué)回憶說，5月初公司電話通知其調(diào)整工作崗位，由入職簽約時(shí)定好的到企業(yè)武漢基地從事工藝工程師崗位，調(diào)整為到四川眉山基地從事材料回收。由于每月6100元底薪的待遇不變，楊同學(xué)隨即接受了公司的安排。
“公司后來還拉了一個(gè)崗位變動(dòng)的群，群里有50多個(gè)人，說是為了交代工作內(nèi)容。”但楊同學(xué)發(fā)現(xiàn)，5月中旬開始，群內(nèi)成員無論是在群里還是私聊詢問關(guān)于入職、檔案調(diào)動(dòng)等事情，公司員工都不會(huì)再進(jìn)行任何回復(fù)。到5月20日左右，楊同學(xué)所在的多個(gè)微信群突然被公司人力部門的工作人員解散?！拔覀兇螂娫捜栐趺椿厥?，發(fā)現(xiàn)電話已經(jīng)沒人接了?！?/p>
楊同學(xué)告訴記者，5月23日中午，他突然接到公司HR的電話，“說是因?yàn)楣緲I(yè)務(wù)變更，所以要解約，每人賠償3000元違約金?！彪S后，楊同學(xué)便收到公司發(fā)來的郵件，要求其填寫銀行賬號，方便后續(xù)進(jìn)行違約金賠償。
記者看到，在楊同學(xué)與中創(chuàng)新航簽訂的三方協(xié)議中寫道：“甲乙雙方必須全面履行協(xié)議，一方解除協(xié)議不當(dāng)或違反本協(xié)議條款規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相印的違約責(zé)任并向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣3000元?！?/p>
受訪者此前與中創(chuàng)新航簽訂的三方協(xié)議
類似的遭遇也發(fā)生在王同學(xué)身上。26歲的他是西安一所高校材料專業(yè)的應(yīng)屆碩士研究生，去年9月通過秋招與中創(chuàng)新航簽訂了三方協(xié)議。但5月24日下午，他接到公司HR的電話，對方同樣稱因公司業(yè)務(wù)變更與其解約，賠償違約金3000元。“通知完對方就直接掛電話，完全不回應(yīng)任何問題，也不做其他進(jìn)一步的說明?！蓖跬瑢W(xué)說。
“現(xiàn)在通知了解約，但還沒收到經(jīng)濟(jì)賠償，公司也還沒發(fā)解約函，所以我也沒法和新單位簽新的三方協(xié)議。”楊同學(xué)說，由于遲遲拿不到解約函，學(xué)校無法開出新的三方協(xié)議，被解約的學(xué)生也無法去找新工作。“我的訴求就是盡快發(fā)送解約函，同時(shí)給予我們額外的賠償?！?/p>
公司人事部門：
目前已全面停止校招
公司內(nèi)部也出現(xiàn)裁員、降薪
中創(chuàng)新航科技股份有限公司（03931.HK）是一家上市公司，總部位于江蘇常州。公司官網(wǎng)介紹，中創(chuàng)新航是全球領(lǐng)先的新能源科技企業(yè)，其前身是“天空能源（洛陽）有限公司”，2022年10月在香港聯(lián)交所正式上市。目前，公司已建立江蘇、福建、湖北、安徽、廣東等多個(gè)產(chǎn)業(yè)基地。
作為全球領(lǐng)先的動(dòng)力電池新能源企業(yè)，該公司自稱保持全球行業(yè)增長率第一名。但在今年3月，據(jù)媒體報(bào)道，國內(nèi)動(dòng)力電池龍頭寧德時(shí)代訴中創(chuàng)新航不正當(dāng)競爭案判決結(jié)果顯示，中創(chuàng)新航被判違反反不正當(dāng)競爭法，需向?qū)幍聲r(shí)代賠償370萬元。
寧德時(shí)代與中創(chuàng)新航的訴訟不止于此。2021年起，寧德時(shí)代共計(jì)向法院起訴中創(chuàng)新航侵犯其五項(xiàng)電池專利，涉及“正極極片及電池”“集流構(gòu)件和電池”等專利。截至今年3月，已有3起專利訴訟案一審宣判，寧德時(shí)代均告勝訴，總計(jì)獲賠6006萬元。而這3起專利案件的判決，均由福州中院作出。中創(chuàng)新航當(dāng)時(shí)表態(tài)稱，將就福州中院的上述判決向最高院提出上訴，目前無需向?qū)幍聲r(shí)代支付賠款。
近日，紅星新聞?dòng)浾咧码娫摴救耸虏块T，一名工作人員告訴記者，公司目前已全面停止校招，只招聘社會(huì)普通崗位。但對于集中解約應(yīng)屆生背后的具體原因，該工作人員表示：“只聽說是總部在進(jìn)行崗位變動(dòng)，所以出現(xiàn)了解約。”
另據(jù)“國+社區(qū)”的報(bào)道，該公司一名工作人員此前回應(yīng)稱：“從5月24日開始陸續(xù)和學(xué)生進(jìn)行溝通解約事宜，公司會(huì)按照三方協(xié)議的要求進(jìn)行賠付?！?/p>
此外，中創(chuàng)新航上述人事部門工作人員還向紅星新聞?dòng)浾咄嘎?，目前，公司?nèi)部分一線員工也出現(xiàn)了裁員，一些一線的工程師出現(xiàn)了一定程度的降薪。
受訪者接到的公司郵件
王同學(xué)告訴記者，據(jù)他了解，像中創(chuàng)新航這樣體量的大公司，一般都會(huì)進(jìn)行春秋兩季的校招，但今年3、4月都沒看到該公司有發(fā)新的校招通知。對此，記者也詢問了多所高校就業(yè)辦，相關(guān)工作人員表示，中創(chuàng)新航今年的確沒有進(jìn)行春招，但具體原因不詳。
“在用人單位進(jìn)校招聘、進(jìn)行大型宣講和招聘會(huì)時(shí)，校方會(huì)審核公司資質(zhì)，但沒有權(quán)利干涉學(xué)生的意愿。”南京一所大學(xué)教務(wù)處的工作人員告訴記者。
該校就業(yè)辦的一名工作人員也表示，“我們一般會(huì)對校招企業(yè)進(jìn)行資質(zhì)審核，如果企業(yè)有不友好行為，比如無故解約學(xué)生，就會(huì)被列入省級就業(yè)系統(tǒng)網(wǎng)站的黑名單?！蹦壳?，學(xué)校方面還沒有收到學(xué)生被中創(chuàng)新航大量解約的情況報(bào)告。
但河北一所高校教務(wù)處的工作人員則回應(yīng)記者稱，目前的確有收到部分學(xué)生反映被中創(chuàng)新航通知解約的消息?！艾F(xiàn)在學(xué)校方面也沒有辦法進(jìn)行強(qiáng)制干涉，我們會(huì)對該企業(yè)進(jìn)行重新評估，未來能否來參加校招將重新考慮?！?/p>
紅星新聞?dòng)浾呔图薪饧s一事致電江蘇常州人社局，一名工作人員表示：“目前已有多名學(xué)生向人社局反饋了此事，部門已介入調(diào)查，未來有調(diào)查結(jié)果會(huì)及時(shí)向廣大學(xué)生進(jìn)行反饋?！?/p>
律師解讀：
單方面解除三方協(xié)議
企業(yè)要承擔(dān)哪些責(zé)任？
應(yīng)屆畢業(yè)生與企業(yè)簽訂的三方協(xié)議，是否享有勞動(dòng)合同一樣的法律保護(hù)權(quán)益？河南澤槿律師事務(wù)所主任付建告訴紅星新聞，二者還是存在一定差異的。所謂三方協(xié)議，是《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的簡稱，是明確畢業(yè)生、用人單位和學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利義務(wù)的書面表現(xiàn)形式。協(xié)議由教育部統(tǒng)一印制，能起到約束畢業(yè)生、用人單位和學(xué)校的作用。
而勞動(dòng)合同則是記載勞動(dòng)者和用人單位的權(quán)利和義務(wù)，是勞動(dòng)關(guān)系確立的法律憑證?！皬姆梢饬x上來說，三方協(xié)議一般由《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》《民法典》和《合同法》來保障，而勞動(dòng)合同的訂立以及發(fā)生爭議后，主要是依據(jù)《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》來解決?！?/p>
“涉事公司的行為是合法的，但是可能有違道德?！备督ㄖ赋觯厴I(yè)生和公司簽訂的三方協(xié)議屬于預(yù)約合同，而預(yù)約合同同樣對學(xué)生和企業(yè)雙方具有約束力，企業(yè)一方不履行預(yù)約合同約定的訂立勞動(dòng)合同義務(wù)的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任?！按送?，由于應(yīng)屆生身份的特殊性，企業(yè)一方有義務(wù)提前向?qū)W生一方告知其解約意向。否則，對于損失擴(kuò)大的部分，企業(yè)仍應(yīng)該承擔(dān)責(zé)任，學(xué)生也有權(quán)主張損失賠償?！?/p>
北京市中盾律師事務(wù)所律師丁香也告訴記者，三方協(xié)議正常簽訂后，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)遵從約定的違約責(zé)任進(jìn)行賠付?！叭绻s定的違約金不足以賠償學(xué)生實(shí)際經(jīng)濟(jì)損失，且學(xué)生能夠舉證證明實(shí)際損失更多，可要求公司按實(shí)際損失繼續(xù)主張差額賠償?！?/p>
丁香律師同時(shí)提醒，學(xué)生在和企業(yè)簽訂三方協(xié)議時(shí)，務(wù)必審查企業(yè)的各項(xiàng)資質(zhì)，還可通過相關(guān)軟件查看企業(yè)有無頻發(fā)的勞動(dòng)爭議或訴訟信息，以及作為失信被執(zhí)行人等信息。其次，學(xué)生還應(yīng)當(dāng)重視協(xié)議中關(guān)于違約金數(shù)額的合理程度。
北京京師律師事務(wù)所律師王輝認(rèn)為，學(xué)校也同樣對校招企業(yè)有審核義務(wù)，對于學(xué)生通過校招之外的途徑聯(lián)系的工作單位，也有義務(wù)幫助學(xué)生進(jìn)行審核，校方應(yīng)當(dāng)對學(xué)生即將入職的單位進(jìn)行一定考核或調(diào)查。
“加大審核，這既能一定程度避免學(xué)生損失，也是履行學(xué)校指導(dǎo)幫助學(xué)生就業(yè)的表現(xiàn)。至于不友好企業(yè)，學(xué)校應(yīng)當(dāng)建立黑名單制度，不再允許其來校招聘?！蓖踺x說。