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　　一、獎勵補助對象、標準和渠道

　?。ㄒ唬υ谑袃?nèi)職業(yè)院校學習期間取得高級工、預備技師職業(yè)資格且與濰坊市域內(nèi)企業(yè)簽訂勞動合同的,分別按每人500元、1000元的標準給予所在院校一次性獎勵。市屬及以上院校獎勵資金由市財政承擔，縣市區(qū)屬院校獎勵資金由市、縣兩級財政共同承擔。

　　（二）對企業(yè)職工參加“金藍領(lǐng)”技師（高級技師）、“青年技師素質(zhì)提升計劃”等培訓，完成規(guī)定課時并經(jīng)考核通過，取得技師、高級技師職業(yè)資格（或相應(yīng)職業(yè)技能等級）的,分別給予個人1500元、2000元的一次性培訓補助，由市、縣兩級財政共同承擔。

　?。ㄈ?chuàng)建為國家級、省級、市級技能大師工作室或技師（名師）工作站的，分別給予10萬元、5萬元、2萬元的經(jīng)費資助，由市財政承擔。

　?。ㄋ模ξ沂蝎@得世界技能大賽金牌、銀牌、銅牌和優(yōu)勝獎的選手，分別給予50萬元、30萬元、20萬元和10萬元獎勵；獲得世界技能大賽中國選拔賽和國家級一類職業(yè)技能競賽項目前3名的選手，分別給予5萬元、3萬元和2萬元獎勵，由市財政承擔。

來源：濰坊市人社局 (weifang.gov.cn)