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咸陽產假多少天2022新規(guī)(咸陽產假2020最新政策)

更新時間:2023-08-23 22:47:55作者:未知

咸陽產假多少天2022新規(guī)(咸陽產假2020最新政策)

  根據陜西省《 女職工勞動保護特別規(guī)定》第十四條用人單位對生育或者終止妊娠的女職工,應當依法保障其享受下列勞動保護:

  (一)正常分娩的,休產假98天,其中產前可以休假15天;

  (二)難產或者實施剖宮產手術分娩的,增加產假15天;

  (三)生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產假15天。

  根據2022年《陜西省人口與計劃生育條例》

  職工符合政策生育子女的,在國家規(guī)定產假的基礎上增加產假六十天,同時給予男方護理假十五天,夫妻異地居住的給予男方護理假二十天。女職工參加孕前檢查的,在國家規(guī)定產假的基礎上增加產假十天。

  女職工生育三孩的,在前款規(guī)定的產假基礎上增加產假十五天,男方增加護理假十天。

  女職工參加孕前檢查的,在法定產假的基礎上增加產假十天。

  根據文件規(guī)定,西安市正常分娩的女職工,產假為158天。

  女職工生育孩子滿一歲前,本單位應當嚴格按照國家和本省女職工勞動保護有關規(guī)定保證哺乳時間并提供哺乳條件。所在本單位確因特殊情況無法保證哺乳時間并提供哺乳條件的,經單位與本人協(xié)商,可以給予三個月到六個月的哺乳假,哺乳假期間比照生育津貼標準發(fā)給津貼,不影響晉級、調整工資,并計算工齡。

  婦女懷孕、生育和哺乳期間,按照國家和本省有關規(guī)定享受特殊勞動保護并可以獲得幫助和補償。保障婦女就業(yè)合法權益,為因生育影響就業(yè)的婦女提供就業(yè)服務。

  推行父母育兒假制度。符合政策生育或者依法收養(yǎng)子女的,在子女三周歲以內,每年給予父母雙方各累計不低于10天的育兒假。

  職工在婚假、產假、護理假和育兒假期間按出勤對待,享受相應的工資、福利待遇。

  《條例》第五十七條指出,設立獨生子女父母陪護假制度。在國家提倡一對夫妻生育一個子女期間的獨生子女家庭,獨生子女父母單方年滿六十周歲的,給予其子女每年累計不低于15天的陪護假。職工在陪護假期間按出勤對待,享受相應的工資、福利待遇。

  咸陽產假工資如何發(fā)放:

  產假期間可以選擇領取生育津貼或公司每月給發(fā)的產假工資,兩者可以二選一。

  根據《陜西省人口與計劃生育條例》的規(guī)定:職工在婚假、產假、護理假期間按出勤對待,享受相應的工資、福利待遇。

  根據市人社發(fā)〔2018〕15號西安市人力資源和社會保障局關于將生育津貼納入生育保險支付范圍有關問題的通知 中規(guī)定:

  一、參加西安市生育保險的女職工休產假時,按國家規(guī)定的產假天數享受生育津貼。

  二、女職工享受的生育津貼,以女職工生育或流產時所在用人單位上年度職工月平均工資乘以12(月份)除以365(天數),再乘以下列產假具體天數一次性計發(fā):

  (一)女職工生育享受98天產假,其中難產的,增加產假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產假15天;女職工生育三孩的,在前款規(guī)定的產假基礎上增加產假15天。

  (二)女職工懷孕未滿4個月流產的,享受15天產假;懷孕滿4個月流產的,享受42天產假。

  參保單位上年度職工月平均工資=生育或流產當月所在參保單位上年度(1-12月)繳費基數之和/上年度(1-12月)實際繳費人數之和。

  三、女職工生育或流產手術時,個人繳費記錄不滿12個月的,由用人單位墊付其生育津貼,繳費滿12個月以后再由生育保險基金支付。

  四、女職工的生育津貼由生育保險經辦機構轉入用人單位,由用人單位發(fā)放。生育保險經辦機構撥付的費用不足于支付本人工資的,差額部分由用人單位補足。

  符合省、市規(guī)定的其他增加產假期間的工資待遇,由用人單位發(fā)放。

  生育津貼是指根據國家法律、法規(guī)規(guī)定對職業(yè)婦女因生育而離開工位崗位期間,給予的生活費用,是對工資收入的替代。女職工在生育期間離開工作崗位,不能正常工作,生育津貼是對女職工基本生活的保障,并非工資之外的福利待遇。女職工的生育津貼由生育保險經辦機構轉入用人單位,由用人單位發(fā)放。生育保險經辦機構撥付的費用不足于支付本人工資的,差額部分由用人單位補足。

  生育津貼申領規(guī)則是什么?

 ?。?)生育津貼怎么算?

  生育津貼計算公式:職工所在用人單位月繳費平均工資/30x乘產假天數。(職工繳費基數按照職工所在用人單位上一年月平均工資計算);

  低于上一年本市職工月平均工資60%的,按照上一年本市職工月平均工資的60%計算;

  高于上一年本市職工月平均工資3倍以上的,按照上一年本市職工月平均工資的3倍計算;

  本人上一年月平均工資無法確定的,按照上一年本市職工月平均工資計算。

 ?。?)生育津貼領取的要求是什么?

  大部分城市想享受生育保險福利,都需要連續(xù)繳納生育保險一定時間(一般是12個月),而且部分地區(qū)連補繳都不算連續(xù)繳納。還要求在一定時間內申領生育津貼,過期就領不到了。

  可以說這個標準是非常嚴格了。

  但是,近年來,多地都在降低享受生育保險的連續(xù)參保門檻,以及延長可生育津貼領取時間。其中廣東最新規(guī)定,享受待遇不再受參保滿一年期限制。

 ?。?)生育津貼怎么領?

  生育津貼申領的方式各地不同,有的地方是職工自行辦理生育保險備案、申領手續(xù),自行到銀行領取生育津貼的。

  有的地方是單位辦理生育保險備案手續(xù),社保中心將生育津貼打在單位賬戶,由單位進行發(fā)放。

本文標簽: 產假  津貼  女職工  用人單位  工資  

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根據陜西省《女職工勞動保護特別規(guī)定》第十四條用人單位對生育或者終止妊娠的女職工,應當依法保障其享受下列勞動保護,詳見全文。

2023-08-23 22:47

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