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　　一、招聘范圍和對(duì)象

　　（一）崗位和人數(shù)

　　面向社會(huì)公開(kāi)招聘公益性崗位工作人員10名，其中一般性崗位2名，臨時(shí)性崗位8名，公益性崗位人員負(fù)責(zé)村（社區(qū)）社會(huì)管理事務(wù)（包括村（社區(qū)）勞動(dòng)就業(yè)、社會(huì)保障、生態(tài)環(huán)境巡查、雙禁巡查、垃圾分類(lèi)巡查、保潔保綠等工作）。

　?。ǘ┗緱l件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線(xiàn)方針政策，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正；

　　2.年齡18周歲以上至法定退休年齡段以?xún)?nèi)且認(rèn)定為就業(yè)困難人員的對(duì)象（臨時(shí)性公益性崗位女性可放寬至55周歲前）。根據(jù)《江蘇省就業(yè)困難人員認(rèn)定管理辦法》（蘇人社規(guī)〔2020〕2號(hào)）的文件規(guī)定，登記失業(yè)人員有下列情形之一的，可以申請(qǐng)認(rèn)定為就業(yè)困難人員：

　?。?）低收入人口的；

　　（2）女40周歲以上、男50周歲以上的人員；

　?。?）特困職工家庭成員；

　?。?）殘疾人員；

　?。?）城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭和農(nóng)村零轉(zhuǎn)移家庭成員；

　?。?）連續(xù)失業(yè)1年以上的人員；

　　（7）城市規(guī)劃區(qū)范圍內(nèi)的被征地農(nóng)民；

　　（8）優(yōu)撫對(duì)象家庭成員；

　　（9）軍隊(duì)退役人員；

　　（10）設(shè)區(qū)市人民政府確定的其他就業(yè)困難人員（2年內(nèi)畢業(yè)連續(xù)6個(gè)月未就業(yè)的高校畢業(yè)生）。

　　3.擁有本鎮(zhèn)戶(hù)籍或在我市居住滿(mǎn)一年以上并有固定住所（臨時(shí)性崗位必須為崗位開(kāi)發(fā)所屬村戶(hù)籍人口）；

　　4.熱愛(ài)工作，具有良好的職業(yè)道德和服務(wù)意識(shí)；

　　5.身體健康并具有履行崗位職責(zé)的身體條件。

　?。ㄈ┮韵氯藛T不納入本次招聘范圍

　　曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員；刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷(xiāo)案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員；法律規(guī)定的不得聘用的其他情形的人員。

　　二、招聘程序和辦法

　　本次招聘工作按照公布招聘事項(xiàng)、報(bào)名與資格審查、面試、體檢、考察、公示與聘用審批等步驟實(shí)施。具體程序和方法如下：

　　（一）公布招聘事項(xiàng)

　　按照“事先告知、公開(kāi)透明”的原則，在報(bào)名前通過(guò)“興化市人民政府網(wǎng)站”、“活力荻垛”“興化人社”微信公眾號(hào)等平臺(tái)向社會(huì)公布招聘事項(xiàng)。

　?。ǘ﹫?bào)名與資格審查

　　1.報(bào)名時(shí)間：2023年9月4日至9月17日，工作日上午9:00--11：00，下午14：30--17：00。

　　2.臨時(shí)性崗位報(bào)名人員由所屬村委會(huì)負(fù)責(zé)核實(shí)后在報(bào)名表上加蓋村委會(huì)公章。

　　3.報(bào)名地點(diǎn)：興化市荻垛鎮(zhèn)為民服務(wù)中心。

　　4.報(bào)名方式：報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，不接受網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須提供以下材料：

　?。?）報(bào)名表（現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)）；

　?。?）本人有效期內(nèi)的居民身份證原件及復(fù)印件；

　　（3）就業(yè)困難人員認(rèn)定材料；

　?。?）戶(hù)口簿或戶(hù)籍證明原件及復(fù)印件；

　?。?）本人近期2寸藍(lán)底免冠照片2張；

　?。?）其他需要證明人員身份的材料（如:退伍證、低保證等）。

　　5.資格審查。建立由組織、紀(jì)檢、公安等部門(mén)負(fù)責(zé)人組成的資格審查小組，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。報(bào)名人員應(yīng)對(duì)自己所填報(bào)名表內(nèi)容及提供證件的準(zhǔn)確性、真實(shí)性負(fù)責(zé)，如因填寫(xiě)內(nèi)容或證件不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不全面而影響本人考察聘用的，責(zé)任自負(fù)。公益性崗位人員必須首先認(rèn)定為就業(yè)困難人員，且就業(yè)困難人員身份是動(dòng)態(tài)的，就業(yè)困難人員身份一旦無(wú)效即時(shí)退出。

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　　資格審核通過(guò)后，將根據(jù)崗位需求情況適時(shí)組織具備適崗能力的待遴選人員進(jìn)行面談，面談主要圍繞就業(yè)困難情況、人際交往能力和崗位履職能力進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)交流。未按時(shí)參加者視為自動(dòng)放棄,如果面試人數(shù)少于崗位數(shù)，則按面試合格人數(shù)確定擬安置聘用人選。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　（四）體檢

　　根據(jù)面試成績(jī)，按崗位數(shù)等額從高分到低分，確定體檢人員。體檢時(shí)間及體檢醫(yī)院另行通知，體檢費(fèi)用由考生個(gè)人承擔(dān)。請(qǐng)考生保持通訊暢通，因無(wú)法與考生本人取得聯(lián)系造成的后果，由考生自行負(fù)責(zé)。

　?。ㄎ澹┛疾?、公示和聘用

　　經(jīng)考察合格后，對(duì)擬聘用人員在相關(guān)網(wǎng)站、微信公眾號(hào)等平臺(tái)公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日，對(duì)公示無(wú)異議的人員按規(guī)定辦理安置聘用手續(xù)。

　　三、工資待遇及人員管理規(guī)定

　　按照公益性崗位相關(guān)政策，一般性公益性崗位聘用期限為3年（含試用期），期滿(mǎn)后自行解聘、退出崗位。試用期2個(gè)月，試用期考核不合格的，取消聘用資格。一般性公益性崗位薪酬待遇按照我市月最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。臨時(shí)性公益性崗位聘用期限不超過(guò)6個(gè)月，期滿(mǎn)后自行解聘、退出崗位。臨時(shí)性公益性崗位月工資不超過(guò)1920元，不繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

　　凡是資格審查、面試合格的人員，一經(jīng)公示并無(wú)異議后，要服從鎮(zhèn)政府統(tǒng)一安排上崗。不服從統(tǒng)一安排或不服從崗位管理者，一律作自動(dòng)退出公益性崗位進(jìn)行處理。

　　四、紀(jì)律與監(jiān)督

　　招聘工作嚴(yán)格堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)監(jiān)督，對(duì)違反聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

　　本公告由興化市荻垛鎮(zhèn)為民服務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋。

　　報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)：0523-80516360（荻垛鎮(zhèn)為民服務(wù)中心)

　　監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：0523-82323672（荻垛鎮(zhèn)黨群工作局）

　　附件1.興化市荻垛鎮(zhèn)招聘公益性崗位情況表.docx

　　附件2.荻垛鎮(zhèn)公開(kāi)招聘公益性崗位報(bào)名表.docx