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1、請做一下自我介紹。應(yīng)答參考：XX經(jīng)理，你好。我叫XX,今年XX歲，畢業(yè)于XX大學(xué)。之前在XX公司擔(dān)任過XX職位，有XX年工作經(jīng)驗。面試前我對公司招聘的崗位做了初步了解，主要事項主要有A/B/……幾部分組成。而這幾部分都是在過往的工作中有實踐操作的，并且有不錯的成效。貴公司屬于XX行業(yè)，同時也會一家創(chuàng)業(yè)型公司，很符合我的要求。對于XX行業(yè)，我是長期看好并且立志要在這行業(yè)長久發(fā)展，同時創(chuàng)業(yè)型公司對個人能力等方面都有著高要求。因此我向貴公司招聘的XX崗位投遞了簡歷，很榮幸今天與您面對面溝通。

2、談?wù)勀銓影嗟目捶ā?yīng)答參考：如果是工作需要，那么是可以選擇加班的。但同時，我會努力提升工作效率，減少不必要的加班。

3、你還有其他問題要問的嗎？應(yīng)答參考：作為新進員工，公司是否會先進行相關(guān)培訓(xùn)？或者是公司的晉升機制是怎么樣的？有幸被公司錄用，有沒哪些是需要提前學(xué)習(xí)和準備的？等等。試想哪家企業(yè)不喜歡有上進心和學(xué)習(xí)熱情的求職者。

4、你能為公司帶來什么。應(yīng)答參考：比如你是應(yīng)聘營銷類的職位，可以說：“我從事銷售XX年，具備開發(fā)大量客戶的能力，在上家企業(yè)做過XX業(yè)績，同時也會兼顧維護好老客戶，開發(fā)老客戶的新需求和消費?！钡鹊?。

5、闡述下個人優(yōu)缺點有哪些?；卮饌€人優(yōu)點建議提取與應(yīng)聘職位所需工作能力的契合點，比如應(yīng)聘新媒體運營，那么可以突出有文字功底、追熱點能力、思維活躍等，給到面試官一個直觀感受。在回答個人缺點的時候千萬不要太過實誠，有不少人因此丟失即將到手的工作。建議還是從個人應(yīng)聘崗位入手，說一些不影響工作的小缺點。比如應(yīng)聘技術(shù)崗，那么則可以說自己不太喜歡熱鬧，平時比較宅等。

6、能說下從上一家公司離職的原因是什么嗎？應(yīng)答參考：上家公司的線下銷售占主導(dǎo)，公司的投入也是在那，線上被弱化，發(fā)揮不會自身的價值；或者需要經(jīng)常往北方出差，作為南方人適應(yīng)不來等等。

7、在團隊項目中遇到?jīng)_突你是如何處理的？應(yīng)答參考：在回答是可以簡要描述沖突發(fā)生的背景，同時談?wù)勛约菏侨绾尾扇⌒袆拥?，然后突出你的行動取得的積極成果。