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　　一、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

　　室外作業(yè)人員每人每月300元

　　室內(nèi)作業(yè)人員每人每月200元

　　二、發(fā)放時(shí)間

　　6月、7月、8月、9月

　　嚴(yán)格執(zhí)行高溫天氣作業(yè)規(guī)定

　　企業(yè)要做好高溫天氣期間的生產(chǎn)組織和管理，超高溫時(shí)段嚴(yán)禁露天作業(yè)。

　　最高氣溫40℃以上

　　應(yīng)停止當(dāng)日室外露天作業(yè)。

　　最高氣溫37℃以上、40℃以下

　　用人單位全天安排勞動(dòng)者室外露天作業(yè)時(shí)間累計(jì)不得超過(guò)6小時(shí)，連續(xù)作業(yè)時(shí)間不得超過(guò)國(guó)家規(guī)定，且在氣溫最高時(shí)段3小時(shí)內(nèi)不得安排室外露天作業(yè)。

　　最高氣溫35℃以上、37℃以下

　　用人單位應(yīng)當(dāng)采取換班輪休等方式，縮短勞動(dòng)者連續(xù)作業(yè)時(shí)間，并且不得安排室外露天作業(yè)勞動(dòng)者加班加點(diǎn)。

　　用人單位要對(duì)不適宜高溫天氣作業(yè)的勞動(dòng)者及時(shí)協(xié)商調(diào)整工作任務(wù)，不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣從事室外露天作業(yè)及33℃以上的工作場(chǎng)所作業(yè)。

　　要加強(qiáng)高溫防護(hù)等職業(yè)健康知識(shí)培訓(xùn)，落實(shí)健康檢查，對(duì)不適宜在高溫天氣作業(yè)的勞動(dòng)者，企業(yè)應(yīng)與勞動(dòng)者協(xié)商合理調(diào)整其工作任務(wù)。

　　合理安排工作時(shí)間與方式

　　指導(dǎo)企業(yè)與勞動(dòng)者根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商安排工作時(shí)間和工作方式，通過(guò)調(diào)整工作時(shí)間、加大班次輪換、減輕勞動(dòng)強(qiáng)度等方式，最大程度減少建筑工人、搬運(yùn)工人、環(huán)衛(wèi)工人等重體力勞動(dòng)者高溫時(shí)段的戶(hù)外工作時(shí)間，企業(yè)因受高溫天氣影響合理調(diào)整工作時(shí)間或者工作任務(wù)的，勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)配合并遵守相關(guān)制度規(guī)定。

　　指導(dǎo)平臺(tái)企業(yè)加強(qiáng)勞動(dòng)工具安全檢查，特別是運(yùn)行車(chē)輛的風(fēng)險(xiǎn)排查;可以采取延長(zhǎng)配送時(shí)限、縮短連續(xù)工作時(shí)長(zhǎng)、增加工間休息時(shí)間等措施保障外賣(mài)員、快遞員、貨車(chē)司機(jī)等平臺(tái)從業(yè)人員的職業(yè)安全。