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2024-04-22
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更新時間：2024-04-22 22:16:53作者：佚名
丹東市三種工時制度的加班工資計算
| 工時制度 | 標(biāo)準(zhǔn)工時制 | 綜合計算工時制 | 不定時工時制 | |
| 延長工 時的加 班工資 計算 | 工作日 | 按照不低于勞動者本人 小時工資×150%支付 | 周期內(nèi)與標(biāo)準(zhǔn)工時 制比較后多出時間 按勞動者小時工資 ×150%支付 | / |
| 休息日 | 不能補休的，按照不低 于勞動者本人日或小時 工資×200%支付 | |||
| 法定節(jié)假日 | 按照不低于勞動者本人日或小時工資×300% | |||
有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬：
?。ㄒ唬┌才艅趧诱哐娱L工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬；
?。ǘ┬菹⑷瞻才艅趧诱吖ぷ饔植荒馨才叛a休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬；
?。ㄈ┓ǘㄐ菁偃瞻才艅趧诱吖ぷ鞯?，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。