廊坊地區(qū)居民住宅小區(qū)供電一戶一表改造工作實(shí)施方案
2023-11-21
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更新時(shí)間：2023-11-21 17:20:23作者：佚名
宜昌金融人才補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)
對(duì)金融骨干人才，納入全市C類人才，享受相關(guān)政策待遇。
每年評(píng)選10名宜昌“金融之星”，比照金融領(lǐng)軍人才政策給予獎(jiǎng)勵(lì)。
對(duì)金融機(jī)構(gòu)新引進(jìn)的博士研究生以上的金融人才，3年內(nèi)發(fā)放15-30萬(wàn)元的生活補(bǔ)貼;畢業(yè)5年內(nèi)的碩士、本(專)科生，3年內(nèi)每月分別發(fā)放1000元、500元的生活補(bǔ)貼。
機(jī)構(gòu)補(bǔ)貼
支持在宜設(shè)立金融職業(yè)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。對(duì)參加特許金融分析師(CFA)、金融風(fēng)險(xiǎn)管理師(FRM)、北美精算師(ASA)、中國(guó)精算師(FCAA)等國(guó)內(nèi)外通行執(zhí)業(yè)資格認(rèn)證考試，取得證書(shū)(認(rèn)證)后在宜昌市內(nèi)的金融機(jī)構(gòu)工作滿2年的金融人才給予一次性2萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。
引育目標(biāo)
實(shí)行“十百萬(wàn)金融人才計(jì)劃”。力爭(zhēng)到2025年，引進(jìn)和培養(yǎng)10名金融領(lǐng)軍人才、100名金融骨干人才、10000名青年金融人才。
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