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　　一、常州“龍城英才計劃”領(lǐng)軍型創(chuàng)業(yè)類人才補貼申請條件

　　資助對象為新引進的市外(含駐常高校)領(lǐng)軍人才在常州創(chuàng)辦、領(lǐng)辦的企業(yè)，按照A、B、C三類項目梯度支持。需滿足以下條件：

　　(一)共性條件

　　1. 創(chuàng)業(yè)企業(yè)符合我省先進制造業(yè)產(chǎn)業(yè)集群和重點產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展方向，主導產(chǎn)品具有自主知識產(chǎn)權(quán)，技術(shù)水平達到國際先進或國內(nèi)領(lǐng)先，能夠填補國內(nèi)空白或引領(lǐng)相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，有較好市場發(fā)展前景和預期經(jīng)濟效益。

　　2. 領(lǐng)軍人才應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，具有良好的學術(shù)道德、職業(yè)操守和個人品行。

　　3. 領(lǐng)軍人才一般應(yīng)取得碩士及以上學位，具有5年以上(博士學位的有2年以上)在國內(nèi)外知名企業(yè)、高校、科研單位及相關(guān)機構(gòu)從事研發(fā)、技術(shù)技能等崗位工作經(jīng)歷，并取得突出業(yè)績;擁有與創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域產(chǎn)品、技術(shù)相關(guān)的自主知識產(chǎn)權(quán)或關(guān)鍵技術(shù)，在產(chǎn)品開發(fā)和企業(yè)經(jīng)營管理方面具有比較豐富的實踐經(jīng)驗。

　　4. 領(lǐng)軍人才應(yīng)為創(chuàng)業(yè)企業(yè)的主要負責人(擔任董事長、總經(jīng)理等職務(wù)，不包括監(jiān)事，同時已在工商信息系統(tǒng)備案)。

　　5. 領(lǐng)軍人才是企業(yè)主要創(chuàng)辦人且為第一大股東或者自然人最大股東(在注冊資本中認繳金額最大且在實收資本中實繳金額最大)。貨幣出資金額計算方面，只有一種出資方式的，無論是自然人出資還是持股公司出資均按100%計算。兼有兩種出資方式的，需按比例計算，其中自然人出資按100%計算，持股公司出資(申報人在持股公司計入注冊資本的實繳貨幣出資占該公司注冊資本的比例×持股公司在申報企業(yè)的貨幣出資)按50%計算。

　　股權(quán)占比計算方面，對于自然人出資，股權(quán)占比是本人認繳出資額在企業(yè)注冊資本中占比;對于持股公司出資，股權(quán)占比是申報人在持股公司的認繳注冊資本占該公司注冊資本的比例×持股公司在申報企業(yè)的股權(quán)占比。兼有兩種出資方式的，股權(quán)占比是自然人出資和持股公司出資兩種方式相加計算。

　　原則上不認可代持股關(guān)系(外籍人才可由配偶代持;如外籍人才的配偶同為外籍，也可由外籍人才的中國籍父母或子女代持。上述特殊情況代持的，須提供雙方關(guān)系證明、股權(quán)代持公證書)。

　　6. 截至2023年7月1日，創(chuàng)業(yè)企業(yè)在我市工商注冊登記未滿18個月，注冊資本在100萬元以上。

　　7. 領(lǐng)軍人才來常時間不超過24個月。

　　8. 創(chuàng)業(yè)企業(yè)應(yīng)有2名以上非股東(全職員工股權(quán)激勵的除外)的員工繳納社保費。

　　(二)分類條件

　　1. A類項目除滿足共性條件還需獲得備案風投或者上市公司累計投資1000萬元以上。

　　2. B類項目除滿足共性條件還需獲得備案風投或者上市公司累計投資500萬元以上。

　　【拓展】