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近年來不知道大家有沒有發(fā)現(xiàn)這樣一個現(xiàn)象，有很多的年輕人在進入銀行工作之后，其實都希望自己能夠收入高，工作穩(wěn)定，而且能夠在工作崗位中找到一份清閑的崗位，這其實就是很多的從業(yè)者對于銀行的工作幻想，但是當真正進入銀行工作之后，作為基層的一線員工都是怎樣的工作狀態(tài)呢？為什么有不少銀行的柜員在一線城市里選擇了辭職？經過調查，看到有位柜員小李分享了自己的工作經歷。

小李透露：其實剛開始畢業(yè)的時候，他也是想要進入北京的銀行工作，希望能夠在一線城市里有更好的發(fā)展，但是現(xiàn)在銀行柜員的鐵飯碗正在逐漸的被一些科技或者行業(yè)所打破，大家會看到其實智能的設備化建設也是讓很多的網點不再聘用銀行柜員。

對于不少銀行員工來說，其實在市場中找工作就會變得異常的艱難，在幾年前都會覺得銀行柜員的收入和福利待遇很不錯，大家還擁有一些傳統(tǒng)的觀念，希望成為一名銀行柜員，服務好大眾，獲得一份收入和福利待遇都很好的工作，只是工作幾年之后，大家會發(fā)現(xiàn)求職過程中會有這樣一個普遍存在的狀況和現(xiàn)象，近年來隨著銀行產業(yè)的高速發(fā)展數(shù)字化互聯(lián)網化，所以導致很多銀行柜員只能選擇更換其他的崗位，如果你并沒有適應工作的需求可能就會被淘汰。

小李看到越來越多的銀行開始大幅度削減普通一線柜員的數(shù)量，讓這些員工去做營銷，做銷售，做其他方面的工作對于銀行來說其實可以減少各類用工成本，但是員工并不愿意去做一些和銷售相關的工作，大家都覺得客戶經理或者是一些其他的銷售崗位并不適合自己，因此一些銀行柜員只能是選擇轉行或者是進入其他的行業(yè)。

小李看到身邊有很多同事去做了客戶經理，還有的去做了理財顧問，慢慢的開始向此類方向轉型，因為如果不轉型，可能就沒有辦法在市場變化的大潮中生存下去，但是小李進入了金融公司，他認為離開銀行離開銀行柜員的工作，反而對于他來說是一種新的挑戰(zhàn)，能夠幫助他在新的行業(yè)新的領域中有所作為。

小李最后總結道：其實現(xiàn)在不少大學生在選擇工作的時候，都認為銀行的一些普通崗位收入還是很不錯的，至少能夠有五險一金，而且長久不會失業(yè)，但是工作了一段時間，大家卻發(fā)現(xiàn)事實并沒有大家所想象的那樣美好，想要在銀行里長期的工作下去，如果你沒有適應能力，沒有抗壓能力，沒有較強的綜合能力，也會逐漸的被淘汰，所以大家一定要學會提前做好準備。

結語：大家對此怎么看呢？寫在評論中，大家一起交流。