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1、工齡工資等于工齡乘以工齡工資標(biāo)準(zhǔn)，工齡即服務(wù)企業(yè)年數(shù)。

2、工齡工資是企業(yè)分配制度的一個(gè)重要組成部分，雖然數(shù)額不是很高，但作用不可低估。

3、少數(shù)企業(yè)認(rèn)為工齡工資所占比例小，意義不大，根本不制定這一政策。

4、在大多數(shù)企業(yè)中，工齡工資政策明確了每年多少錢，職工實(shí)際工齡工資是工齡數(shù)乘以分配標(biāo)準(zhǔn)。

5、有的企業(yè)還規(guī)定了工齡工資的起算期，即工資是在工作幾年后計(jì)算和支付的。