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　　問：離職了年休假沒休完怎么辦？

　　根據(jù)《企業(yè)職工帶薪年休假實施辦法》規(guī)定，用人單位與職工解除或者終止勞動合同時當年度未安排職工休滿應休年休假天數(shù)的，應當按照職工當年已工作時間折算應休未休年休假天數(shù)，并支付未休年休假工資報酬。但折算后不足1整天的部分不支付未休年休假工資報酬。

　　折算方法:

　　(當年度在本單位已過日歷天數(shù):365天)x職工本人全年應當享受的年休假天數(shù)-當年度已安排年休假天數(shù)）用人單位當年已安排職工年休假的，多于折算應休年休假的天數(shù)不再扣回。