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　　2023襄陽市打擊誣告陷害黨員干部工作的辦法

　　六種情形 將被重點打擊

　　為精準(zhǔn)認(rèn)定誣告陷害行為，《辦法》根據(jù)黨內(nèi)法規(guī)和有關(guān)法律，對誣告與錯告行為進(jìn)行了界定。

　　對采取捏造事實、偽造材料等方式反映問題，意圖使黨員干部受到不良政治影響、名譽(yù)損失或者責(zé)任追究的行為，認(rèn)定為誣告陷害。

　　對主觀上不具有陷害他人的故意，誤信他人傳言導(dǎo)致認(rèn)知偏差、情況了解不實等原因致使檢舉控告內(nèi)容失實的，認(rèn)定為錯告。

　　《辦法》強(qiáng)調(diào)，根據(jù)舉報人和舉報的動機(jī)、情節(jié)、性質(zhì)和產(chǎn)生的后果進(jìn)行分析研判，審慎認(rèn)定誣告陷害行為，做到事實清楚、證據(jù)確鑿、定性準(zhǔn)確。

　　該負(fù)責(zé)人表示，6種誣告陷害具體情形將被重點打擊。

　　(1)在公共場合散布謠言中傷他人，或者利用網(wǎng)絡(luò)(微信、微博、抖音等)、傳單、標(biāo)語、橫幅、廣播、非法出版物等方式，制造謠言誣告陷害他人，造成損害或不良影響的;

　　(2)在干部選拔任用、換屆、組織調(diào)查、職稱評定、評先評優(yōu)、資格審查等工作中，捏造事實、誣告陷害他人，干擾正常工作的;

　　(3)相關(guān)部門、單位依紀(jì)依法調(diào)查已有明確結(jié)論、司法判決已經(jīng)生效，仍捏造事實、反復(fù)舉報，誣告陷害他人的;

　　(4)因不合理訴求沒有得到滿足，通過誣告陷害他人，企圖謀取不正當(dāng)利益的;

　　(5)通過暗示、教唆等方式，誘導(dǎo)或者指使他人從事誣告陷害行為的;

　　(6)其他誣告陷害情形。

　　誣告陷害 嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)

　　誣告陷害擾亂正常工作秩序，占用執(zhí)紀(jì)執(zhí)法資源，挫傷黨員干部干事創(chuàng)業(yè)積極性，對此必須堅決亮劍。

　　《辦法》提出，經(jīng)調(diào)查認(rèn)定屬于誣告陷害行為的，根據(jù)誣告陷害人身份和造成的后果等不同情形，依規(guī)依紀(jì)依法追究誣告陷害人的責(zé)任。

　　誣告陷害人是中共黨員、監(jiān)察對象的，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)將調(diào)查處理結(jié)果通知其所在黨委(黨組)或單位，抄送同級黨委組織部門。誣告陷害人是非黨員干部、非監(jiān)察對象的，及時移送公安機(jī)關(guān)或有關(guān)單位依法處理。

　　《辦法》明確，對于通過誣告陷害行為獲得的不正當(dāng)經(jīng)濟(jì)利益，應(yīng)當(dāng)收繳或責(zé)令退賠;對于因此獲得的職務(wù)、職級、職稱、學(xué)歷、學(xué)位、獎勵等其他不正當(dāng)利益，應(yīng)當(dāng)建議有關(guān)單位按規(guī)定予以糾正。

　　此外，《辦法》提出，建立誣告陷害人“黑名單”制度，將公職人員誣告陷害行為作為選拔任用、評先評優(yōu)、考核考評等工作的否定參考事項。

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　　為解除黨員干部思想顧慮，《辦法》指出，健全完善澄清正名工作機(jī)制。對被誣告陷害的黨員干部予以澄清正名，承辦部門經(jīng)核實認(rèn)定檢舉控告失實且有必要澄清的，及時啟動澄清程序。

　　涉及被誣告陷害黨員干部提拔和考察任用的，及時向組織人事等有關(guān)部門通報反饋，澄清有關(guān)情況，避免因此影響提拔使用;已經(jīng)造成影響的，會同組織部門及時予以糾正。在網(wǎng)絡(luò)媒體上給被誣告陷害黨員干部造成不良影響的，必要時通過網(wǎng)絡(luò)媒體公開通報。

　　在澄清正名方式和內(nèi)容上，《辦法》提出，澄清正名工作可以采取書面、當(dāng)面、會議、通報等方式進(jìn)行。澄清工作只對檢舉控告失實的具體問題進(jìn)行澄清，不對澄清對象作出全面評價。