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　　領取對象：

　　對招用2023屆及離校兩年內(nèi)未就業(yè)普通高校畢業(yè)生、登記失業(yè)的16至24歲青年，簽訂勞動合同并為其繳納失業(yè)、工傷、職工養(yǎng)老保險費1個月以上的企業(yè)，可按每招用1人不超過1500元的標準發(fā)放一次性擴崗補助。政策執(zhí)行至2023年12月底。

　　領取方式：

　　各地可采取“免申即享”的方式，主動向符合條件的企業(yè)發(fā)放一次性擴崗補助?？砂丛聦⒈镜匦聟⒈Ｈ藛T信息與部省人社業(yè)務協(xié)同平臺提供的“普通高校應屆畢業(yè)生身份核驗接口”、教育部門移交的有就業(yè)意愿的離校兩年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生數(shù)據(jù)信息、登記失業(yè)信息比對，確認參保人員身份符合政策享受條件，向企業(yè)發(fā)送信息并經(jīng)其確認后，將一次性擴崗補助資金發(fā)放至用人企業(yè)對公賬戶;對沒有對公賬戶的企業(yè)，可將資金發(fā)放至當?shù)囟悇詹块T提供的該企業(yè)繳納社會保險費賬戶。

　　領取要求：

　　各地不得超出現(xiàn)有政策規(guī)定提高政策享受門檻，增加限制條件，要讓招用上述人員并符合相關條件的企業(yè)盡可能享受政策紅利。各地失業(yè)保險經(jīng)辦機構要開設服務窗口，便于企業(yè)自行申請一次性擴崗補助。對企業(yè)所招用的相關人員參保情況，經(jīng)辦機構要通過本地信息系統(tǒng)核實，并在收到企業(yè)申請后30日內(nèi)辦結。