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工齡是怎么樣計(jì)算的？多幾個(gè)月能夠計(jì)算工齡嗎？會(huì)影響自己的養(yǎng)老金嗎？很多人不明白工齡究竟是一個(gè)什么樣的含義。其實(shí)工齡簡(jiǎn)單點(diǎn)說，大致是等于我們養(yǎng)老保險(xiǎn)的累計(jì)繳費(fèi)年限。也就是說你正常擁有一年的工作，年限也就是工齡，基本上都會(huì)擁有一年養(yǎng)老保險(xiǎn)的實(shí)際繳費(fèi)年限，所以說大致是約等于，我們養(yǎng)老保險(xiǎn)的累計(jì)繳費(fèi)年限。但是這個(gè)也是不一定的，因?yàn)橛械娜?，他可能沒有和自己所在的工作單位，建立全日制的勞動(dòng)合同關(guān)系，所以導(dǎo)致沒有正常的參加養(yǎng)老保險(xiǎn)，那么就不能夠認(rèn)定為所謂的工齡。所以和自己是否屬于全日制的勞動(dòng)者，是有直接關(guān)系的。

因?yàn)楦鶕?jù)勞動(dòng)合同法的相關(guān)規(guī)定，只有和自己的工作單位，建立全日制的勞動(dòng)合同關(guān)系以后，那么才應(yīng)當(dāng)依法為自己的員工建立相應(yīng)的社保交納，這里面包括了職工養(yǎng)老保險(xiǎn)和職工醫(yī)療保險(xiǎn)，同時(shí)還包括工傷保險(xiǎn)，生育保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)這5大類社保。所以說我們?nèi)绻沁@樣的一份工作是屬于全日制的工作關(guān)系，并且也和自己的工作單位建立了勞動(dòng)合同，那么你的工齡就基本上是等于，我們養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)年限，你的繳費(fèi)年限越長(zhǎng)，將來獲得養(yǎng)老金的水平也就會(huì)更高一些。

至于這個(gè)工齡多幾個(gè)月，會(huì)不會(huì)計(jì)算在內(nèi)呢？我們可以很肯定地告訴大家，當(dāng)然是可以計(jì)算在內(nèi)。養(yǎng)老金的計(jì)算是根據(jù)你的累計(jì)繳費(fèi)年限來決定的，這個(gè)累計(jì)繳費(fèi)年限是精確到月的，也就是說哪怕自己多繳納一個(gè)月的養(yǎng)老保險(xiǎn)都可以計(jì)算在內(nèi)，將來獲得養(yǎng)老金的待遇水平都會(huì)有所提高，這是毫無疑問的。并不是像有些人想象當(dāng)中的我們的養(yǎng)老保險(xiǎn)是按年計(jì)算的，甚至是按5年一個(gè)節(jié)點(diǎn)來計(jì)算的，并不是這樣子的。而是按月來計(jì)算，15年的累計(jì)繳費(fèi)年限，換算過來就是180個(gè)月的累計(jì)繳費(fèi)年限。

所以我們?cè)趨⒓庸ぷ鞯倪^程中，沒有必要去擔(dān)心自己的累計(jì)繳費(fèi)年限，是否達(dá)到一個(gè)整年的水平，這完全是一個(gè)多余的擔(dān)心。我們正常辦理退休，是要根據(jù)自己的法定退休年齡來決定，當(dāng)你的退休年齡，比方說是5月份，那么5月份第一時(shí)間去申請(qǐng)辦理退休就可以了，沒有必要湊足社保的累計(jì)繳費(fèi)年限，是整數(shù)年。因?yàn)?，這樣一來的話可能就會(huì)造成延遲退休的問題，對(duì)自己而言反而是不劃算的。哪怕我們多幾個(gè)月，甚至是少幾個(gè)月的工齡，對(duì)自己的養(yǎng)老金確實(shí)會(huì)有影響，但是它的影響是非常有限的，因?yàn)楫吘构g的時(shí)間相對(duì)是有限的，所以說沒有必要去擔(dān)心。但基本上可以告訴大家的是，工齡越長(zhǎng)的人，養(yǎng)老金待遇水平也就會(huì)更高。

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