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　　根據(jù)《浙江省人力資源和社會保障廳等10部門關(guān)于印發(fā)2023年浙江省高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃實施方案的通知》(浙人社發(fā)〔2023〕28號)，計劃招募150名高校畢業(yè)生到我省山區(qū)、海島縣基層從事支教、支農(nóng)(水利)、支醫(yī)、幫扶鄉(xiāng)村振興等工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招募崗位、對象和條件

　　(一)招募崗位

　　全省“三支一扶”崗位共150個，詳見《2023年浙江省高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃招募崗位表》(附件)。

　　附件：2023年浙江省高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃招募崗位表(金華崗位羅列如下↓↓)

　　(二)招募對象和條件

　　招募對象為省內(nèi)全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，省外全日制普通高校浙江生源應(yīng)屆畢業(yè)生(不含成人教育培養(yǎng)類別等非本專科全日制高校畢業(yè)生)，并具備以下條件：

　　1. 思想政治素質(zhì)好，組織紀律觀念強，有理想、有本領(lǐng)、有擔(dān)當(dāng)；服從分配，志愿到農(nóng)村基層從事“三支一扶”工作；遵紀守法，敬業(yè)奉獻，作風(fēng)正派；在校期間無違法違紀違規(guī)行為。

　　2. 學(xué)習(xí)成績良好，具備服務(wù)崗位相應(yīng)的專業(yè)知識。

　　3. 具有正常履行職責(zé)的身體條件，保證兩年服務(wù)期內(nèi)能正常履職。如不能保證兩年服務(wù)期的完整性，期滿考核將評定為不合格，不享受期滿考核合格人員的優(yōu)惠政策。

　　4. 報名人員須在8月31日前取得畢業(yè)證書(研究生放寬至12月31日)，報名支教崗位的非師范類畢業(yè)生應(yīng)具有相應(yīng)教師資格證書。報名支醫(yī)崗位的，須取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格。若未獲得畢業(yè)資格和相應(yīng)證書，將取消“三支一扶”計劃派遣資格。

　　5. 符合招募崗位需求的其他條件。

　　二、選拔招募程序

　　(一)網(wǎng)絡(luò)報名。2023年7月5日9：00至7月14日17：00，符合條件的人員可登錄浙江省通用招聘網(wǎng)報平臺(http://qssy.zjks.com/)查看服務(wù)崗位，進行網(wǎng)絡(luò)報名。報名時需提交《參加考試承諾書》，棄考人員將不得再次報考我省“三支一扶”計劃，并記入考試誠信檔案庫。

　　7月11日將在浙江省通用招聘網(wǎng)報平臺(http://qssy.zjks.com/)公布各崗位報考比例情況。

　　(二)資格審核。2023年7月10日9:00至7月15日17:00，報名人員可上網(wǎng)查詢結(jié)果及未通過審核的理由。未通過資格審核，但仍在網(wǎng)上報名期限內(nèi)，可再次報名并接受資格審核。

　　(三)招募資格的取得。7月19日9:00至7月22日9:00，通過資格審核人員在同一網(wǎng)址下載打印準(zhǔn)考證，并取得招募考試資格。

　　(四)招募考試?？荚嚥捎霉P試、面試相結(jié)合的方式。筆試、面試滿分均為100分，并各按50%計入總成績。

　　1. 筆試

　　時間、地點：2023年7月22日，杭州市內(nèi)，具體以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

　　筆試內(nèi)容：主要考察報考人員所應(yīng)具備的思想政治、行政職業(yè)能力、分析解決問題能力、文字表達能力等基本素質(zhì)。

　　成績公布時間：7月29日17:00。

　　筆試后，根據(jù)筆試成績從高到低，按照1:3的比例，從高分到低分依次確定進入面試人員名單。

　　2. 面試

　　面試前安排資格復(fù)審。資格復(fù)審和面試有關(guān)安排另行在浙江省通用招聘網(wǎng)報平臺通知。

　　面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式。主要考查崗位認知、綜合素質(zhì)、適應(yīng)能力和專業(yè)水平等，綜合評價報考人員的工作能力。

　　全部崗位面試合格分數(shù)線為60分，低于該成績的人員不能進入下一環(huán)節(jié)。

　　(五)組織體檢?？荚囃戤叄墒　叭б环觥鞭k，根據(jù)確定辦法計算出總成績從高分到低分(總成績相同的，面試成績高者優(yōu)先)，按計劃招募人數(shù)1:1.5的比例確定體檢對象，組織初步入選人員進行集中體檢。對體檢不符合條件，取消招募資格，并按總成績從高分到低分依次等額遞補。入圍人員在體檢環(huán)節(jié)有弄虛作假等違規(guī)違紀行為的取消招募資格。

　　資格審查貫穿于招募工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)報考人員與招募崗位所要求的資格條件不符的，取消招募資格。

　　(六)公示和錄取。省“三支一扶”辦開展人員錄取、崗位匹配、資格復(fù)審等相關(guān)工作，錄取人員名單將在省人力社保廳官網(wǎng)上進行為期5個工作日的公示。如公示無異議，省“三支一扶”辦與入選人員簽訂招募協(xié)議書。如出現(xiàn)入選人員流失，按總成績從高分到低分依次等額遞補。

　　以上實施步驟如受相關(guān)因素影響需調(diào)整，以省“三支一扶”辦補充通知為準(zhǔn)。

　　三、崗前培訓(xùn)

　　省“三支一扶”辦舉辦全體新招募人員集中培訓(xùn)，培訓(xùn)結(jié)束且考核合格，統(tǒng)一組織赴服務(wù)地。服務(wù)縣(市、區(qū))“三支一扶”辦、服務(wù)單位、“三支一扶”人員簽訂三方服務(wù)協(xié)議，并在網(wǎng)絡(luò)信息系統(tǒng)中確認完善有關(guān)信息?！叭б环觥比藛T應(yīng)按照所簽訂三方服務(wù)協(xié)議的服務(wù)崗位上崗。人員正式上崗后，服務(wù)崗位原則上不再進行調(diào)換。

　　四、政策支持

　　(一)生活補貼。“三支一扶”人員的工作生活補貼標(biāo)準(zhǔn)按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)或事業(yè)單位從高校畢業(yè)生中新聘用工作人員試用期滿后工資收入水平確定，中央財政每人每年補助1.2萬元，省財政給予適當(dāng)補助。同時，每名新招募且在崗服務(wù)滿6個月以上的“三支一扶”人員，中央財政按照每人3000元標(biāo)準(zhǔn)給予一次性安家費補貼。

　　(二)學(xué)習(xí)深造。期滿考核合格的“三支一扶”人員，三年內(nèi)參加全國碩士研究生招生考試的，初試總分加10分，同等條件下優(yōu)先錄取。已被錄取為研究生的應(yīng)屆畢業(yè)生參加“三支一扶”計劃的，學(xué)校應(yīng)為其保留入學(xué)資格。高職(高專)畢業(yè)生期滿且考核合格的，可免試入讀成人高等學(xué)歷教育?？破瘘c本科。服務(wù)期滿“三支一扶”人員可按規(guī)定享受學(xué)費補償和助學(xué)貸款代償政策。本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生參加支醫(yī)服務(wù)，未取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)證書的，期滿且考核合格后由縣級衛(wèi)生健康主管部門統(tǒng)一安排參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)。

　　(三)人身意外傷害、醫(yī)療保險費用。省“三支一扶”辦為“三支一扶”人員購買人身意外傷害保險。服務(wù)地負責(zé)為“三支一扶”人員統(tǒng)一辦理社會保險，社會保險的單位繳納部分由地方財政負擔(dān)，個人繳納部分從志愿者工作生活補貼中代扣代繳。鼓勵服務(wù)地為“三支一扶”人員辦理補充人身意外傷害保險、醫(yī)療保險以及住房公積金。

　　(四)報考公務(wù)員。服務(wù)期滿且考核合格的人員，參加山區(qū)26縣公務(wù)員專項招錄考試，同等條件下優(yōu)先錄??；具有兩年基層工作經(jīng)歷且離開服務(wù)崗位5年內(nèi)的，可報考省市級機關(guān)面向服務(wù)基層項目人員定向招錄職位，不具有兩年基層工作經(jīng)歷且離開服務(wù)崗位3年內(nèi)的，可報考縣級機關(guān)面向服務(wù)基層項目人員定向招錄職位。服務(wù)期間，“三支一扶”人員可憑省“三支一扶”辦證明，報考服務(wù)地所在縣(市、區(qū))公務(wù)員，既可以應(yīng)屆高校畢業(yè)生身份報考，也可以社會人員身份報考；服務(wù)期滿且考核合格的，參加“三支一扶”計劃前無工作經(jīng)歷的人員兩年內(nèi)可憑《“三支一扶”人員服務(wù)證書》，以應(yīng)屆高校畢業(yè)生身份報考公務(wù)員。

　　(五)報考事業(yè)單位。新招募的“三支一扶”人員到相關(guān)崗位服務(wù)滿2年且經(jīng)考核合格后，可參加事業(yè)單位定向招聘，被聘用為事業(yè)編制工作人員的，不再約定試用期。服務(wù)期間，“三支一扶”人員可以憑省“三支一扶”辦證明，報考服務(wù)地所在縣(市、區(qū))事業(yè)單位，既可以應(yīng)屆高校畢業(yè)生身份報考，也可以社會人員身份報考；服務(wù)期滿后兩年內(nèi)，可憑《“三支一扶”人員服務(wù)證書》，以應(yīng)屆高校畢業(yè)生身份報考事業(yè)單位。

　　(六)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。鼓勵服務(wù)期滿的人員在當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)創(chuàng)業(yè)。有就業(yè)意愿的，由服務(wù)地縣(市、區(qū))人社部門提供就業(yè)指導(dǎo)和推薦服務(wù)。對就業(yè)困難的，提供“一對一”就業(yè)幫扶。參加“三支一扶”計劃前無工作經(jīng)歷的人員期滿且考核合格的，兩年內(nèi)在人才引進、自主創(chuàng)業(yè)、落戶、升學(xué)等方面可同等享受應(yīng)屆畢業(yè)生相關(guān)政策。

　　(七)其他政策。服務(wù)期間，由省人才市場提供人事檔案保管服務(wù)。服務(wù)期滿1年且考核合格后，可按規(guī)定參加職稱評定。實際服務(wù)并繳納養(yǎng)老保險費的年限可計算為連續(xù)工齡。

　　五、紀律、監(jiān)督及咨詢

　　(一)本次招募有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布，供報名人員查詢和社會監(jiān)督：

　　1. 浙江省人力資源社會保障網(wǎng)(http://rlsbt.zj.gov.cn)；

　　2. 浙江省通用招聘網(wǎng)報平臺(http://qssy.zjks.com/)。

　　招募過程相關(guān)信息將在浙江省通用招聘網(wǎng)報平臺公布，請報名人員自行留意。

　　(二)對招募工作及相關(guān)信息有異議的，請在信息公布之日起5日內(nèi)向監(jiān)督機構(gòu)反映，以便及時研究處理。

　　監(jiān)督電話：0571- 87057805。

　　(三)有關(guān)本次招募崗位具體問題，請向服務(wù)單位直接咨詢，詳見附件。

　　六、其他

　　本公告的最終解釋權(quán)歸浙江省高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃項目管理辦公室。