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　　在落實(shí)幫扶措施方面，《辦法》提出，對(duì)經(jīng)認(rèn)定的就業(yè)困難人員，迅速實(shí)施Ⅰ級(jí)就業(yè)幫扶，認(rèn)定后1個(gè)月內(nèi)主動(dòng)提供1次職業(yè)指導(dǎo)、1份就業(yè)扶持政策清單和服務(wù)清單、3個(gè)崗位推介。

　　對(duì)認(rèn)定1個(gè)月后仍未實(shí)現(xiàn)就業(yè)的就業(yè)困難人員，實(shí)施Ⅱ級(jí)就業(yè)幫扶，指定專人負(fù)責(zé)對(duì)接幫扶，主動(dòng)聯(lián)系服務(wù)，加大崗位推介等服務(wù)力度，并跟蹤解決其就業(yè)過程中的困難和問題。

　　對(duì)認(rèn)定兩個(gè)月后仍未實(shí)現(xiàn)就業(yè)且通過市場(chǎng)渠道確實(shí)難以實(shí)現(xiàn)就業(yè)的就業(yè)困難人員，實(shí)施Ⅲ級(jí)就業(yè)幫扶，開展個(gè)性化的“一人一策”兜底援助，對(duì)符合相關(guān)條件的通過公益性崗位予以安置。

　　拓展閱讀：

　　廣東省人力資源社會(huì)保障廳日前印發(fā)《廣東省就業(yè)困難人員認(rèn)定管理辦法》（以下簡(jiǎn)稱《辦法》），進(jìn)一步規(guī)范廣東就業(yè)困難人員認(rèn)定管理，完善就業(yè)困難人員就業(yè)支持體系，加強(qiáng)困難群體就業(yè)兜底幫扶，促進(jìn)就業(yè)困難人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

　　《辦法》于2023年8月1日起施行。