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　　莆田市公益性崗位常見問題

　　一、什么是公益性崗位

　　公益性崗位是用于安置就業(yè)困難人員就業(yè)的非營利性公共服務類、公共管理類崗位。

　　二、公益性崗位安置對象

　　安置對象為持有《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》的城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員。就業(yè)困難人員是指法定勞動年齡內(nèi)，有就業(yè)愿望和就業(yè)能力，持有《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》且有下列情形之一的未就業(yè)人員：

　　1.城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員中的大齡人員(女性年滿40歲、男性年滿50歲以上);

　　2.城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員;

　　3.享有城鎮(zhèn)最低生活保障待遇的人員;

　　4.持《中華人民共和國殘疾人證》的城鎮(zhèn)居民;

　　5.連續(xù)失業(yè)6個月以上的城鎮(zhèn)居民;

　　6.因失去土地落戶在城鎮(zhèn)的就業(yè)困難人員。

　　三、公益性崗位期限

　　公益性崗位安置人員一般最長不超過3年，對期滿后仍然難以通過其他渠道實現(xiàn)就業(yè)的大齡就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員、殘疾人、參戰(zhàn)涉核人員等特殊困難人員，可再次按程序通過公益性崗位予以安置，崗位補貼和社會保險補貼期限重新計算。對距法定退休年齡不足5年的就業(yè)困難人員可延長至退休。

　　四、公益性崗位待遇

　　對從事公益性崗位人員，給予崗位補貼和社會保險補貼，崗位補貼標準原則上不高于當?shù)刈畹凸べY標準;社會保險補貼包括用人單位為公益性崗位人員繳納的基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費和失業(yè)保險費。同時，用人單位應依法依規(guī)為公益性崗位人員參加工傷保險。