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　　一、招聘崗位及人數(shù)

　　具體招聘(用人)單位、招聘崗位、招聘人數(shù)和資格條件等詳見《招聘崗位需求表》(附件1)。

　　二、應聘基本要求

　　(一)遵守中華人民共和國憲法和法律，思想政治素質(zhì)過硬，擁護中國共產(chǎn)黨領導，堅決執(zhí)行黨的路線、方針、政策。

　　(二)具有良好的品行，遵紀守法，無不良記錄。

　　(三)具有良好的身體條件、心理素質(zhì)和崗位所需的專業(yè)或技能條件。

　　(四)應聘人員為全國普通高等院校應屆畢業(yè)生、回國(境)后初次就業(yè)的國(境)外留學生、擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)畢業(yè)生。

　　(五)應聘人員畢業(yè)時須取得相應的畢業(yè)證等相關證書。

　　三、招聘程序

　　(一)網(wǎng)上報名

　　網(wǎng)上報名時間自公告發(fā)布之日起至2023年8月15日。

　　應聘者可下載《招聘報名表》(附件2)，完整填寫后連同相關證明材料掃描件發(fā)送到各用人單位指定郵箱(請將全部報名材料打包壓縮，并在壓縮包以及郵件標題中注明“姓名+應聘單位+崗位名稱”)。參加面試時須攜帶相關證明材料原件。

　　(二)資格審查

　　報名結(jié)束后，各用人單位根據(jù)招聘崗位資格條件和報名者具體情況，對報名人員進行初步篩選，確定入圍考試人員名單。

　　(三)考試

　　通過資格審核確認的，參加各用人單位組織的筆試或面試，考試方式、具體時間、地點另行通知。

　　(四)體檢

　　由用人單位指定體檢機構(gòu)，體檢不合格或放棄體檢者不予聘用。

　　(五)公示

　　根據(jù)考試成績和崗位需求等確定擬錄人選并公示。

　　(六)錄用

　　公示無異議后，用人單位辦理入職手續(xù)，簽訂勞動合同。

　　四、薪酬待遇

　　薪酬待遇按照錄取后用人單位薪酬制度執(zhí)行。

　　五、其他事項

　　(一)資格審查貫穿招聘全過程。應聘人員應提供真實有效的相關信息和材料，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消考試或聘用資格。

　　(二)每位應聘者限報一個崗位。

　　(三)應聘人員報名時須同時發(fā)送本人身份證、學歷和學位證書或相關證明材料掃描件。

　　(四)考試、錄用通知將通過電話或電子郵件、短信等方式告知，具體時間以通知為準;請確保填寫的郵箱、手機號碼有效，并及時查閱相關信息。

　　(五)公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。

　　(六)招聘不以任何形式向應聘人員收取報名、培訓等費用，不組織也不授權(quán)任何機構(gòu)、個人組織應聘前培訓活動，請?zhí)岣呔?，謹防受騙。

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