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　　根據(jù)《江蘇省工資支付條例》 第三十二條規(guī)定，用人單位依照本條例第二十七條、第三十一條的規(guī)定，按照當?shù)刈畹凸べY標準的百分之八十支付給勞動者病假工資、疾病救濟費和生活費的，必須同時承擔應當由勞動者個人繳納的社會保險費和住房公積金。

　　用人單位有下列情形之一的，勞動者有權舉報，也可以依法申請調(diào)解、仲裁，或者依法提起訴訟：

　　(一)未按照約定支付勞動者工資的;

　　(二)違反最低工資保障規(guī)定的;

　　(三)克扣、無故拖欠勞動者工資的;

　　(四)不按照規(guī)定支付勞動者加班加點工資的;

　　(五)未按照勞動合同、集體合同的約定增加勞動者工資的;

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