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汽車電瓶充電原理是什么? 汽車電瓶充電器的工作原理

更新時間:2024-07-03 14:49:06作者:佚名

汽車電瓶充電原理是什么? 汽車電瓶充電器的工作原理

汽車電瓶充電原理是什么?

汽車電池的充電原理是:化學(xué)能和電能相互轉(zhuǎn)換的過程。下面是車載電池充電的介紹:

原則:

充電器一般采用四級充電。電池電量低時,采用恒流充電方式,即恒流充電。此時,與充電相比,控制電路消耗的電能相對較小。當(dāng)電壓達到一定值時,改為恒壓充電方式。隨著電池電壓的增加,充電電流逐漸減小,直到充電電壓等于電池電壓。在這個過程中,控制電路的消耗率逐漸增加。恒壓充電過程中,再進行恒流充電(段數(shù)越多,效率越高,控制越復(fù)雜),當(dāng)充電電壓等于電池電壓時,進入涓流充電。此時的平衡電壓一般是為了克服電池停止充電電壓(電池額定電壓的1.2倍)加上這個電流(不同的電池內(nèi)阻不同)時,電池內(nèi)阻引起的電壓降。

流程:

該電池以填充有海綿鉛的鉛板為負(fù)極,填充有二氧化鉛的鉛板為正極,以22-28%的稀硫酸為電解液。充電時電能轉(zhuǎn)化為化學(xué)能,放電時化學(xué)能轉(zhuǎn)化為電能。電池放電時,金屬鉛為負(fù)極,被氧化成硫酸鉛。二氧化鉛是正極,它被還原成硫酸鉛。當(dāng)電池用直流電充電時,兩極分別產(chǎn)生鉛和二氧化鉛。去掉電源后,又恢復(fù)到放電前的狀態(tài),形成化學(xué)電池。

汽車電腦工程師前景怎么樣

大學(xué)剛畢業(yè)的時候,汽車行業(yè)還是一個比較光鮮的行業(yè)。當(dāng)時校準(zhǔn)工程師是各大汽車廠商最暢銷的產(chǎn)品,于是我就入行了。

11年,我畢業(yè)于西北的一所大學(xué),這所大學(xué)的特點是有三家航空公司。大學(xué)學(xué)術(shù)氛圍濃厚,官僚主義有點重。在校期間,參加過黨支部的活動,社團活動,對社團活動等官方行為很失望……所以找工作的時候盡量避免進國企。畢業(yè)后,我進入了一家合資發(fā)動機公司。

而我,則是發(fā)動機校準(zhǔn)工程師出身。我先從我熟悉的來介紹一下這群校準(zhǔn)工程師。

以前的汽車都是用機械控制的發(fā)動機,汽油、柴油、燃油的燃燒都是通過一些巧妙的機械裝置來實現(xiàn)的。電控發(fā)動機時代,原來那套機械的東西已經(jīng)過時了,需要用程序來精確控制發(fā)動機的燃燒。類似于在發(fā)動機上安裝一個小型的電腦執(zhí)行器,發(fā)動機的所有操作基本都會由這個執(zhí)行器來控制。就這樣,發(fā)動機標(biāo)定工程師應(yīng)運而生。

先說孔軍吧,孔軍畢業(yè)于西部著名的交通大學(xué),在校期間一直擔(dān)任班長和高級學(xué)生干部。按說在校期間,我的溝通協(xié)調(diào)處理各種關(guān)系的能力肯定得到了很好的鍛煉,但是不知道為什么。工作期間經(jīng)常碰壁,總是沒有辦法協(xié)調(diào)別人一起工作,經(jīng)常大吵大鬧…

畢業(yè)后,孔軍一直在南方一家著名的研究所工作。因為工作太安逸,他選擇跳出原來的環(huán)境,進入外企,準(zhǔn)備一展身手。進公司后,我們先去總部學(xué)習(xí)(其實總部人手不足,由于業(yè)績原因,總部無法擴招,所以以分公司的名義招人,以培訓(xùn)的名義在總部工作)。我們就是這樣在總部認(rèn)識的。

孔軍是我的好朋友,也是室友(公司租房,主要是為了節(jié)省差旅費和住宿費)。他通常開車送我上下班。我們平時在一起聊天,聊工作,聊理論。有時候,走路和騎車哪個更好健身的問題討論了很久,甚至可以給出理論計算方法,并試圖驗證。

在總部培訓(xùn)結(jié)束后,孔軍去了分公司,一個遠(yuǎn)離家鄉(xiāng)千里之外的渤海灣海濱城市。名義上我們都在分公司新成立的所謂技術(shù)中心工作,這里有從市里和附近汽車行業(yè)挖過來的人才,也有從分公司提拔上來的業(yè)務(wù)專家。孔軍熱情且樂于助人。他經(jīng)常幫助人力資源組織活動,公司發(fā)放福利物品,這些都離不開他的協(xié)助。我們都以為他們會合伙生活,成家立業(yè),但我們不希望美好的時光持續(xù)太久。他們在同一條船上,不能互相交流…

孔軍對待工作很認(rèn)真。他對領(lǐng)導(dǎo)分配的任務(wù)非常專心。為了完成自己的成就,他不惜得罪別人。他有一個項目卡在采購環(huán)節(jié),多次催促采購工程師失敗。兩人反目成仇,他的信息和計劃都沒有問題。采購?fù)戮褪遣辉敢庾鏊墓ぷ?,甚至在他面前玩紙牌游戲,也不愿意啟動孔軍要求的流程,他氣得發(fā)了一份郵件給幾乎能知道的公司所有領(lǐng)導(dǎo)...最后不了了之,在公司留下了不好的名聲。領(lǐng)導(dǎo)們都認(rèn)為他的溝通能力很差。

講道理。他做的每一步都是對的。他想做好工作,為自己掙得一個好的未來,獲得升職加薪,但事與愿違…

后來領(lǐng)導(dǎo)找他談話,認(rèn)定他是技術(shù)員,適合專業(yè)技能,但沒有給他晉升到管理崗位的機會。他從外面招了一個從英國留學(xué)回來的博士,給他當(dāng)經(jīng)理,于是辭職了。

孔軍辭職后,去了一家專門生產(chǎn)噴油器的公司。后來,我們又成了同事。真的感覺汽車行業(yè)工程師的世界太小了。

17年底,我參加了一個項目,為國內(nèi)某皮卡廠商開發(fā)國五排放發(fā)動機。我們的項目負(fù)責(zé)人鞏俐負(fù)責(zé)整個項目的數(shù)據(jù)管理和進度控制。李是一個愛喝酒的人。每次我們出去吃工作餐,他幾乎都會點一小瓶二鍋頭,邊吃邊喝。

在做項目的過程中,有一次,我們發(fā)現(xiàn)他們在車上的排放測試結(jié)果和臺架測試結(jié)果相差很大……我們檢查了各種硬件和邊界條件,折騰了半天,也沒找到原因。后來通過對比兩臺發(fā)動機的標(biāo)定數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)他給我們的數(shù)據(jù)是錯誤的,而且每次雙方結(jié)果不符他都不通知我們。本來調(diào)整改進是我們的工作,結(jié)果是他陪他玩,我們陪我們玩……這意味著我們一周的臺架試驗,加班加點完成的標(biāo)定工作全白費了,一切都要重來。我們幾個校準(zhǔn)人員對他非常不滿,差點罷工。

鞏俐也發(fā)現(xiàn)了問題,和我們一起出去吃飯,并在這個過程中說出了真相。其實他對校準(zhǔn)和開發(fā)的過程并不是特別熟悉,向我們所有人做了誠懇的道歉。雖然一開始大家都有情緒,但是在他的飯桌上做了一次手術(shù)后,我們又回到了團結(jié)友愛的小團隊。但是在后來的發(fā)展過程中,我們都注意到了。鞏俐給我們的東西必須經(jīng)過檢查和驗證才能使用。最后,我完成了這個項目…

后來,鞏俐去了一家著名的咨詢公司,在那里他如魚得水,晉升很快。短短兩年,他就被提拔到了平臺總工程師的位置。有一次,他回老東家賣技術(shù)方案,原理分析他看不懂。只有下面的工程師出面,他才能搞定。一邊喝酒,一邊和老同事聊天,說他對技術(shù)真的了解不夠,但是業(yè)務(wù)方面我們可以好好聊一聊。喝酒的時候,氣氛挺好,加上他很會聊天,會引導(dǎo)話題,大家都很融洽。

據(jù)說他原來在一家咨詢公司做項目工程師的時候,年中招待客戶,下半年酒局輪流給客戶團隊敬酒(一次敬一個,真的是好喝)??蛻纛I(lǐng)導(dǎo)玩得不亦樂乎,當(dāng)著他們大領(lǐng)導(dǎo)的面說:“本來我們打算年底結(jié)算今年上半年的開發(fā)費用。今天既然大家都這么高興,那我就跟財務(wù)部說一聲,月底把費用結(jié)清?!?/p>

怎么說呢?鞏俐的技術(shù)能力確實一般,但是他在酒桌上的溝通能力和娛樂能力確實是我這么多年來見過的最好的。年紀(jì)輕輕就能躋身中高層領(lǐng)導(dǎo),未來前景不可限量??!

接下來,我們來談?wù)劻硪晃恍?zhǔn)工程師。我們通常稱他為張老板。起初,我們叫他張工。有一次,我們互相聊天,互相介紹媳婦。這家伙下班去學(xué)校玩的時候,他媳婦碰到的。我們逗他,找大學(xué)生當(dāng)對象的都是很有錢的人,老板。后來,我們叫他張老板。

張老板1.8左右,平時面帶微笑。開心的時候,是一種幸福的微笑。加班累了,就是一種勉強的微笑,類似于苦笑。每次見到他,他都給我一個笑臉,更陽光。我猜這就是他媳婦喜歡他的原因。他的家鄉(xiāng)是山東。大學(xué)畢業(yè)后,他先去了家鄉(xiāng)的一家國企上班。工作兩年,公司效益不好,就號召大家主動降薪,工作一年,就辭職了。后來我們成了同事,一起在總部訓(xùn)練。

據(jù)他說,他辭職的時候,公司欠了他很多錢……公司每年給他發(fā)一部分工資,號稱是年金,第二年8月份就發(fā)了前一年的年金。他走的時候是6月,相當(dāng)于一年半的年金。都浪費了,也不知道是真是假。離職不到半年,老東家的效益又有了起色,員工的工資也全部回到了降薪前,甚至有所增長。你永遠(yuǎn)不知道,都在他身上。好在辭職后媳婦跟著他,一起南漂,后來結(jié)婚買房,也是一種收獲。

我們在總部的時候,經(jīng)常一起吃飯打牌。我們的房子是公司租的,住在同一個小區(qū),這為我們周末聚會提供了便利條件。有一個假期。不知道什么原因,我們家的鑰匙都被室友拿出來了。我呢,出不去,被困在屋里。張老板邀請我去他家打牌。我說出我的尷尬處境沒多久,就帶著他媳婦(當(dāng)時還是女朋友)和另一個室友一起過來了,買了酒,買了肉,買了菜,和我一起過節(jié)。那天我們一起喝酒,聊工作現(xiàn)狀,聊發(fā)動機行業(yè)前景,最后聊到各個地區(qū)的彩禮。他對象家是貴州人,家里本來條件就挺好的。他未來的岳父因為賭博輸?shù)袅怂械腻X。據(jù)說他岳父給的彩禮是20萬。我們都在開玩笑,老人重組家業(yè),所以就在這個彩禮上。勸他好好工作,好好掙錢。他的對象是一個90后的小姑娘,長得挺水的。聊到彩禮的時候,我們認(rèn)真的在廚房洗碗,沒有加入聊天。據(jù)說回去后張老板被媳婦收拾得漂漂亮亮的。

本來我們是以培養(yǎng)的名義在總部附近租的房子。理論上,訓(xùn)練期到了,就該回去了。我們的新公司離張老板的家鄉(xiāng)很近。起初,他期待著回去。由于公司總部人手稀缺,他的愿望總是無法實現(xiàn)。沒想到過了幾個星期,張老板的媳婦就喜歡上了他總部所在城市的繁華世界,不想在一個偏僻的小城市生活。他又改變主意了。和人力資源溝通,希望調(diào)到總部。在把握了他的心態(tài),知道了他的迫切期待后,萬寶盛華只愿意在原來的基礎(chǔ)上給他小幅加薪……在與萬寶盛華的多輪談判后,雙方實在無法就薪資達成一致,最終辭職。

張老板在公司,技術(shù)能力強,肯吃苦,與公司同事關(guān)系融洽。我們都為他被人力資源經(jīng)理強制離職感到遺憾。我們有些同事甚至和高層、外國專家溝通,抱怨HR經(jīng)理欺負(fù)人才,但最后,他還是辭職了。我去了一家主動做安全的公司。我個人認(rèn)為這是塞翁失馬,焉知非福,盡快離開發(fā)動機這個夕陽產(chǎn)業(yè)。

他原來的工作是當(dāng)駕駛工程師,考慮到整車排放。在發(fā)動機容量允許的范圍內(nèi),我們踩油門時發(fā)動機的加速度,車輛加速時的推背感和舒適性,甚至發(fā)動機的噪音都是他標(biāo)定工作的調(diào)試范圍。轉(zhuǎn)戰(zhàn)主動安全后,雖然大部分都是和雷達打交道,但原來的經(jīng)歷確實給他帶來了不少幫助。畢竟主動安全實驗都是在車上做的,甚至修車的時候,他都比別人熟練很多。

剛翻過來的時候,他有點不舒服。他一直覺得自己的貢獻不高,一直想辭職換工作。后來漸漸習(xí)慣了,在一群工程師中也有了一定的威望。大家都開始叫他張哥,張老板的名字也就成了過去式。

一年前老家結(jié)婚了,買了房子,離工作的地方也不遠(yuǎn),就定居下來了。

待續(xù)

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