車管所整改市民反映強烈問題（車管所存在的問題及整改）
2023-07-14
更新時間：2023-07-14 09:34:24作者：佚名
車后擋風玻璃的橫線有啥用
相信朋友們應該注意到了，他們車的后擋風玻璃上有很多“橫線”。這些橫線也在一定程度上影響了駕駛員的視線，這一點很多車主都不太了解。
其實這種水平線對于車輛來說是必不可少的，最好不要把車膜貼在后擋風玻璃上。后擋風玻璃上的水平線有什么用？今天，邊肖要告訴朋友們:汽車后擋風玻璃上的橫線是干什么用的？
后擋風玻璃上的水平線有什么作用？
通過電加熱去除后擋風玻璃上的霧和霜。
有人認為這些線條是汽車貼膜造成的，要么是為了裝飾，要么是為了防曬，但真正知道這些細線含義的人并不多。其實這些線條不是車膜帶來的，已經在后擋風玻璃上了。
這些線實際上是電阻絲。當后擋風玻璃起霧結霜時，會影響駕駛員視線，給倒車和安全駕駛帶來隱患。
通過加熱驅散霧和霜，以確保清晰的后視圖。它需要和車內的除霜按鈕一起使用。
啟動電熱絲的按鈕位于空按鈕旁邊，用于調節(jié)內部循環(huán)。很多車主都見過這個按鈕，卻很少去想它的用途，甚至誤以為是內循環(huán)。
但是，也要注意這些電阻絲的使用。它們不應該使用太頻繁，也不應該長時間加熱。每次使用最好不要超過5分鐘。后擋風玻璃因電阻絲發(fā)熱而爆裂的情況并不少見。如果后擋風玻璃被薄膜覆蓋，加熱后容易起泡脫落。因此，盡量不要用汽車薄膜覆蓋后擋風玻璃。北方寒冷地區(qū)，除霜除雪沒問題，但南方要慎用。
接收無線電信號
這些電熱絲中除了電加熱外，還會有幾排車載媒體天線，通常布置在玻璃的上端，用于接收無線電信號，因為它們在玻璃中呈網狀排列，具有使用壽命長、不易破損、信號接收好的特點。
過去汽車天線設計在車頂，接收信號的效率比較低，效果也不好，經常是間歇性的，這些水平線因為是水平排列的，可以更穩(wěn)定的接收信號。
這種將天線集成到玻璃中的方法最早是由德國慕尼黑聯邦國防軍大學教授海因茨·林登·邁爾發(fā)明的。因為是印刷在玻璃上的，所以也叫印刷天線，即利用后塊上現有的電熱絲作為信號接收線。
總結
總之，后保險杠上的橫線，除霧，也是汽車的天線。似乎沒有存在感，但很多功能離不開它。
需要注意的是，這條線是印在外面的，不是其他東西穿上的。當你撕下薄膜或清洗玻璃時，注意不要打碎它。還有，這款車的后擋風玻璃一般比前玻璃貴。你知道原因。
車禍2年不能干活誤工費怎么賠
1.車禍2年不能工作失去的時間如何補償？
計算公式
1、有固定收入:
誤工費=誤工費收入(日/月/年)*誤工費
注:對于有固定收入的人，損失時間的補償應按實際減少的損失計算。受害者是否負擔得起是一個執(zhí)法問題。
2.無固定收入:2.1受害人能證明其最近三年的平均收入:
損失時間=損失時間(天)*最近三年平均收入水平(天/元)
注:收入狀況證明包括完稅證明、單位出具的證明等。
2.2如果受害人不能證明其最近三年的平均收入(刻板印象標準):
損失時間=損失時間(天)*上一年度同行業(yè)、類似行業(yè)職工平均工資(天/元)
注:“相同或類似行業(yè)”的標準:
①行業(yè)分類標準；
②同行業(yè)社會評價標準。
③以省、自治區(qū)、直轄市為標準(不同于民事訴訟法中的“被訴法院所在地”)。
(實踐中一般以各省、自治區(qū)、直轄市高級法院對本轄區(qū)相關數據(每年5月左右)所做的統計(引用統計部門)為依據，以江西為例，如《江西省人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》中賠償項目的參考指標。
1.受害者的收入能力和水平大不相同。
客觀存在的差異決定了不同受害人遭受損害后，其損失的損失收入會因人而異。
2.計算的依據不同。
由于不同的行業(yè)和工作，受害者是否就業(yè)，收入方式不同，計算誤工費的依據因人而異。
3.它有一定的可演繹性。
一般來說，應當以受害人在遭受損害前的一定時間內能夠正常工作并從勞動中獲得收入為基礎。至于這一時期可能的收入，只能根據一定的客觀數據來計算，排除影響其收入的不利或有利因素。
二、時間計算
1.非持續(xù)性延誤
這一損失工作的時間根據受害人接受治療的醫(yī)療機構出具的證明確定。
2.受害者因受傷和殘疾繼續(xù)曠工。
這種失去工作的時間從受傷者推遲工作的那一天開始計算，直到殘疾日期的前一天。
3.受害者因受傷而死。
從侵權開始到被害人死亡結束(或因被害人死亡未計算部分誤工費，預期收入已由死亡賠償金補償)。
三.包含的項目
1.誤工費包括:工資、資金、津貼、班費等。
2.誤工費包括全職工作收入和兼職工作收入。
3.補償應以“實際減少”的收入為基礎(差額補償原則)。
例如，當受害人是某些單位的員工時，當他/她因受傷而失去工作時，單位不得扣留他/她的部分或全部收入。
4.受害人為經營者時，不包括其已喪失的商業(yè)利益損失。
因為商業(yè)利益不是簡單地由經營者的勞動創(chuàng)造的，還包括資金、設備、組織管理、知識產權等各種因素的綜合作用。但是，企業(yè)經營者在不能工作期間，聘請與自己能力相當的人管理企業(yè)或者財產所發(fā)生的費用，應當作為損失的時間予以補償。
誤工補償以受害人相關工作收入為依據，需出示相關工作收入證明和不能參加工作的醫(yī)院病歷。固定收入按收入的具體數額補償，沒有固定收入的按騷人平均收入狀況補償。