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首先，編制意味著安全感。有編制和編外的區(qū)別就是，有編制的情況下，每月個(gè)人工資收入來(lái)自政府財(cái)政撥款。單位不會(huì)輕易開(kāi)除你，除非有重大過(guò)失，因此非常具有安全感，也就是常聽(tīng)別人說(shuō)起的“有保障”。其次，工資待遇不同。有編制的話你的工資待遇是按照正常的事業(yè)單位編制待遇，是有保證的。編外的待遇會(huì)差一點(diǎn)。事業(yè)單位工資構(gòu)成主要是績(jī)效工資，住房公積金，各類(lèi)補(bǔ)貼，年終獎(jiǎng)金等。有編制你才可以考職稱(chēng)晉升，沒(méi)有編制只是普通的科員。在事業(yè)單位里面，沒(méi)有編制的人和在編的對(duì)比，通常會(huì)承受更大的工作量。需要承受巨大的工作量壓力，又要面臨隨時(shí)走人的風(fēng)險(xiǎn)，因此沒(méi)有編制的事業(yè)單位員工，大部分是考慮先待上一兩年，繼續(xù)考編。