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五險一金中包含工傷保險。

《社會保險法》第三十三條　職工應(yīng)當(dāng)參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費(fèi)，職工不繳納工傷保險費(fèi)。

如果勞動者發(fā)生工傷，經(jīng)過社保局認(rèn)定，那么就能享受工傷待遇。

如果企業(yè)按期足額繳納工傷保險，那么工傷待遇費(fèi)用由工傷保險基金和企業(yè)按規(guī)定分?jǐn)偂?/p>

如果企業(yè)沒有按期足額繳納工傷保險，那么所有費(fèi)用都由企業(yè)承擔(dān)。

《工傷保險條例》

第六十二條　用人單位依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險而未參加的，由社會保險行政部門責(zé)令限期參加，補(bǔ)繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險費(fèi)，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款。

依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。

用人單位參加工傷保險并補(bǔ)繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險費(fèi)、滯納金后，由工傷保險基金和用人單位依照本條例的規(guī)定支付新發(fā)生的費(fèi)用。

所以，企業(yè)交不交工傷保險，勞動者都能享受工傷待遇。